Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 3 февраля 2012 г. N 40-п "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2010 года N 396-п "О переходе бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр оценки качества образования" на новую систему оплаты труда" (утратило силу)

Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 3 февраля 2012 г. N 40-п
"О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2010 года N 396-п
"О переходе бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры "Центр оценки качества образования" на новую систему
оплаты труда"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 февраля 2013 г. N 27-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2013 г.

В соответствии со статьями 130, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", подпунктом 1.1 пункта 1 постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 января 2012 года N 24-п "Об индексации фонда оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", в целях совершенствования оплаты труда работников бюджетной сферы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2010 года N 396-п "О переходе бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр оценки качества образования" на новую систему оплаты труда" следующие изменения:

1.1. Таблицу пункта 12 изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Квалификационный уровень	Наименование должностей	Размер должностного оклада (руб.)
1.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1.1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1.1.1.	1 квалификационный уровень	секретарь	5444,0
1.2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1.2.1.	1 квалификационный уровень	техник-программист	7071,0
1.2.2.	2 квалификационный уровень	заведующий хозяйством	7939,0
1.3.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1.3.1.	1 квалификационный уровень	бухгалтер, экономист, инженер, инженер по защите информации, специалист по кадрам, эксперт, аналитик, документовед	9300,0
1.4.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1.4.1.	1 квалификационный уровень	начальник отдела	11229,0
2.	Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
2.1.	Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников - специалистов
2.1.1.	3 квалификационный уровень	методист	9527,0
3.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
3.1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
3.1.1.	3 квалификационный уровень	водитель автомобиля	7259,0

Размеры должностных окладов руководителей, не отнесенных к ПКГ

N п/п	Перечень должностей	Наименование должностей	Размер должностного оклада (руб.)
4.	Должности руководителей, специалистов и служащих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам
4.1.	Директор		17013,0
4.2.	Заместитель директора, главный бухгалтер		14291,0

".

1.2. Пункты 32, 33 раздела VI считать пунктами 34, 35 соответственно.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новости Югры".

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Н.В. Комарова