Приложение. Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 декабря 2012 г. N 484-п в заголовок настоящего приложения внесены изменения

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 2 марта 2012 г. N 86-п

Порядок
предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде
и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
(далее - Порядок)

С изменениями и дополнениями от:

1 декабря 2012 г.

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 декабря 2012 г. N 484-п в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок определяет условия и размеры предоставления органами службы занятости финансовой поддержки безработным гражданам при оказании государственной услуги по содействию безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 декабря 2012 г. N 484-п в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Финансовое обеспечение обязательств Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - автономный округ) по оказанию финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости осуществляется за счет средств бюджета автономного округа в пределах утвержденных бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3. В настоящем Порядке используются следующие основные понятия:

1) органы службы занятости:

Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Дептруда и занятости Югры);

казенные учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - центры занятости населения (далее - центры занятости населения);

2) безработные граждане - граждане, зарегистрированные в установленном порядке в центрах занятости населения в качестве безработных;

3) члены семьи безработного гражданина - супруг (супруга), их дети (родителем может быть один из супругов) в возрасте до 18 лет, а для обучающихся в учебных заведениях высшего, среднего и начального профессионального образования дневной формы обучения - в возрасте до 23 лет и иные члены семьи, определяемые в соответствии с действующим законодательством;

4) переезд - переезд безработного гражданина в другую местность для временного трудоустройства по направлению органов службы занятости;

5) переселение - переселение безработного гражданина и членов его семьи на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости по имеющейся у него профессии (специальности).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 декабря 2012 г. N 484-п в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Финансовая поддержка оказывается безработным гражданам с целью расширения возможностей их трудоустройства вне территории постоянного места проживания при их переезде или переселении в другую местность (в другой населенный пункт) в границах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

5. Настоящий Порядок не применяется в случае изменения безработным гражданином места жительства (или пребывания) в пределах одного населенного пункта.

6. Финансовая поддержка безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства осуществляется центрами занятости населения, оказывающими государственную услугу по содействию безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, и включает в себя:

оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда проезд работника осуществляется за счет средств работодателя;

суточные расходы за время следования к месту работы и обратно;

оплату найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет безработному гражданину жилое помещение.

7. Финансовая поддержка безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства осуществляется центрами занятости населения, оказывающими государственную услугу по содействию безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства и включает в себя:

оплату стоимости проезда и провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства;

суточные расходы за время следования к новому месту жительства;

единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства.

II. Предоставление финансовой поддержки

8. Безработный гражданин, желающий переехать (переселиться) для работы в другую местность обращается в центр занятости населения по месту жительства с заявлением об оказании содействия в переезде (переселении) для работы в другой местности.

9. После подбора подходящей работы в другой местности центр занятости населения направляет работодателю запрос о рассмотрении кандидатуры безработного гражданина с целью его трудоустройства, содержащий следующую информацию: фамилию, имя, отчество безработного гражданина, его возраст, образование (наименование профессионального учебного заведения, год его окончания, специализацию и квалификацию), опыт работы, наименование профессии (должности), по которой гражданин изъявил желание осуществлять трудовую деятельность, сведения о членах семьи, планирующих переселиться на новое место жительства вместе с безработным гражданином.

Работодатель в течение 5 дней рассматривает поступивший запрос и направляет в центр занятости населения письменное согласие либо мотивированный отказ в трудоустройстве безработного гражданина.

10. Согласие работодателя на трудоустройство безработного гражданина должно содержать: сведения о работодателе (наименование, организационно-правовая форма, юридический и фактический адреса), фамилию, имя, отчество безработного гражданина, наименование профессии (должности), размер гарантированной среднемесячной заработной платы, предоставляемые социальные гарантии, возможность обеспечения жильем, а также период времени, в течение которого безработному гражданину необходимо явиться для заключения трудового договора.

11. После получения согласия работодателя на трудоустройство центр занятости населения в течение 3 дней письменно информирует безработного гражданина о результатах рассмотрения работодателем запроса и выдает безработному гражданину направление на работу в другой местности, три экземпляра трехстороннего договора о переезде (переселении) в эту местность с целью трудоустройства, подписанные директором центра занятости населения и безработным гражданином, для последующего подписания работодателем.

12. По прибытии безработного гражданина в другую местность работодателем подписывается трехсторонний договор о переезде (переселении) для работы в другой местности, и безработный гражданин в течение 5 рабочих дней после заключения с работодателем трудового договора направляет заказной корреспонденцией или другим способом, обеспечивающим сохранность документов, в центр занятости населения заявление на предоставление финансовой поддержки, один экземпляр трехстороннего договора, подписанный работодателем, копию трудового договора, заверенную в установленном порядке работодателем, и копию свидетельства о государственной регистрации работодателя, заверенную им круглой печатью (при отсутствии сведений о работодателе в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения), а также проездные документы, подтверждающие сведения о фактических расходах по переезду (переселению) в другую местность.

