Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Положению о программах
государственных органов по
профессиональному развития#
гражданских служащих
ПРОГРАММА ____________________________________________________________________ ____
(наименование государственного органа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры)
по профессиональному развитию государственных гражданских служащих
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 20 ___ - 20 ___ годы.
1. Прогноз ежегодной потребности в профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по категориям и группам должностей гражданской службы, направлениям, видам, формам и продолжительности получения дополнительного профессионального образования
Вид дополнительного профессионального образования государственных служащих |
По должностям гражданской службы |
Количество гражданских служащих |
||||||||||||||||||||||||||
Направляемых на обучение |
По формам обучения |
По планируемому направлению обучения 1 |
||||||||||||||||||||||||||
категория |
группа |
20 __ год |
20 __ год |
20 __ год |
с отрывом |
с частичным отрывом |
без отрыва |
ДОТ |
управленческое |
правовое |
организационно экономическое |
планово финансовое |
информационно-аналитическое |
противодействие коррупции |
иное |
|||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
(1) Образовательные учреждения среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, имеющие государственную аккредитацию и лицензию на осуществление дополнительного профессионального образования по указанному направлению образовательных программ.
2. Этапы реализации программы, мероприятия, показатели, позволяющие оценивать ход и результаты ее реализации, а также прогноз ожидаемой результативность дополнительного профессионального образования гражданских служащих.
| ||||||||||||||||||||||||||||
Показатели |
Этапы и мероприятия реализации программы |
Всего (прогнозируемое кол-во гражданских служащих) |
||||||||||||||||||||||||||
Мероприятия 1 этапа (20 г.) |
Мероприятия 2 этапа (20 г.) |
Мероприятия 3 этапа (20 г.) |
||||||||||||||||||||||||||
Освоение гражданскими служащими образовательных программ |
Направление гражданских служащих на стажировку |
Освоение гражданским служащим программ ДПО за пределами территории Российской Федерации |
Освоение гражданскими служащими образовательных программ |
Направление гражданских служащих на стажировку |
Освоение гражданским служащим Программ ДПО за пределами территории Российской Федерации |
Освоение гражданскими служащими образовательных программ |
Направление гражданских служащих на стажировку |
Освоение гражданским служащим программ ДПО за пределами территории Российской Федерации |
||||||||||||||||||||
профессиональной переподготовки |
повышения квалификации |
профессиональной переподготовки |
повышения квалификации |
профессиональной переподготовки |
повышения квалификации |
|||||||||||||||||||||||
Приобретение гражданскими служащими дополнительных знаний и навыков для осуществления нового вида профессиональной служебной деятельности |
|
X |
X |
|
|
X |
X |
|
|
X |
X |
|
|
|||||||||||||||
Обновление знаний и совершенствование навыков гражданских служащих для качественного исполнения должностных обязанностей |
X |
|
X |
|
X |
|
X |
|
X |
|
X |
|
|
|||||||||||||||
Изучение передового опыта, в том числе зарубежного, приобретение практических навыков и умений для их эффективного использования при исполнении должностных обязанностей |
X |
X |
|
|
X |
X |
|
|
X |
X |
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.