Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 3 февраля 2012 г. N 41-п
"О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 октября 2010 года N 230-п
"О переводе работников государственных учреждений культуры
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на новую систему оплаты труда"
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 февраля 2013 г. N 27-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2013 г.
В соответствии со статьями 130, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", подпунктом 1.1 пункта 1 постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 января 2012 года N 24-п "Об индексации фонда оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", в целях совершенствования оплаты труда работников государственных учреждений культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 октября 2010 года N 230-п "О переводе работников государственных учреждений культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на новую систему оплаты труда" следующие изменения:
1.1. В пункте 1.9 слова "социальных выплат" заменить словами "иных выплат".
1.2. В пункте 2.1:
1.2.1. В 5 абзаце слова "таблице 1" заменить словами "таблицах 1, 2, 3".
1.2.2. Таблицу 1 заменить таблицами 1, 2, 3 следующего содержания:
"Таблица 1
Профессиональные квалификационные группы должностей работников
культуры, искусства и кинематографии
Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" | |||
Квалификационные уровни (квалификационные категории) |
Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава |
Размер оклада (рублей) |
Размер повышающего коэффициента по должности |
Без квалификационной категории. Требования: среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы |
артист вспомогательного состава театров и концертных организаций; ассистент номера в цирке; контролер билетов; смотритель музейный |
4 179 |
0,30 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | |||
Квалификационные уровни (квалификационные категории) |
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
Размер оклада (рублей) |
Размер повышающего коэффициента по должности |
Без квалификационной категории. Требования: среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет либо начальное профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет |
заведующий билетными кассами; заведующий костюмерной |
5 256 |
0,06 |
Без квалификационной категории. Требования: среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет |
0,15 |
||
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (гуманитарное, культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (гуманитарное, культуры и искусства) и стаж работы не менее 1 года |
организатор экскурсий |
5 256 |
0,06 |
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (гуманитарное, культуры и искусства) и стаж по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет |
0,15 |
||
Без квалификационной категории. Требования: среднее профессиональное образование (по направлению деятельности) без предъявления требований к стажу работы |
распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки; аккомпаниатор; контролер-посадчик аттракциона |
5 256 |
0,06 |
Без квалификационной категории. Требования: среднее профессиональное образование (по направлению деятельности) и стаж работы не менее 3 лет |
0,15 |
||
Без квалификационной категории. Требования: среднее профессиональное образование (по направлению профессиональной деятельности) и стаж работы не менее 3 лет |
суфлер; мастер участка ремонта и реставрации фильмофонда |
5 256 |
0,06 |
Без квалификационной категории. Требования: среднее профессиональное образование (по направлению профессиональной деятельности) и стаж работы не менее 5 лет |
0,15 |
||
Вторая квалификационная категория |
репетитор по технике речи; ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера; артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки |
5 256 |
0,06 |
Первая квалификационная категория |
0,15 |
||
Вторая квалификационная категория |
артист балета цирка |
5 256 |
0,06 |
Первая квалификационная категория |
0,10 |
||
Высшая квалификационная категория |
0,15 |
||
Без квалификационной категории. Требования: среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы |
руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам; культорганизатор |
5 256 |
0,06 |
Вторая квалификационная категория |
0,10 |
||
Первая квалификационная категория |
0,15 |
||
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | |||
Квалификационные уровни (квалификационные категории) |
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
Размер оклада (рублей) |
Размер повышающего коэффициента по должности |
Без квалификационной категории. Требования: администратор среднее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет |
администратор |
6 672 |
0,10 |
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет |
старший администратор |
0,25 |
|
Вторая квалификационная категория |
концертмейстер по классу вокала (балета); репетитор по вокалу; репетитор по балету; музыкальный редактор; звукооператор (по звуковому и шумовому оформлению спектаклей) |
6 672 |
0,10 |
Первая квалификационная категория |
0,25 |
||
Вторая квалификационная категория |
лектор-искусствовед (музыковед); чтец-мастер художественного слова; аккомпаниатор-концертмейстер; артист-вокалист (солист); артист балета; артист оркестра; артист драмы; артист (кукловод) театра кукол |
6 672 |
0,15 |
Первая квалификационная категория |
0,25 |
||
Высшая квалификационная категория |
0,30 |
||
Ведущий мастер сцены |
0,35 |
||
Вторая квалификационная категория |
артист - воздушный гимнаст; артист спортивно-акробатического жанра; артист жанра "эквилибр"; артист жанра конной дрессуры; артист дрессуры диких зверей; артист жанра жонглирования; артист жанра иллюзии; артист коверный, буффонадный клоун, музыкальный эксцентрик, сатирик |
6 672 |
0,15 |
Первая квалификационная категория |
0,25 |
||
Высшая квалификационная категория |
0,30 |
||
Мастер циркового искусства |
0,35 |
||
Вторая квалификационная категория |
художник-бутафор; художник-гример; художник-декоратор, художник-конструктор; художник-скульптор; художник по свету; художник-модельер театрального костюма; мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов; артист жанра дрессуры животных; артист оркестра цирка; инспектор манежа (ведущий представления); артист хора; артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, |
6 672 |
0,08 |
Первая квалификационная категория |
0,17 |
||
Высшая квалификационная категория |
0,25 |
||
|
оркестра народных инструментов; артист оркестра ансамблей песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля); артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива; артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава |
|
|
Вторая квалификационная категория |
специалист по фольклору; специалист по жанрам творчества; специалист по методике клубной работы |
6 672 |
0,08 |
Первая квалификационная категория |
0,17 |
||
Ведущий специалист |
0,25 |
||
Без квалификационной категории. Требования: Высшее профессиональное образование по специальности и стаж работы по направлению профессиональной деятельности соответствующие занимаемой должности либо среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности в соответствии с требованиями, предъявляемыми по должности |
художник-реставратор; художник-фотограф; редактор клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций; лектор (экскурсовод); |
6 672 |
0,08 |
Вторая квалификационная категория |
|
|
0,17 |
Первая квалификационная категория |
0,25 |
||
Без квалификационной категории. Требования: Высшее профессиональное образование по специальности "Кинооператорство", стаж работы в должности ассистента кинооператора I категории, снявшего не менее 2 полнометражных или 4 короткометражных фильмов, не менее 1 года |
кинооператор |
6 672 |
0,08 |
Вторая квалификационная категория |
0,17 |
||
Первая квалификационная категория |
0,25 |
||
Без квалификационной категории. Требования: Высшее профессиональное образование по специальности и стаж работы по направлению профессиональной деятельности в соответствии с требованиями, предъявляемыми по должности |
монтажер; звукооператор (по созданию звукового решения фильма); кинооператор-постановщик |
6 672 |
0,08 |
Вторая квалификационная категория |
0,15 |
||
Первая квалификационная категория |
0,20 |
||
Высшая квалификационная категория |
0,25 |
||
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в культурно-просветительных организациях не менее 3 лет |
методист клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций |
6 672 |
0,08 |
Вторая квалификационная категория |
0,15 |
||
Первая квалификационная категория |
0,20 |
||
Ведущий методист |
0,25 |
||
Первая квалификационная категория |
художник-постановщик |
6 672 |
0,08 |
Высшая квалификационная категория |
0,25 |
||
Без квалификационной категории. Требования: среднее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы |
методист по составлению кинопрограмм; редактор по репертуару |
6 672 |
0,08 |
| |||
Вторая квалификационная категория |
0,15 |
||
Первая квалификационная категория |
0,20 |
||
Ведущий методист, редактор |
0,25 |
||
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет |
помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой |
6 672 |
0,20 |
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет |
0,25 |
||
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (техническое) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (техническое) и стаж работы не менее 5 лет |
заведующий аттракционом |
6 672 |
0,20 |
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (техническое) и стаж работы не менее 5 лет или среднее профессиональное образование (техническое) и стаж работы не менее 7 лет |
0,25 |
||
Без квалификационной категории. Требования: среднее профессиональное образование (культура и искусство, цирковое искусство) без предъявления требований к стажу работы |
репетитор цирковых номеров |
6 672 |
0,20 |
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (культура и искусство, цирковое искусство) и стаж работы не менее 5 лет |
0,25 |
||