13. При переезде в другую местность безработным гражданином дополнительно представляются в центр занятости населения:

в срок, установленный пунктом 12 настоящего Порядка, - копия договора найма жилого помещения или другие документы, подтверждающие фактические расходы по найму жилого помещения;

по истечении каждого календарного месяца в течение 5 рабочих дней - справка от работодателя о продолжении трудовых отношений;

по окончании срока временного трудоустройства в другой местности в течение 5 дней со дня прибытия в населенный пункт по месту постоянного проживания - проездные документы, подтверждающие фактические расходы на обратный проезд к месту постоянного проживания.

14. Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней после предоставления заявления и документов, предусмотренных пунктами 12 и 13 настоящего Порядка, определяет размер финансовой поддержки и перечисляет денежные средства на лицевой счет, открытый безработным гражданином в кредитной организации, в соответствии с заключенным договором или через организации федеральной почтовой связи.

15. При переселении в другую местность безработным гражданином дополнительно представляются в центр занятости населения:

в срок, установленный пунктом 12 настоящего Порядка, - документы, подтверждающие фактические расходы по провозу имущества;

в течение 10 рабочих дней после заключения с работодателем трудового договора - документы, подтверждающие регистрацию по новому месту жительства безработного гражданина и членов его семьи.

16. Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня получения от безработного гражданина документов, предусмотренных пунктами 12 и 15 настоящего Порядка, осуществляет:

выплату компенсации и единовременного пособия при переселении путем перечисления ему денежных средств в установленном порядке на лицевой счет, открытый в кредитной организации в соответствии с заключенным договором, или через организации федеральной почтовой связи;

оплату комиссионного вознаграждения кредитным организациям в соответствии с заключенными договорами или услуг организациям федеральной почтовой связи за осуществление безработным гражданам выплат компенсации при переезде или переселении и единовременного пособия, предусмотренных пунктами 21 и 22 настоящего Порядка.

17. Формы заявления безработного гражданина об оказании содействия в переезде (переселении) для работы в другой местности, трехстороннего договора о переезде (переселении) безработного гражданина в другую местность для трудоустройства, направления безработного гражданина для трудоустройства в другой местности, справки от работодателя о продолжении трудовых отношений устанавливаются Дептруда и занятости Югры.

III. Условия предоставления финансовой поддержки

18. Условиями предоставления финансовой поддержки при переезде или переселении, предусмотренной пунктами 6 и 7 настоящего Порядка, являются предоставление:

1) безработными гражданами в связи с переездом в другую местность для трудоустройства после приема на работу (возвращения к месту жительства по окончанию работы):

заявления о возмещении расходов с указанием реквизитов лицевого счета, открытого им в кредитной организации, и сведений о почтовом адресе места пребывания (места жительства);

трехстороннего договора о переезде для работы в другой местности, заключенного между центром занятости населения, безработным гражданином и работодателем;

копии трудового договора, заключенного между безработным гражданином и работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность, заверенной в установленном порядке работодателем;

справки, подтверждающей период фактической работы гражданина у данного работодателя (предоставляется по окончании работы);

документов, подтверждающих фактические расходы безработного гражданина при переезде в другую местность для временного трудоустройства:

документов, подтверждающих фактические расходы по найму жилого помещения (счет и кассовый чек об оплате за проживание в общежитии, договор найма жилого помещения с юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, оказывающим услуги по найму жилья, квитанции кредитного учреждения о переводе средств на лицевой счет юридического лица или индивидуального предпринимателя);

проездных документов к месту работы и обратно (документы, подтверждающие фактические расходы на обратный проезд к месту постоянного проживания, представляются по окончании срока временного трудоустройства в другой местности в течение 5 рабочих дней со дня прибытия в населенный пункт по месту постоянного проживания);

2) безработными гражданами и членами их семей в связи с переселением в другую местность на новое место жительства для трудоустройства:

заявления о возмещении расходов с указанием реквизитов лицевого счета, открытого им в кредитном организации, и сведений о почтовом адресе места пребывания (места жительства);

трехстороннего договора о переселении для работы в другой местности, заключенного между центром занятости населения, безработным гражданином и работодателем;

документов или их нотариально заверенных копий, подтверждающих личность и родство членов семьи безработного гражданина, участвующих в переселении;

документов или их нотариально заверенных копий, подтверждающих снятие в установленном порядке с регистрационного учета по прежнему месту жительства и регистрацию в установленном порядке по новому месту жительства (либо по месту пребывания) в другой местности безработного гражданина и членов его семьи;

справки работодателя о том, что данному гражданину и членам его семьи не возмещены расходы по проезду и провозу багажа к новому месту жительства;

документов, подтверждающих сведения о произведенных расходах по проезду и провозу имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства.

