Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 9 октября 2010 г. N 243-п "О целевой программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2011 - 2015 годы" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Целью программы является повышение эффективности государственной гражданской службы и муниципальной службы.

Задачи программы: организационно-правовое обеспечение государственной гражданской службы автономного округа и муниципальной службы в автономном округе; внедрение на государственной гражданской службе и муниципальной службе в автономном округе эффективных технологий и современных методов кадровой работы; повышение профессиональной компетентности государственных гражданских служащих, муниципальных служащих и лиц, включенных в резерв управленческих кадров автономного округа и др.

Финансовое обеспечение программы осуществляется из средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в общей сумме 18000,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2011 год - 7000,0 тыс. рублей, 2012 год - 6000,0 тыс. рублей, 2013 год - 5000,0 тыс. рублей.

Ежегодные объемы финансирования определяются в соответствии с утвержденным бюджетом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на соответствующий финансовый год, иными источниками в соответствии с законодательством.

Постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.



Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 9 октября 2010 г. N 243-п "О целевой программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2011 - 2015 годы"


Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 г.


Текст постановления опубликован в сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 1 - 15 октября 2010 г. N 10 (часть 1) (подписан в печать 15 октября 2010 г.), ст. 838, газете "Новости Югры" от 2 ноября 2010 г. N 171


Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 3 октября 2013 г. N 395-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 27 декабря 2013 г. N 582-п


Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 22 августа 2013 г. N 321-п


Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 19 апреля 2013 г. N 133-п


Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 марта 2013 г. N 103-п

Изменения вступают в силу с даты подписания и распространяются на правоотношения, возникшие с 11 марта 2013 г.


Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 15 марта 2013 г. N 80-п


Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 22 декабря 2012 г. N 516-п


Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 12 октября 2012 г. N 384-п