Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 12 августа 2011 г. N 302-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2010 года N 396-п "О переходе бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр оценки качества образования" на новую систему оплаты труда" (утратило силу)

Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 12 августа 2011 г. N 302-п
"О внесении изменений в постановление Правительства Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры от 30 декабря 2010 года N 396-п "О переходе
бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр
оценки качества образования" на новую систему оплаты труда"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 февраля 2013 г. N 27-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2013 г.

В соответствии со статьями 130, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", учитывая Перечень поручений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22 июня 2011 года, в целях совершенствования оплаты труда работникам бюджетной сферы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2010 года N 396-п "О переходе бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр оценки качества образования" на новую систему оплаты труда" следующие изменения:

1.1. Пункт 4 признать утратившим силу.

1.2. В приложении:

1.2.1. Пункт 5 дополнить абзацами следующего содержания:

"Размеры должностных окладов подлежат индексации в порядке и сроки, определенные Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Увеличение общего объема стимулирующих выплат, указанных в пункте 19 Положения, путем доведения его до 30 процентов, осуществляется при общей индексации расходов по фонду оплаты труда, а также за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности.".

1.2.2. В пункте 12:

в абзаце втором цифры "261" заменить цифрами "216";

таблицы изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Квалификационный уровень	Наименование должностей	Размер должностного оклада (руб.)
1.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1.1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1.1.1.	1 квалификационный уровень	секретарь	5088
1.2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1.2.1.	1 квалификационный уровень	техник-программист	6608
1.2.2.	2 квалификационный уровень	заведующий хозяйством	7420
1.3.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1.3.1.	1 квалификационный уровень	бухгалтер, экономист, инженер, инженер по защите информации, специалист по кадрам, эксперт, аналитик	8692
1.4.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1.4.1.	1 квалификационный уровень	начальник отдела	10494
2.	Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
2.1.	Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников - специалистов
2.1.1.	3 квалификационный уровень	методист	8904
3.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
3.1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
3.1.1.	3 квалификационный уровень	водитель автомобиля	6784

";

"Размеры должностных окладов руководителей, не отнесенных к ПКГ:

N п/п	Перечень должностей	Наименование должностей	Размер должностного оклада (руб.)
4.	Должности руководителей, специалистов и служащих, не отнесенных к профессиональным квалификационным группам
4.1.	Директор		15900
4.2.	Заместитель директора		13356

".

1.2.3. В разделе V:

1.2.3.1. Абзац пятый пункта 19, пункт 24 признать утратившими силу.

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце имеется в виду абзац пятый пункта 19, пункт 24 раздела IV

1.2.3.2. Пункт 26 дополнить абзацем следующего содержания:

"единовременная выплата к юбилейным и праздничным датам.".

1.2.3.3. Дополнить пунктами 32, 33 следующего содержания:

"32. Единовременная выплата к юбилейным и праздничным датам производится работникам Центра по основной занимаемой должности, состоящим в штате Центра на дату издания приказа директора Центра о премировании, согласованного с руководителем Службы.

33. При формировании фонда оплаты труда за счет средств бюджета автономного округа ежегодно предусматривается 10 процентов от годового фонда оплаты труда Центра на выплаты, указанные в пункте 26 настоящего Положения.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2011 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новости Югры".

И.о. Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

И.С. Петров