Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 18 марта 2011 г. N 67-п
"О порядке и условиях оплаты труда в казенных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - центрах занятости населения"
27 июля, 2 декабря 2011 г., 3 февраля 2012 г.
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 февраля 2013 г. N 27-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2013 г.
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 апреля 2007 года N 97-п "Об утверждении Единых рекомендаций по построению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - центров занятости населения (прилагается).
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 марта 2009 года N 42-п "Об оплате и стимулировании труда работников бюджетных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - центров занятости населения".
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новости Югры".
4. Утратил силу с 1 сентября 2011 г.
См. текст пункта 4
Губернатор |
Н.В. Комарова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Заработная плата работников центров занятости населения состоит из: должностного оклада (оклада); компенсационных выплат; стимулирующих выплат; иных доплат, надбавок и выплат.
Определены должностные оклады руководителей, специалистов и служащих.
За счет средств бюджета автономного округа осуществляются следующие надбавки и выплаты: выплаты стимулирующего характера, за исключением надбавки за выслугу лет; надбавка за работу в сельской местности; единовременная выплата молодым специалистам; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в виде материальной помощи на профилактику заболеваний; единовременная выплата в связи с выходом работников на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста; доплата по выплате районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 20 процентов; доплата до величины минимальной заработной платы, установленной в автономном округе.
Порядок оплаты труда работников центров занятости населения устанавливается коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом.
Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 18 марта 2011 г. N 67-п "О порядке и условиях оплаты труда в казенных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - центрах занятости населения"
Текст постановления опубликован в газете "Новости Югры" от 5 апреля 2011 г. N 49, сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 31 марта 2011 г. N 3 (часть 2) (подписан в печать 31 марта 2011 г.), ст. 202
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 февраля 2013 г. N 27-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2013 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 3 февраля 2012 г. N 36-п
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 2 декабря 2011 г. N 454-п
Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 27 июля 2011 г. N 280-п
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2011 г.