Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 11
к целевой программе Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
"Содействие занятости населения
на 2011-2013 годы и
на период до 2015 года
Порядок
организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан предпенсионного возраста, пенсионного возраста, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
(далее - Порядок)
17 июня, 18 сентября 2013 г.
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет условия организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного и пенсионного возраста, желающих вернуться к трудовой деятельности (далее - мероприятие), а также размер и условия предоставления бюджетных средств организацией, осуществляющей образовательную деятельность на указанные цели.
1.2. Финансовое обеспечение мероприятия осуществляется в пределах средств, выделенных на реализацию Программы.
1.3. В настоящем Порядке применяются следующие понятия и сокращения:
Департамент - Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
центр занятости населения - казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - центр занятости населения;
граждане - граждане предпенсионного и пенсионного возраста;
профобучение - профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан;
граждане, не занятые трудовой деятельностью - граждане предпенсионного и пенсионного возраста, обратившиеся в центр занятости населения по месту жительства, не имеющие работы и заработка, ищущие работу и готовые приступить к ней;
организация, осуществляющая образовательную деятельность, - организация, определенная пунктами 18, 19, 20 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации.
1.4. Центр занятости населения осуществляет отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, для организации профобучения граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.
1.5. По результатам отбора центром занятости населения составляется перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность, содержащий сведения о профессиях (специальностях), продолжительности обучения, месторасположении, схемах проезда, номерах контактных телефонов.
1.6. Профобучение граждан осуществляется:
по профессиям, востребованным на рынке труда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры или муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по месту жительства граждан;
под гарантированное рабочее место работодателя;
для открытия собственного дела граждан, с целью обеспечения их дальнейшей занятости.
1.7. Профобучение граждан осуществляется по заочной, очно-заочной формам обучения, в том числе с применением дистанционной технологии на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензии на право ведения образовательной деятельности, выданных в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Обучение может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.
1.8. Продолжительность профобучения граждан устанавливается профессиональными образовательными программами и не должна превышать 8 месяцев.
1.9. Гражданам может быть предложено прохождение профобучения вне места постоянного проживания.
II. Участники мероприятия
Участниками мероприятия являются:
граждане Российской Федерации предпенсионного возраста, проживающие на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, из числа не занятых трудовой деятельностью, испытывающие трудности в поиске подходящей работы и обратившиеся в центр занятости населения за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
граждане Российской Федерации пенсионного возраста, проживающие на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, из числа не занятых трудовой деятельностью, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
III. Организация прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования граждан
3.1. Профобучение граждан осуществляется по направлению центра занятости населения.
3.2. Для участия в мероприятии гражданин представляет в центр занятости населения, следующие документы:
личное заявление по форме, утвержденной Департаментом;
документ, удостоверяющий личность;
копию трудовой книжки;
документ об образовании и (или) о квалификации;
документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости -для граждан, пенсионного возраста;
индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов;
гарантийное письмо работодателя о последующем трудоустройстве после прохождения профобучения (для граждан, желающих пройти профобучение под гарантированное рабочее место);
свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации в установленном порядке (для граждан, желающих открыть собственное дело).
3.3. Специалист центра занятости населения:
3.3.1. Регистрирует заявление гражданина в журнале регистрации или в программно-техническом комплексе "Катарсис" в день его обращения, проверяет наличие документов, предусмотренных пунктом 3.2 настоящего Положения.
3.3.2. Осуществляет по согласованию с гражданином в день его обращения подбор профессии, востребованной на рынке труда, исходя из сведений об его образовании и состоянии здоровья и перечня вариантов обучения.
3.3.3. Выдает направление гражданину на профобучение в соответствии с утвержденной Департаментом формой.
3.3.4. В случае выбора гражданином профессии (специальности), требующей медицинского освидетельствования, направляет гражданина на медицинское освидетельствование в медицинское учреждение, прошедшее отбор в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.
При представлении гражданином отрицательного заключения по результатам медицинского освидетельствования - продолжает осуществлять подбор профессии (специальности).
При представлении гражданином положительного заключения по результатам медицинского освидетельствования - выдает гражданину направление на профобучение.
3.4. Основанием для отказа гражданину в профобучении являются:
обращение в центр занятости населения гражданина в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;
непредставление гражданином документов, предусмотренных пунктом 3.2 настоящего Порядка;
предоставление гражданином заведомо ложных и недостоверных сведений, документов;
повторное обращение для прохождения профобучения в текущем году;
отсутствие бюджетных средств на профобучение граждан в текущем финансовом году.
3.5. В случае отказа гражданину в профобучении специалист центра занятости населения разъясняет основания отказа в профобучении, оформляет соответствующее решение согласно утвержденной Департаментом формы и выдает его гражданину под подпись.
