Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 декабря 2010 г. N 396-п "О переходе бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр оценки качества образования" на новую систему оплаты труда" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Приложение. Положение об оплате и стимулировании труда работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр оценки качества образования"

Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 декабря 2010 г. N 396-п
"О переходе бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры "Центр оценки качества образования" на новую систему
оплаты труда"

С изменениями и дополнениями от:

12 августа, 9 декабря 2011 г., 3 февраля 2012 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 февраля 2013 г. N 27-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2013 г.

В соответствии со статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьёй 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 апреля 2007 года N 97-п "Об утверждении Единых рекомендаций по построению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:

1. Осуществить перевод бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр оценки качества образования", подведомственного Службе по контролю и надзору в сфере образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, на новую систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки.

2. Утвердить Положение об оплате и стимулировании труда работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр оценки качества образования" (прилагается).

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2010 года.

4. Утратил силу с 1 сентября 2011 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

И.о. Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры

И.С. Петров

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр оценки качества образования" (далее - Центр), подведомственное Службе по контролю и надзору в сфере образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры переведено на новую систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки.

Размер заработной платы работников Центра устанавливается трудовым договором, система оплаты труда работников Центра устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Заработная плата работников Центра состоит из: оклада (должностного оклада); компенсационных выплат; стимулирующих выплат; иных предусмотренных выплат.

Финансирование расходов, направляемых на оплату труда работников Центра, осуществляется в пределах доведенных бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Постановление вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2010 года.

Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 декабря 2010 г. N 396-п "О переходе бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр оценки качества образования" на новую систему оплаты труда"

Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2010 г.

Текст постановления опубликован в сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 31 января 2011 г. N 1 (подписан в печать 31 января 2011 г.), ст. 76

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 3 февраля 2012 г. N 40-п

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 9 декабря 2011 г. N 463-п

Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 12 августа 2011 г. N 302-п

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2011 г.

Раздел I. Общие положения (п.п. 1 - 10)

Раздел II. Должностные оклады работников Центра (п.п. 11 - 13)

Раздел III. Компенсационные выплаты (п.п. 14 - 18)

Раздел IV. Стимулирующие выплаты (п.п. 19 - 25)

Раздел V. Иные выплаты (п.п. 26 - 31)

Раздел VI. Порядок оплаты и стимулирования труда директора и заместителей директора Центра (п.п. 32 - 33)

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

Информация об изменениях:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас