Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 23 июня 2011 г. N 239-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 ноября 2010 года N 292-п "О порядке и условиях оплаты труда в государственных образовательных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (утратило силу)

Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 23 июня 2011 г. N 239-п
"О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры от 10 ноября 2010 года N 292-п "О порядке и условиях
оплаты труда в государственных образовательных учреждениях
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 февраля 2013 г. N 27-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 декабря 2012 г.

На основании постановления Правительства Российской Федерации от 31 мая 2011 года N 436 "О порядке предоставления в 2011 - 2013 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию региональных систем общего образования", в целях совершенствования системы оплаты труда в государственных образовательных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 ноября 2010 года N 292-п "О порядке и условиях оплаты труда в государственных образовательных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

1.1. Пункт 6 признать утратившим силу.

1.2. В приложении:

1.2.1. Пункт 1.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"иных выплат, предусмотренных настоящим Положением.".

1.2.2. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

"1.6. При формировании годового фонда оплаты труда на компенсационные (без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) и стимулирующие выплаты ежегодно предусматривается от объема средств на оплату должностных окладов и тарифных ставок (окладов), а также иных выплат с учетом начисленных районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:

в дошкольных образовательных и общеобразовательных учреждениях всех видов - до 30 процентов;

в учреждениях, за исключением дошкольных образовательных и общеобразовательных учреждений всех видов, - до 27 процентов.

На социальные выплаты предусматривается до 10 процентов от годового фонда оплаты труда.".

1.2.3. В пункте 1.8:

цифру "3710" заменить цифрой "3970";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Размер базовой единицы подлежит индексации в порядке и сроки, определенные Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.".

1.2.4. Таблицу 2 "Размер коэффициента специфики работы" пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Размер коэффициента специфики работы