3.6. Трудоустройство или открытие собственного дела гражданином в период прохождения им профобучения не является основанием отчисления из организации, осуществляющей образовательную деятельность.
IV. Предоставление бюджетных средств
4.1. Получателями бюджетных средств являются:
организации, осуществляющие образовательную деятельность, прошедшие отбор в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд для оказания образовательных услуг по профобучению граждан;
медицинские учреждения, прошедшие отбор в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд для проведения медицинского освидетельствования граждан направленных центром занятости населения;
участники мероприятия указанные в разделе II настоящего Порядка.
4.2. В случае профобучения граждан в другой местности, центр занятости населения заключает договор с ним о предоставлении бюджетных средств в виде компенсации расходов, понесенных гражданином в связи с направлением его на профобучение в другую местность и разъясняет права на получение бюджетных средств.
4.3. Форма договора разрабатывается и утверждается Департаментом.
4.4. Предоставление бюджетных средств осуществляется за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - средства при направлении на профобучение) в виде компенсации расходов, понесенных гражданином в связи с направлением его на профобучение в другую местность (далее - компенсация) в следующих размерах:
4.4.1. Оплата стоимости проезда к месту обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического класса самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения.
4.4.2. Суточные расходы - в размере 300 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно.
4.4.3. Оплата найма жилого помещения на время профобучения - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.
4.5. Для получения компенсации гражданин, направленный на профобучение в другую местность представляет в центр занятости населения, по месту жительства следующие документы:
заявление по форме, утвержденной Департаментом, с указанием своего почтового адреса, реквизитов лицевого счета;
документ об образовании и (или) о квалификации, либо документ об обучении, выданный организацией, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающий прохождение профобучения в другой местности (в случае досрочного прекращения профобучения, в том числе в связи с отчислением, гражданин предоставляет приказ об отчислении с указанием причин);
документы, подтверждающие сведения об осуществленных расходах, указанных в пунктах 4.4.1 - 4.4.3 настоящего Порядка.
4.6. Документы, указанные в пункте 4.5 настоящего Порядка, предоставляются гражданами в центр занятости населения не позднее десяти рабочих дней со дня прибытия с обучения.
4.7. При представлении документов предъявляется документ, удостоверяющий личность гражданина, прошедшего профобучение в другой местности.
4.8. Основанием для отказа в выплате компенсации являются:
предоставление документов, содержащих заведомо недостоверные сведения;
непредставление документов, указанных в пункте 4.5 настоящего Порядка.
4.9. Выплата компенсации осуществляется центром занятости населения в течение семи рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 4.5 настоящего Порядка, путем зачисления денежных средств на лицевой счет гражданина, направленного на профобучение в другую местность, либо через отделение федеральной почтовой связи.
4.10. Гражданин, прошедшей профобучение в полном объеме предоставляет в центр занятости населения документ, установленного образца, выданного организацией, осуществляющей образовательную деятельность, после прохождения профобучения не позднее десяти рабочих дней со дня окончания профобучения.
V. Ответственность, контроль, и порядок возврата бюджетных средств
5.1. Ответственность за целевое использование бюджетных средств возлагается на руководителя центра занятости населения и получателей бюджетных средств.
5.2. Получатели бюджетных средств несут ответственность за достоверность представляемых ими документов и выполнение условий заключенного с ними договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.3. В случае установления факта нецелевого расходования бюджетных средств, частичного или полного неисполнения условий государственного контракта или договора получатель бюджетных средств обязан их возвратить в бюджет Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 17 июня 2013 г. N 225-п в пункт 5.4 настоящего приложения внесены изменения
5.4. Департамент в течение пятнадцати дней со дня выявления факта нецелевого расходования бюджетных средств направляет получателю мотивированное требование об их возврате.
5.5. Возврат бюджетных средств в бюджет Ханты-Мансийского автономного округа - Югры осуществляется получателем в течение десяти дней с момента получения требования, указанного в пункте 5.4 настоящего Порядка.
5.6. В случае отказа получателя бюджетных средств от их возврата в добровольном порядке взыскание осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.7. Споры и взаимные претензии получателя бюджетных средств и центра занятости населения решаются путем переговоров, при необходимости - с привлечением Департамента; в случае недостижения согласия - в судебном порядке.
5.8. Центры занятости населения еженедельно представляют в Департамент сведения о заключенных государственных контрактах, договорах по установленной Департаментом форме.
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 17 июня 2013 г. N 225-п пункт 5.9 настоящего приложения изложен в новой редакции
5.9. Департамент осуществляет обязательную проверку соблюдения условий, целей и настоящего Порядка предоставления субсидий.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.