Раздел VI. Особенности оплаты труда руководителей бюджетных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров

Раздел VI. Особенности оплаты труда руководителей бюджетных учреждений,
их заместителей и главных бухгалтеров

6.1. Заработная плата руководителей бюджетных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, компенсационных, стимулирующих и иных выплат, предусмотренных настоящим Положением.

6.2. Оклад, компенсационные, стимулирующие и иные выплаты руководителям бюджетных учреждений оформляются трудовым договором и приказом директора Департамента в соответствии с разделами II, III, IV и VI настоящего Положения.

Оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера бюджетного учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже оклада руководителя.

6.3. Оклады, компенсационные, стимулирующие и иные выплаты заместителям руководителей учреждений и главным бухгалтерам бюджетных учреждений устанавливаются в соответствии с разделами II, III, IV и VI настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 12 августа 2011 г. N 300-п в пункт 6.4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6.4. Премирование руководителей бюджетных учреждений осуществляется с учетом результатов деятельности бюджетных учреждений, качественного выполнения возложенных уставом бюджетного учреждения функций и задач за счет ассигнований бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, предусмотренных на эти цели.

6.5. Иные выплаты руководителя, его заместителей и главных бухгалтеров бюджетных учреждений осуществляются в соответствии с разделом V настоящего Положения.