Типы, виды и категории образовательных учреждений, виды деятельности и категории работников	Размер коэффициента специфики работы
1	2
1. Дошкольные образовательные учреждения	0,10
1.1. Работа помощника воспитателя, младшего воспитателя в разновозрастной группе	0,05
1.2. Работа педагогического работника за руководство методическими объединениями (коэффициент применяется на ставку работы)	0,10
1.3. Работа в группах для детей, инфицированных туберкулезом	0,15
1.4. Работа в группах с детьми, относящимися к категории коренных малочисленных народов Севера (далее - КМНС), с преподаванием национальных языков (коэффициент применяется по факту нагрузки)	0,20
1.5. Работа педагогического работника, связанная с заведованием логопедическим пунктом (коэффициент применяется на ставку работы)
1.6. Работа педагогического работника в группах для детей с ограниченными возможностями здоровья (коэффициент применяется по факту нагрузки)
1.7. Работа в учреждениях (группах) компенсирующего вида (коэффициент применяется по факту нагрузки)
1.8. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности (коэффициент применяется по факту нагрузки): работа в разновозрастной группе; работа с детьми раннего возраста (от 0 до 3 лет)
1.9. За осуществление педагогического процесса во время занятий и режимных моментов помощнику воспитателя, младшему воспитателю (коэффициент применяется на ставку работы)
1.10. Работа помощника воспитателя в учреждениях (группах) компенсирующего вида (коэффициент применяется по факту нагрузки)
1.11. Работа воспитателя за выполнение функций по работе с семьями воспитанников	0,25
2. Общеобразовательные учреждения. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста. Общеобразовательные школы-интернаты. Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении
2.1. Работа в: начальной, основной, средней (полной) общеобразовательной школе; вечерней (сменной) общеобразовательной школе; открытой (сменной) общеобразовательной школе; центре образования; межшкольном УПК; центре профориентации	0
2.2. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности (коэффициент применяется по факту нагрузки): проверка тетрадей для учителей физики, химии, географии, истории, черчения, биологии; работа в кабинетах (лабораториях) (за проведение лабораторных и практических работ) биологии, физики, химии, информатики). 2.3. Работа помощника воспитателя, младшего воспитателя в разновозрастной дошкольной группе. 2.4 Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за работу с учебным фондом (коэффициент применяется на ставку работы)	0,05
2.5. Работа руководителей 1-2 уровня, педагогических работников в: гимназии; лицее; школе с углубленным изучением предметов. 2.6. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности: проверка тетрадей для учителей начальных классов, литературы, русского языка, математики, иностранных языков, языков КМНС (коэффициент применяется по факту нагрузки); заведование учебным, методическим кабинетом, мастерской, секцией, лабораторией, учебно-консультационным пунктом, опытным участком (коэффициент применяется на ставку работы); руководство методическими объединениями (коэффициент применяется на ставку работы). 2.7. Работа в образовательных учреждениях при учреждениях особо строгого режима, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы	0,10
2.8. Работа в школах-интернатах начального общего образования, основного общего образования, среднего (полного) общего образования. 2.9. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности: выполнение обязанностей классного руководителя (коэффициент применяется на ставку работы); реализация учебной программы по общеобразовательным предметам в рамках учебного плана (коэффициент применяется по факту нагрузки). 2.10. Работа в классах (группах) для детей, инфицированных туберкулезом (коэффициент применяется по факту нагрузки). 2.11. Работа гражданского персонала уголовно-исполнительной системы в образовательных учреждениях при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы. 2.12. Работа библиотечных работников, связанная с проведением библиотечных уроков (коэффициент применяется на ставку работы)	0,15
2.13. Работа в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении. 2.14. Работа педагогического работника (коэффициент применяется по факту нагрузки): в классах (группах) для детей с ограниченными возможностями здоровья; в классах (группах) компенсирующего обучения; с детьми, имеющими ограниченные возможности здоровья, по программам индивидуального обучения на основании медицинского заключения; в разновозрастной дошкольной группе; в группе с детьми раннего возраста (0 - 3 лет). 2.15. Преподавание национальных языков КМНС. 2.16. Работа педагогического работника, связанная с заведованием логопедическим пунктом (коэффициент применяется на ставку работы). 2.17. За осуществление педагогического процесса во время занятий и режимных моментов помощнику воспитателя, младшему воспитателю дошкольной группы (коэффициент применяется на ставку работы)	0,20