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в должности помощника кинорежиссера, кинооператора, принимавшего участие в создании не менее 1 фильма, не менее 1 года |
ассистент кинорежиссера; ассистент кинооператора |
6 672 |
0,20 |
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет |
0,25 |
||
Без квалификационной категории. Требования: среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности в соответствии с требованиями, предъявляемыми по должности |
библиотекарь; библиограф; методист библиотеки, музея |
6 672 |
0,10 |
Вторая квалификационная категория |
0,15 |
||
Первая квалификационная категория |
0,20 |
||
Должности специалистов первой квалификационной категории, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий" |
0,25 |
||
Должности специалистов первой квалификационной категории, по которым устанавливается производное должностное наименование "главный" |
0,30 |
||
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности и стаж работы в не менее 2 лет |
редактор библиотеки, музея; хранитель фондов (музейных предметов); лектор (экскурсовод) в учреждениях музейного типа; специалист экспозиционного и выставочного отдела |
6 672 |
0,10 |
Вторая квалификационная категория |
0,20 |
||
Первая квалификационная категория |
0,30 |
||
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (по направлению профессиональной деятельности) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет |
специалист по учетно-хранительской документации |
6 672 |
0,10 |
Вторая квалификационная категория |
0,17 |
||
Первая квалификационная категория |
0,24 |
||
Ведущий специалист |
0,30 |
||
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" | |||
Квалификационные уровни (квалификационные категории) |
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
Размер оклада (рублей) |
Размер повышающего коэффициента по должности |
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (хореографическое, музыкальное, театрально-декорационное, художественное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет |
главный балетмейстер; главный хормейстер; главный дирижер; главный художник; заведующий музыкальной частью |
8 085 |
0,20 |
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (хореографическое, музыкальное, театрально-декорационное, художественное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 7 лет |
0,30 |
||
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (соответствующее направлению профессиональной деятельности) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет |
руководитель литературно-драматургической части; заведующий отделением (пунктом) по прокату кино- и видеофильмов |
8 085 |
0,20 |
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (соответствующее направлению профессиональной деятельности) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет |
0,30 |
||
Первая квалификационная категория |
режиссер-постановщик; балетмейстер-постановщик; заведующий художественно-постановочной частью, программой (коллектива) цирка; дирижер |
8 085 |
0,20 |
Высшая квалификационная категория |
0,30 |
||
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года |
балетмейстер, хормейстер; звукорежиссер |
8 085 |
0,10 |
Вторая квалификационная категория |
0,20 |
||
Первая квалификационная категория |
0,30 |
||
Без квалификационной категории. Требования: среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 года |
режиссер |
8 085 |
0,10 |
Вторая квалификационная категория |
0,20 |
||
Первая квалификационная категория |
0,30 |
||
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (соответствующее направлению профессиональной деятельности) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет |
заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций; заведующий художественно-оформительской мастерской; заведующий отделом по эксплуатации аттракционной техники |
8 085 |
0,20 |
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (соответствующее направлению профессиональной деятельности) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет |
0,30 |
||
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет |
директор творческого коллектива, программы циркового конвейера |
8 085 |
0,20 |
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое) стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет |
0,30 |
||
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (экономическое, гуманитарное, культуры и искусства) и стаж работы в должности заместителя директора съемочной группы не менее 1 года, участие в производстве не менее 2 полнометражных фильмов |
директор съемочной группы |
8 085 |
0,10 |
Вторая квалификационная категория |
0,16 |
||
Первая квалификационная категория |
0,23 |
||
Высшая квалификационная категория |
0,30 |
||
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет |
Режиссер массовых представлений |
8 085 |
0,10 |
Вторая квалификационная категория |
0,16 |
||
Первая квалификационная категория |
0,23 |
||
Высшая квалификационная категория |
0,30 |
||
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (культуры и искусства), стаж работы в должности ассистента |
кинорежиссер |
8 085 |
0,10 |
кинорежиссера I категории, осуществившего постановку 2 полнометражных или 4 короткометражных фильмов, не менее 1 года |
|
|
|
Вторая квалификационная категория |
0,16 |
||
Первая квалификационная категория |
0,23 |
||
Высшая квалификационная категория |
0,30 |
||
Без квалификационной категории. Требования: среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы |
руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам |
8 085 |
0,10 |
Вторая квалификационная категория |
0,20 |
||
Первая квалификационная категория |
0,30 |
||
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 5 лет |
заведующий отделом (сектором) библиотеки |
8 085 |
0,10 |
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы направлению профессиональной деятельности не менее 7 лет |
0,30 |
||
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 5 лет |
главный хранитель фондов |
8 085 |
0,10 |
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж по направлению профессиональной деятельности не менее 7 лет |
0,30 |
||
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (соответствующее направлению профессиональной деятельности) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет |
заведующий отделом (сектором) музея; заведующий передвижной выставкой музея |
8 085 |
0,10 |
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (соответствующее направлению профессиональной деятельности) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 7 лет |
0,30 |
||
|
|
|
|
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (соответствующее направлению профессиональной деятельности) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (соответствующее) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет |
заведующий реставрационной мастерской |
8 085 |
0,10 |
Без квалификационной категории. Требования: высшее профессиональное образование (соответствующее направлению профессиональной деятельности) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет |
0,30 |
Таблица 2
Профессиональные квалификационные группы должностей работников
сферы научных исследований и разработок
Профессиональная квалификационная группа "Должности научных работников и руководителей структурных подразделений" | |||
Квалификационные уровни (квалификационные категории) |
должности научных работников и руководителей структурных подразделений |
Размер оклада (рублей) |
Размер повышающего коэффициента по должности |
Первый квалификационный уровень |
младший научный сотрудник, научный сотрудник |
8 033 |
0,10 |
Второй квалификационный уровень |
старший научный сотрудник |
0,15 |
|
Третий квалификационный уровень |
ведущий научный сотрудник; заведующий (начальник) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (лаборатории, отделения); начальник (руководитель) бригады (группы) |
0,20 |
|
Четвертый квалификационный уровень |
главный научный сотрудник; заведующий (начальник) научно-исследовательским отделом (лабораторией, отделением, сектором) |
0,25 |
Таблица 3
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |||
Квалификационные уровни (квалификационные категории) |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня |
Размер оклада (рублей) |
Размер повышающего коэффициента по должности |
Первый квалификационный уровень |
архивариус; дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.); делопроизводитель; кассир; комендант; машинистка; секретарь; секретарь-машинистка; секретарь-стенографистка; стенографистка; экспедитор |
3 969 |
0,10 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |||
Квалификационные уровни (квалификационные категории) |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня |
Размер оклада (рублей) |
Размер повышающего коэффициента по должности |
Первый квалификационный уровень |
администратор; инспектор по кадрам; инспектор по контролю за исполнением поручений; лаборант; секретарь руководителя; специалист по работе с молодежью; техники всех наименований |
5 145 |
0,06 |
Второй квалификационный уровень |
заведующий архивом; заведующий бюро пропусков; заведующий камерой хранения; заведующий канцелярией; заведующий складом; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутри должностная категория |
0,08 |
|
Третий квалификационный уровень |
заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы); заведующий научно-технической библиотекой; заведующий общежитием; заведующий производством (шеф-повар); заведующий столовой; начальник хозяйственного отдела; производитель работ (прораб), включая старшего. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутри должностная категория |
0,11 |
|
Четвертый квалификационный уровень |
мастер контрольный (участка, цеха); мастер участка (включая старшего); механик. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" |
0,13 |
|
Пятый квалификационный уровень |
начальник гаража; начальник (заведующий) мастерской; начальник ремонтного цеха; начальник смены (участка); начальник цеха (участка) |
0,15 |
|
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |||
Квалификационные уровни (квалификационные категории) |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня |
Размер оклада (рублей) |
Размер повышающего коэффициента по должности |
Первый квалификационный уровень |
бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по автоматизации и механизации производственных процессов; инженер по защите информации; инженер по подготовке кадров; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); менеджер; менеджер по |
6 594 |
0,08 |
|
персоналу; менеджер по рекламе; менеджер по связям с общественностью; специалист по защите информации; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; экономист по договорной и претензионной работе; экономист по материально-техническому снабжению; экономист по планированию; экономист по сбыту; экономист по труду; экономист по финансовой работе; юрисконсульт |
|
|
Второй квалификационный уровень |
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутри должностная категория (бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по автоматизации и механизации производственных процессов; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); специалист по защите информации; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; экономист по договорной и претензионной работе; экономист по материально-техническому снабжению; экономист по планированию; экономист по сбыту; экономист по труду; экономист по финансовой работе; юрисконсульт) |
0,15 |
|
Третий квалификационный уровень |
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутри должностная категория (бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по автоматизации и механизации производственных процессов; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); специалист по защите информации; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; экономист по договорной и претензионной работе; экономист по материально-техническому снабжению; экономист по планированию; экономист по сбыту; экономист по труду; экономист по финансовой работе; юрисконсульт) |
0,19 |
|
Четвертый квалификационный уровень |
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" (экономист; инженер) |
0,22 |
|
Пятый квалификационный уровень |
главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера (инженер; главный специалист в основном отделе; специалист по защите информации) |
0,25 |
|
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |||
Квалификационные уровни (квалификационные категории) |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня |
Размер оклада (рублей) |
Размер повышающего коэффициента по должности |
Первый квалификационный уровень |
начальник отдела информации; начальник отдела кадров (спецотдела и др.); начальник отдела маркетинга; начальник отдела материально-технического снабжения; начальник отдела по связям с общественностью; начальник отдела социального развития; начальник планово-экономического отдела; начальник технического отдела; начальник финансового отдела; начальник юридического отдела |
8 000 |
0,10 |
Третий квалификационный уровень |
директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения |
|
0,30 |
".
1.3. В пункте 3.1:
1.3.1. Слова "таблице 2" заменить словами "таблице 4";
1.3.2. Таблицу 2 заменить таблицей 4 следующего содержания:
"Таблица 4
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
3 738 рублей |
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
3 800 рублей |
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
3 980 рублей |
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
4 170 рублей |
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
4 520 рублей |
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
4 700 рублей |
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
4 890 рублей |
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
5 430 рублей |
".
1.4. Абзац 5 пункта 8.3 признать утратившим силу.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новости Югры".
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Губернатор |
Н.В. Комарова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Увеличены должностные оклады работникам культуры, искусства и кинематографии в зависимости от уровня ПКГ, квалификационного уровня, должностного категорирования, а также размеры окладов рабочим в зависимости от разряда выполняемых работ.
Кроме того, установлен должностной оклад работникам сферы научных исследований и разработок в зависимости от уровня ПКГ.
Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 3 февраля 2012 г. N 41-п "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 октября 2010 года N 230-п "О переводе работников государственных учреждений культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на новую систему оплаты труда"
Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Текст постановления опубликован в газете "Новости Югры" от 13 марта 2012 г. N 25, сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 15 февраля 2012 г. N 2 (часть 1) (подписан в печать 15 февраля 2012 г.), ст. 89
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 февраля 2013 г. N 27-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2013 г.