Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 2 декабря 2010 г. N 322-п "О переходе работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Информационно-методический центр по экспертизе, учету и анализу обращения средств медицинского применения" на новую систему оплаты труда" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 2 декабря 2010 г. N 322-п
"О переходе работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры "Информационно-методический центр по экспертизе, учету и анализу
обращения средств медицинского применения" на новую систему оплаты труда"

С изменениями и дополнениями от:

12 августа 2011 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 3 февраля 2012 г. N 43-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2012 г.

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 апреля 2007 года N 97-п "Об утверждении Единых рекомендаций по построению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:

1. Осуществить переход бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Информационно-методический центр по экспертизе, учету и анализу обращения средств медицинского применения" на новую систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки, с 1 декабря 2010 года.

2. Утвердить Положение об оплате и стимулировании труда работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Информационно-методический центр по экспертизе, учету и анализу обращения средств медицинского применения" (прилагается).

3. Установить, что в отношении работников, указанных в пункте 1 настоящего постановления, не применяются нормы:

постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 марта 2005 года N 48-п "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 ноября 2005 года N 202-п "О порядке и условиях применения выплат работникам государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 февраля 2010 года N 37-п "Об утверждении разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих государственных бюджетных учреждений автономного округа".

4. Установить, что в случае если размер должностного оклада или тарифной ставки (оклада) работника бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Информационно-методический центр по экспертизе, учету и анализу обращения средств медицинского применения" (далее - работника), установленный в соответствии с новой системой оплаты труда, является ниже установленного для работника по состоянию на 30 ноября 2010 года размера должностного оклада или тарифной ставки (оклада), при сохранении объема выполняемых работником трудовых (должностных) обязанностей и норм труда, данному работнику выплачивается соответствующая разница в заработной плате.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 декабря 2010 года.

6. Утратил силу с 1 сентября 2011 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6

Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Н.В. Комарова