Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 3 февраля 2012 г. N 36-п "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18 марта 2011 года N 67-п "О порядке и условиях оплаты труда в казенных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - центрах занятости населения" (утратило силу)

Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 3 февраля 2012 г. N 36-п
"О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18 марта 2011 года N 67-п
"О порядке и условиях оплаты труда в казенных учреждениях Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры - центрах занятости населения"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 февраля 2013 г. N 27-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2013 г.

Руководствуясь Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 января 2012 года N 24-п "Об индексации фонда оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18 марта 2011 года N 67-п "О порядке и условиях оплаты труда в казенных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - центрах занятости населения" следующие изменения:

1.1. Абзац первый пункта 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.5. Фонд оплаты труда работников центров занятости населения на соответствующий год формируется исходя из объема лимитов бюджетных обязательств средств бюджета автономного округа, с учетом ежегодной индексации окладов, осуществленной в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.".

1.2. Пункт 1.6 признать утратившим силу.

1.3. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Должностные оклады работников центров занятости населения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:

от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих";

от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

Профессиональная квалификационная группа "Рабочие"

Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Квалификационные категории	Размер должностных окладов (руб.)
1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Курьер; вахтер; уборщик служебных помещений; уборщик территорий		4957
2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий		5470
Водитель автомобиля		6381

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности
служащих третьего уровня"

Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Квалификационные категории	Размер должностных окладов (руб.)
1 квалификационный уровень
Бухгалтер:
наличие среднего профессионального (экономического) образования без предъявления требований к стажу	не имеющий квалификационной категории	7236
наличие среднего профессионального (экономического) образования, стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет или высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу	наличие 2 квалификационной категории	7430
наличие высшего профессионального (экономического) образования, стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет	наличие 1 квалификационной категории	8969
Программист:
наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу	не имеющий квалификационной категории	7430
наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности программиста не менее 3 лет	наличие 2 квалификационной категории	8969
наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет	наличие 1 квалификационной категории	9846
Экономист:
наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу	не имеющий квалификационной категории	7236
наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет	наличие 2 квалификационной категории	8159
наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет	наличие 1 квалификационной категории	8969
Юрисконсульт:
наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу	не имеющий квалификационной категории	7236
наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет	наличие 2 квалификационной категории	8159
наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет	наличие 1 квалификационной категории	8969
Профконсультант:
наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу	не имеющий квалификационной категории	7236
наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности психолога не менее 3 лет	наличие 2 квалификационной категории	8159
наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности профконсультанта II категории не менее 3 лет	наличие 1 квалификационной категории	8969
Психолог:
наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу	не имеющий квалификационной категории	7236
наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности психолога не менее 3 лет	наличие 2 квалификационной категории	8159
наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности психолога II категории не менее 3 лет	наличие 1 квалификационной категории	8969
Инспектор центра занятости населения:
наличие среднего профессионального образование, без предъявления требований к стажу	не имеющий квалификационной категории	8239
	наличие 2 квалификационной категории	8638
наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу	наличие 1 квалификационной категории	9070
2 квалификационный уровень
Старший инспектор центра занятости населения:
наличие среднего профессионального образования, стаж работы по профилю не менее 3 лет либо в должности инспектора ЦЗН не менее 1 года, или высшее профессиональное образование и стаж не менее 1 года по профилю	не имеющий квалификационной категории	9128
	наличие 2 квалификационной категории	9584
наличие высшего профессионального образования, стаж работы по профилю не менее 3 лет или в должности инспектора ЦЗН не менее 1 года	наличие 1 квалификационной категории	10051
4 квалификационный уровень
Ведущий бухгалтер: наличие высшего профессионального (экономического) образования, стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее 3 лет		10450
Ведущий программист: наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности программиста I категории не менее 3 лет		10450
Ведущий экономист: наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности экономиста I категории не менее 3 лет		10450
Ведущий юрисконсульт: наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3 лет		10450
Ведущий профконсультант: наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности профконсультанта I категории не менее 3 лет		10450
Ведущий психолог: наличие высшего профессионального образования, стаж работы в должности психолога I категории не менее 3 лет		10450
Ведущий инспектор центра занятости населения:
наличие высшего профессионального образования, стаж работы по профилю не менее 5 лет или в должности старшего инспектора ЦЗН не менее 3 лет	не имеющий квалификационной категории	10450
	наличие 2 квалификационной категории	10974
наличие высшего профессионального образования, стаж работы по профилю не менее 9 лет или в должности старшего инспектора ЦЗН свыше 5 лет	наличие 1 квалификационной категории	11521
5 квалификационный уровень
Заместитель главного бухгалтера	не имеющий квалификационной категории	12398
	наличие 2 квалификационной категории	13013
	наличие 1 квалификационной категории	13663
Заместитель начальника отдела центра занятости населения	не имеющий квалификационной категории	11988
	наличие 2 квалификационной категории	12581
	наличие 1 квалификационной категории	13207

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности
служащих четвертого уровня"

Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Квалификационные категории	Размер должностных окладов (руб.)
1 квалификационный уровень
Начальник отдела центра занятости населения	не имеющий квалификационной категории	13333
	наличие 2 квалификационной категории	13983
	наличие 1 квалификационной категории	14677

Профессиональная квалификационная группа "Руководители"

Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Квалификационные категории	Размер должностных окладов (руб.)
		I группа по оплате труда	II группа по оплате труда
3 квалификационный уровень
Заместитель директора центра занятости населения; главный бухгалтер центра занятости населения	не имеющий квалификационной категории	15738	15395
	наличие 1 квалификационной категории	16524	16159
	наличие высшей квалификационной категории	17344	16980
4 квалификационный уровень
Директор центра занятости населения	не имеющий квалификационной категории	18735	18324
	наличие 1 квалификационной категории	19669	19395
	наличие высшей квалификационной категории	21629	20204

".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новости Югры".

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Н.В. Комарова