Раздел V. Иные выплаты

Раздел V. Иные выплаты

5.1. К иным выплатам относятся:

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

единовременное премирование к юбилейным и праздничным датам;

единовременная материальная помощь.

5.2. Работникам учреждения один раз в календарном году выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в размере до двух месячных фондов оплаты труда.

Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска для всех работников учреждения устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения.

При определении размера выплаты устанавливается единый подход к определению порядка и размера выплаты.

5.4. Работникам учреждения, при наличии обоснованной экономии фонда оплаты труда, может быть выплачено единовременное премирование к юбилейным и праздничным датам и единовременная материальная помощь. Размер премирования и единовременной материальной помощи определяется коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения.

5.5. Единовременная материальная помощь выплачивается в следующих случаях:

в связи с юбилеем работника учреждения (50, 55, 60 лет и т.д.);

в связи со смертью близких родственников работника учреждения (муж, жена, родители, дети);

в связи со смертью работника учреждения в период его трудовых отношений с учреждением (выплачивается членам его семьи).

5.6. Выплаты, указанные в настоящем разделе, производятся в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников учреждения.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником