Приложение. Положение о выплате единовременного денежного пособия в случае гибели работника медицинской организации государственной системы здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 17 июня 2016 г. N 215-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 29 октября 2010 г. N 273-п

Положение о выплате единовременного денежного пособия
в случае гибели работника медицинской организации государственной системы здравоохранения
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры при исполнении им трудовых
обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской
помощи или проведения научных исследований

С изменениями и дополнениями от:

17 июня 2016 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует порядок и условия выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работника медицинской организации государственной системы здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований (далее - пособие).

1.2. В настоящем Положении используются следующие понятия:

медицинская организация государственной системы здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - медицинская организация) - медицинская организация, находящаяся в ведении Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

работник медицинской организации государственной системы здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - работник) - лицо, выполняющее в медицинской организации (её обособленном структурном подразделении) работу по трудовому договору, а также студент государственной организации высшего или среднего медицинского (фармацевтического) образования, проходящий производственную практику в медицинской организации в порядке, установленном законодательством;

гибель работника - смерть работника при исполнении трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований, или смерть в результате повреждения здоровья, полученного при исполнении трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований, в течение года после указанного повреждения здоровья;

члены семьи работника - супруг (супруга), состоящий (состоящая) в зарегистрированном браке с работником на день его гибели; родители работника; несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные или удочеренные), а также дети в возрасте от 18 до 23 лет, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением образовательных организаций дополнительного образования; дети старше 18 лет, являющиеся инвалидами, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет и имеют ограничение способности к трудовой деятельности;

исполнение трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований - исполнение должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, а также выполнение приказов и распоряжений руководителя медицинской организации или её обособленного структурного подразделения (для лиц, работающих в таком подразделении).

1.3. Выплата пособия осуществляется за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных на очередной финансовый год и плановый период Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по разделу "Социальная политика".

1.4. Пособие выплачивается в размере, равном шестидесятикратной величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на день выплаты пособия.

2. Оформление и выплата пособия

2.1. В случае гибели работника руководителем медицинской организации в целях расследования обстоятельств гибели работника создается комиссия (комиссия медицинской организации), в обязанности которой в том числе входят:

установление наличия или отсутствия:

связи гибели работника с исполнением им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований;

умышленных действий работника с целью причинения вреда своему здоровью, повлекших его гибель;

состояния алкогольного, наркотического или токсического опьянения у работника в момент его гибели;

выявление круга лиц, имеющих право на получение пособия, а также письменное уведомление членов семьи работника о возможности получения пособия, порядке, условиях его выплаты и необходимых для этого документах;

составление письменного заключения о гибели работника, в котором указываются сведения, изложенные во втором абзаце настоящего пункта.

2.2. Исполнение комиссией медицинской организации обязанностей, предусмотренных пунктом 2.1 настоящего Положения, осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.3. Для получения членами семьи работника пособия в медицинской организации, в которой работал погибший работник, подаются следующие документы:

а) письменное заявление на имя директора Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент здравоохранения) о выплате пособия конкретному члену семьи работника с указанием банковского счета, на который необходимо перечислить денежные средства;

б) свидетельство о смерти работника;

в) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность члена семьи работника;

г) документ, подтверждающий родственные отношения с работником (свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка, документ об усыновлении или удочерении, решение суда и т.п.);

д) справка с места учебы члена семьи работника (если он обучается в образовательной организации);

е) документ, подтверждающий инвалидность члена семьи работника (если он является инвалидом);

ж) документ, подтверждающий статус законного представителя несовершеннолетнего или совершеннолетнего, признанного недееспособным или ограниченно дееспособным, члена семьи работника.

2.4. Документы, указанные в пункте 2.3 настоящего Положения, могут быть представлены как в подлинниках, так и в виде нотариально удостоверенных копий.

При представлении копий указанных документов, не удостоверенных нотариально, одновременно должны предъявляться подлинники этих документов. В таком случае копии данных документов заверяются печатью медицинской организации и подписью его руководителя, который несет ответственность за соответствие копий документов их подлинникам.

От имени несовершеннолетнего или совершеннолетнего, признанного недееспособным или ограниченно дееспособным, члена семьи работника документы, необходимые для получения пособия, подаются его законным представителем.

2.5. В течение трех рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Положения, медицинская организация направляет их в Департамент здравоохранения.