2.18. Работа воспитателя дошкольной группы связанная с выполнением функций по работе с семьями воспитанников (коэффициент применяется на ставку работы)	0,25
2.19. Работа в образовательных учреждениях при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы	0,75
3. Учреждения начального профессионального образования. Учреждения среднего профессионального образования
3.1. Работа в: профессиональном училище, профессиональном лицее; колледже, реализующем программы базового уровня	0
3.2. Работа педагогического работника в кабинетах (лабораториях) (за проведение лабораторных и практических работ) биологии, физики, химии, информатики, специальных дисциплин. 3.3. Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за работу с учебным фондом (коэффициент применяется на ставку работы). 3.4. Проверка тетрадей для преподавателей физики, химии, географии, истории, черчения, биологии, сольфеджио, элементарной теории музыки, музыкальной литературы, гармонии, анализа музыкальных произведений, истории хореографического искусства, истории театра, истории изобразительного искусства, расшифровки и аранжировки народной музыки, инструментовка (коэффициент применяется по факту нагрузки)	0,05
3.5. Работа руководителей 1 - 2 уровней, педагогических работников в: колледже, реализующем не менее 2 программ повышенного уровня; училище олимпийского резерва. 3.6. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности: заведование учебным, методическим кабинетом, мастерской, секцией, лабораторией, опытным участком, учебным хозяйством (коэффициент применяется на ставку работы); проверка тетрадей для преподавателей литературы, русского языка, математики, иностранных языков, языков КМНС (коэффициент применяется по факту нагрузки); руководство методическими объединениями (коэффициент применяется на ставку работы)	0,10
3.7. Работа педагогического работника, связанная с выполнением обязанностей классного руководителя (коэффициент применяется на ставку работы). 3.8. Работа в группах с больными туберкулезом (коэффициент применяется по факту нагрузки)	0,15
3.9. Преподавание национальных языков КМНС. 3.10. Работа педагогического работника (коэффициент применяется по факту нагрузки) в группах для детей с ограниченными возможностями здоровья	0,20
3.11. Работа в образовательных учреждениях при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы	0,75
4. Учреждения дополнительного образования детей
4.1. Работа в учреждениях дополнительного образования детей	0
4.2. Работа руководителей 1-2 уровня, педагогических работников в: специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва; школах высшего спортивного мастерства. 4.3. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности (коэффициент применяется на ставку работы): заведование учебным, методическим кабинетом, мастерской, секцией, лабораторией, опытным участком (коэффициент применяется на ставку работы), руководство методическими объединениями (коэффициент применяется на ставку работы)	0,10
4.4. Преподавание национальных языков КМНС	0,20
4.5. Проверка тетрадей для педагогических работников, преподающих сольфеджио, элементарную теорию музыки, музыкальную литературу, гармонию, анализ музыкальных произведений, историю хореографического искусства, историю театра, историю изобразительного искусства, расшифровку и аранжировку народной музыки, инструментовку (коэффициент применяется по факту нагрузки)	0,05
5. Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
5.1.Педагогическим работникам за работу с воспитанниками во внеурочное время	0,15
5.2. Работа в группах для детей, инфицированных туберкулезом (коэффициент применяется по факту нагрузки)	0,15
5.3. Работа в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, всех видов. 5.4. Преподавание национальных языков КМНС	0,20
6. Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии; Специальные учебно-воспитательные учреждения открытого и закрытого типа (для детей с девиантным поведением)
6.1. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности: проверка тетрадей для учителей физики, химии, географии, истории, черчения; биологии (коэффициент применяется по факту нагрузки); работа в кабинетах (лабораториях) физики, химии, информатики, в т.ч. лаборантам (коэффициент применяется на ставку работы). 6.2. Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за работу с учебным фондом (коэффициент применяется на ставку работы). 6.3.Работа помощника воспитателя, младшего воспитателя в разновозрастной дошкольной группе	0,05
6.4. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности (коэффициент применяется по факту нагрузки): проверка тетрадей для учителей начальных классов, литературы, русского языка, математики, языков КМНС, иностранных языков; заведование учебным, методическим кабинетом, мастерской, секцией, лабораторией, учебно-консультационным пунктом, филиалом, отделением, опытным участком (коэффициент применяется на ставку работы); руководство методическими объединениями (коэффициент применяется на ставку работы)	0,10
