Раздел VII. Порядок оплаты труда руководителя бюджетного учреждения, директора филиала, начальника пожарной части, начальника отдельного поста филиала бюджетного учреждения

Раздел VII. Порядок оплаты труда руководителя казенного учреждения, директора филиала, начальника пожарной части, начальника отдельного поста филиала казенного учреждения

7.1. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7.1

7.2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7.2

7.3. Установление должностного оклада (оклада), компенсационных, стимулирующих и иных выплат руководителю учреждения, осуществляется директором Департамента гражданской защиты населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в соответствии с настоящим Положением в пределах лимитов бюджетных ассигнований на оплату труда и оформляются трудовым договором.

7.4. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7.4

7.5. Должностной оклад (оклад) директора филиала учреждения устанавливается в соответствии с квалификационной группой общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих исходя из группы по оплате труда, к которой относится филиал учреждения, должностной оклад (оклад) начальника пожарной части, начальника отдельного поста филиала казенного учреждения исходя из следующих показателей:

Численность работников по штату	Группа по оплате труда
1	2
Филиалы учреждения
Свыше 300 человек	I
От 200 до 300 человек	II
От 100 до 200 человек	III
До 100 человек	IV
Пожарные части филиалов
Свыше 50 человек	I
От 25 до 50 человек	II
До 25 человек	III
Отдельные посты филиалов
От 16 до 21 человек	I
От 11 до 15 человек	II
До 10 человек	III

7.6. Конкретный размер выплат оформляется трудовым договором и приказом руководителя казенного учреждения.