К документам прилагаются:

копия акта о несчастном случае на производстве установленной формы;

заключение комиссии медицинской организации о гибели работника;

справка с места работы погибшего, подтверждающая, что последний являлся работником медицинской организации.

Документы должны быть заверены подписью руководителя и печатью медицинской организации.

2.6. Поступившие в Департамент здравоохранения документы, названные в пункте 2.5 настоящего Положения, рассматриваются в течение пяти рабочих дней, исчисляемых со следующего рабочего дня после дня их поступления, специальной комиссией, создаваемой в каждом конкретном случае приказом директора Департамента здравоохранения (далее - комиссия Департамента).

В состав комиссии Департамента, кроме сотрудников Департамента здравоохранения, включаются: руководитель медицинской организации, с которым погибший работник состоял в трудовых отношениях, представитель профсоюза работников здравоохранения, а также представители профессиональных и иных общественных объединений (общественных советов, ассоциаций, палат и т.п.).

При наличии оснований для проведения дополнительной проверки документов, представленных для выплаты пособия, срок их рассмотрения продлевается комиссией Департамента до тридцати календарных дней со дня выявления таких оснований.

Основаниями проведения дополнительной проверки документов, представленных для выплаты пособия, являются:

получение Департаментом здравоохранения в период рассмотрения документов письменной информации, не являющейся анонимной, о неполном определении круга членов семьи погибшего работника, имеющих право на получение пособия, или о недостоверности сведений, содержащихся в одном или нескольких из представленных документов;

отсутствие всех или некоторых из документов, указанных в пункте 2.5 настоящего Положения, либо отсутствие в этих документах подписи руководителя или печати медицинской организации.

2.7. По результатам рассмотрения документов, названных в пункте 2.5 настоящего Положения, комиссия Департамента принимает решение о выплате либо об отказе в выплате пособия.

Решение оформляется протоколом заседания комиссии Департамента, подписываемым всеми ее членами.

В случае принятия решения о выплате пособия в протоколе указываются члены семьи работника, которым выплачивается пособие.

О данном решении члены семьи работника, которым выплачивается пособие, уведомляются письменно в течение двух рабочих дней со дня его принятия.

2.8. Выплата пособия осуществляется единовременно в равных долях членам семьи работника в течение четырнадцати рабочих дней со дня издания приказа Департамента здравоохранения, принятого в течение двух рабочих дней со дня оформления протокола заседания комиссии Департамента.

Совершеннолетнему члену семьи работника пособие (либо его доля) выплачивается путем перечисления на банковский счет, указанный им в заявлении о выплате пособия.

Пособие (либо его доля), причитающееся несовершеннолетнему лицу либо совершеннолетнему недееспособному (ограниченно дееспособному) члену семьи работника, перечисляется на банковский счет, указанный в заявлении о выплате пособия его законным представителем (с одновременным уведомлением об этом органов опеки и попечительства).

Пособие выплачивается независимо от выплат, назначаемых в соответствии с нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по обязательному медицинскому страхованию работников медицинских организаций, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью.

2.9. Комиссия Департамента отказывает в выплате пособия в случае если до принятия решения о выплате пособия непосредственно комиссией Департамента, а также органами дознания, следствия или судом установлено, что:

гибель работника не связана с исполнением трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований;

гибель работника является результатом умышленного причинения вреда своему здоровью либо находится в прямой причинной связи с добровольным приведением себя в состояние алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

не представлены или представлены не в полном объеме документы, указанные в пункте 2.3 настоящего Положения, или данные документы оформлены ненадлежащим образом.

Документы считаются оформленными ненадлежащим образом в случаях если:

членом семьи работника либо законным представителем совершеннолетнего недееспособного (ограниченно дееспособного) члена семьи работника в заявлении о выплате пособия не указан банковский счет, на который следует перечислить денежные средства, или отсутствует их личная подпись;

копии документов (при отсутствии подлинников) не удостоверены нотариально или руководителем медицинской организации.

Об отказе в выплате пособия член семьи работника либо законный представитель несовершеннолетнего лица, недееспособного (ограниченно дееспособного) члена семьи работника, в отношении заявления которого принято такое решение, уведомляется письменно в срок не позднее двух рабочих дней со дня принятии решения об отказе в выплате пособия.

Решение об отказе в выплате пособия может быть обжаловано в судебном порядке.