6.5. Работа библиотечных работников, связанная с проведением библиотечных уроков (коэффициент применяется на ставку работы) 6.6. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности: выполнение обязанностей классного руководителя (коэффициент применяется на ставку работы); реализация учебной программы по общеобразовательным предметам в рамках учебного плана (коэффициент применяется по факту нагрузки). 6.7. Работа в группах для детей, инфицированных туберкулезом (коэффициент применяется по факту нагрузки). 6.8. Работа в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии	0,15
6.9.Работа педагогического работника с детьми, имеющими ограниченные возможности здоровья, по программам индивидуального обучения на основании медицинского заключения. 6.10. Работа в: специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии; специальных учебно-вспомогательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением; образовательных учреждениях закрытого типа при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы. 6.11. Преподавание национальных языков КМНС. 6.12.Работа педагогического работника, связанная с заведованием логопедическим пунктом (коэффициент применяется на ставку работы). 6.13. Работа педагогического работника (коэффициент применяется по факту нагрузки) в: разновозрастной дошкольной группе; группе с детьми раннего возраста (0-3 лет). 6.14. За осуществление педагогического процесса во время занятий и режимных моментов помощнику воспитателя, младшему воспитателю дошкольной группы (коэффициент применяется на ставку работы)	0,20
6.15. Работа воспитателя дошкольной группы связанная с выполнением функций по работе с семьями воспитанников (коэффициент применяется на ставку работы)	0,25
7. Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи	0
7.1. Работа руководителей, специалистов медико-педагогических и психолого-медико-педагогических консультаций, логопедических пунктов	0,20
8. Образовательные учреждения высшего профессионального образования	0
8.1. Руководителям, профильным специалистам за консультирование, рецензирование рефератов и других творческих работ. 8.2. Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за работу с учебным фондом (коэффициент применяется на ставку работы)	0,05
8.3. Профильным специалистам за руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями, секциями. 8.4. Профильным специалистам, не имеющим ученое звание профессора (при отсутствии должности в штатном расписании учреждения), за заведование кафедрой. 8.5. Профильным специалистам (при отсутствии должности в штатном расписании учреждения) за обязанности заместителя декана факультета	0,10
8.6. Преподавание национальных языков КМНС. 8.7. Ректорам, директорам, проректорам по научной и лечебной работе, заместителям директоров по научной и лечебной работе за выполнение лечебно-диагностической работы, заведование отделениями, дополнительные дежурства. 8.8. Профильным специалистам, имеющим ученое звание профессора (при отсутствии должности в штатном расписании учреждения), за заведование кафедрой. 8.9. Профильным специалистам (при отсутствии должности в штатном расписании учреждения) за обязанности декана факультета	0,25
8.10. Заведующим клиническими кафедрами, профессорам, доцентам, аспирантам, заведующим клиническими и лабораторно-диагностическими подразделениями за выполнение лечебно-диагностической работы, заведование отделениями, дополнительные дежурства	0,50
8.11. Ассистентам клинических кафедр, научным работникам клинических и лабораторно-диагностических подразделений за выполнение лечебно-диагностической работы, заведование отделениями, дополнительные дежурства	0,75
9. Образовательные учреждения дополнительного профессионального образования	0,25
9.1. Руководителям, профильным специалистам за консультирование, рецензирование рефератов и других творческих работ. 9.2. Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за работу с учебным фондом (коэффициент применяется на ставку работы)	0,05
9.3. Профильным специалистам за руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями. 9.4.Профильным специалистам, не имеющим ученое звание профессора (при отсутствии должности в штатном расписании учреждения), за заведование кафедрой. 9.5. Профильным специалистам (при отсутствии должности в штатном расписании учреждения) за обязанности заместителя декана факультета	0,10
9.6. Преподавание национальных языков КМНС. 9.7. Профильным специалистам, имеющим ученое звание профессора (при отсутствии должности в штатном расписании учреждения), за заведование кафедрой. 9.8. Профильным специалистам (при отсутствии должности в штатном расписании учреждения) за обязанности декана факультета	0,25

".

1.2.5. В пункте 2.7:

абзац 3 признать утратившим силу;

в абзацах 6, 7 слова "коэффициента за ученую степень," исключить;

в таблице 3 "Размер коэффициента за квалификационную категорию" слова "(или высшая категория)", "(или 1 категория)", "(или 2 категория)" исключить;

подпункт 2.7.2 признать утратившим силу.

последнюю строку таблицы 6 изложить в следующей редакции:

"

Ведомственные знаки отличия в труде РФ, СССР, РСФСР, в том числе: медаль К.Д.Ушинского	0,20
нагрудный знак "Почетный работник_", почетное звание "Почетный работник_"	0,10
иные нагрудные знаки	0,05
благодарственные письма органа исполнительной власти РФ, СССР, РСФСР, осуществляющего управление в сфере образования	0,05

".

1.2.6. Таблицу 10 "Размер коэффициента специфики работы" пункта 3.4 изложить в следующей редакции:

"Таблица 10

Размер коэффициента специфики работы

Типы, виды и категории образовательных учреждений, виды деятельности работников	Размер коэффициента специфики работы
1	2
1. Дошкольные образовательные учреждения
1.1. Работа в дошкольных образовательных учреждениях	0,10
2.Общеобразовательные учреждения; образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста; общеобразовательные школы-интернаты; оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении
2.1. Работа в образовательных учреждениях при учреждениях особо строгого режима, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы	0,10
2.2. Работа в школах-интернатах начального общего образования, основного общего образования, среднего (полного) общего образования. 2.3. Работа в классах (группах) для детей, инфицированных туберкулезом (коэффициент применяется по факту нагрузки). 2.4. Работа гражданского персонала уголовно-исполнительной системы в образовательных учреждениях при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы	0,15
2.5. Работа в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении	0,20
2.6. Работа в образовательных учреждениях при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы	0,75
3. Учреждения начального профессионального образования Учреждения среднего профессионального образования
3.1. Работа в образовательных учреждениях при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы	0,75
4. Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
4.1. Работа в группах для детей, инфицированных туберкулезом (коэффициент применяется по факту нагрузки)	0,15
4.2. Работа в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, всех видов	0,20
5. Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии; Специальные учебно-воспитательные учреждения открытого и закрытого типа (для детей с девиантным поведением)
5.1. Работа в группах для детей, инфицированных туберкулезом (коэффициент применяется по факту нагрузки). 5.2. Работа в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях-интернатах для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии	0,15
5.3. Работа в: специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии; специальных учебно-вспомогательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением; образовательных учреждениях закрытого типа при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы	0,20

".

1.2.7. В пункте 6.2:

в абзаце 2 слова "и высокое качество выполняемой" исключить;

дополнить абзацем 3 следующего содержания:

"обеспечение индивидуального подхода к учащимся в урочной деятельности при реализации общеобразовательных учебных программ;".

1.2.8. В абзаце 2 пункта 7.2 слова "начального," исключить.

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2.9 пункта 1.2 настоящего постановления вступает в силу по истечении 10 дней с момента официального опубликования названного постановления

1.2.9. В абзаце 6 пункта 7.3 слова "соответствует двум месячным заработным платам работника в соответствии с тарификацией без учета социальных выплат" заменить словами "устанавливается коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом учреждения".

1.2.10. Дополнить разделом VIII "Иные выплаты" следующего содержания:

"VIII. Иные выплаты

8.1. К иным выплатам относятся:

ежемесячная доплата за ученую степень;

ежемесячная доплата молодым специалистам из числа педагогических работников.

8.2. Ежемесячная доплата за ученую степень, при условии её соответствия профилю деятельности учреждения или занимаемой должности, устанавливается:

работникам государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в размере 7000 рублей за ученую степень доктора наук, 3000 рублей - за ученую степень кандидата наук;

работникам государственных образовательных учреждений, кроме учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в размере 2500 рублей за ученую степень доктора наук, 1600 рублей - за ученую степень кандидата наук.

Основанием для ежемесячной доплаты за ученую степень является приказ (распоряжение) руководителя учреждения согласно документам, подтверждающим её наличие.

8.3. Ежемесячная доплата молодым специалистам из числа педагогических работников устанавливается в размере 1000 рублей и выплачивается в течение первых двух лет работы по специальности.

8.4. Выплаты, указанные в пункте 8.1, начисляются к должностному окладу (окладу) и не образуют его увеличение для исчисления других выплат, надбавок, доплат, кроме районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".

1.2.11. Раздел VIII "Условия оплаты труда руководителя учреждения (филиала), его заместителей и главного бухгалтера" считать разделом IX.

2. Департаменту образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в месячный срок разработать и утвердить методические рекомендации о порядке установления стимулирующей выплаты за интенсивность и высокие результаты работы в части обеспечения индивидуального подхода к учащимся в урочной деятельности при реализации общеобразовательных учебных программ.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новости Югры".

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2011 года, за исключением подпункта 1.2.9 пункта 1.2, вступающего в силу по истечении 10 дней с момента официального опубликования.

Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Н.В. Комарова