19. В случае если члены семьи безработного гражданина следуют к новому месту жительства в разное время, документы, подтверждающие фактические расходы по их проезду и провозу багажа, предоставляются дополнительно, но не позднее 6 месяцев с момента заключения трудового договора безработным гражданином с работодателем.

20. При подаче документов, предусмотренных пунктом 18 настоящего Порядка, предъявляется документ, удостоверяющий личность заявителя.

IV. Размеры финансовой поддержки

21. Предоставление финансовой поддержки, предусмотренной пунктом 6 настоящего Порядка, осуществляется в виде компенсации расходов, понесенных безработным гражданином при переезде в другую местность для трудоустройства (далее - компенсация при переезде) в следующих размерах:

1) оплата стоимости проезда безработного гражданина к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями), за исключением случаев, когда переезд осуществляется за счет средств работодателя, - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

при следовании личным транспортом компенсация расходов осуществляется на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту работы и обратно в размере минимальной стоимости проезда;

2) суточные расходы за время следования безработного гражданина к месту работы и обратно - в размере 300 рублей за каждый день нахождения в пути;

3) оплата найма жилого помещения на период оформления трудовых отношений (кроме случаев, когда направляемому для трудоустройства безработному гражданину предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы работодателем) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки и продолжительности трудоустройства не более 14 суток с даты приезда к месту работы; при отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 100 рублей в сутки.

22. Предоставление финансовой поддержки, предусмотренной пунктом 7 настоящего Порядка, осуществляется в виде компенсации расходов, понесенных безработным гражданином и членами его семьи при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства, и выплаты единовременного пособия в следующих размерах:

1) оплата стоимости проезда безработных граждан и членов их семей при переселении в другую местность на новое место жительство для трудоустройства по направлению органов службы занятости - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше предусмотренной подпунктом 1 пункта 21 настоящего Порядка стоимости проезда железнодорожным, внутренним водным, воздушным и автомобильным транспортом;

2) оплата стоимости провоза имущества безработного гражданина (весом до 5000 килограммов) к новому месту жительства и работы железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом.

При отсутствии указанных видов транспорта компенсируются расходы по провозу имущества воздушным транспортом от ближайшей к месту работы железнодорожной станции или от ближайшего речного порта, открытого для навигации в данное время;

3) суточные расходы за время следования к новому месту жительства и работы - в размере 300 рублей за каждый день нахождения в пути следования (безработному гражданину и на каждого члена его семьи);

4) единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства - в размере максимальной величины пособия по безработице на безработного гражданина и минимальной величины пособия на каждого члена семьи с учетом районного коэффициента к заработной плате.

23. Расходы, предусмотренные подпунктом 1 пунктов 21 и 22 и подпунктом 2 пункта 22 настоящего Порядка, не подлежат возмещению в случае если работодатель предоставляет безработному гражданину, направленному на работу, соответствующие средства передвижения (транспорт).

24. Выплата финансовой поддержки при переезде, предусмотренной пунктом 21 настоящего Порядка, осуществляется не более 1 раза за календарный год.

25. Финансовая поддержка при переселении, предусмотренная пунктом 22 настоящего Порядка, вторично не предоставляется.

V. Контроль за расходованием средств бюджета автономного округа

26. Ответственность за целевое расходование бюджетных средств автономного округа возлагается на центры занятости населения и безработных граждан - получателей финансовой поддержки.

27. Центры занятости населения ежемесячно до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Дептруда и занятости Югры информацию о перечислении финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по установленной Дептруда и занятости Югры форме.

28. Безработный гражданин обязан вернуть средства бюджета автономного округа, перечисленные ему в качестве финансовой поддержки, при выявлении центром занятости населения: факта нецелевого использования финансовой поддержки или ненадлежащего исполнения договора о переезде (переселении); нарушения условий предоставления финансовой поддержки либо установления факта представления ложных или намеренно искаженных сведений, а также в случаях если он:

1) не представил работодателю документов, определенных статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, вследствие чего получил отказ в заключении трудового договора;

2) без уважительной причины не явился на работу или отказался приступить к работе согласно заключенному трудовому договору;

3) до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения 1 года работы, уволился по собственному желанию, в том числе по соглашению сторон (кроме случаев увольнения, обусловленных невозможностью продолжения работы, в том числе по причине сокращения штата или реорганизации, ликвидации предприятия - работодателя);

4) был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием для прекращения трудового договора.

29. Центр занятости населения, выдавший безработному гражданину направление на работу, определяет механизмы взаимодействия с работодателем с целью выявления фактов, предусмотренных пунктом 28 настоящего Порядка.

30. В случае установления факта, предусмотренного пунктом 28 настоящего Порядка, центр занятости населения в течение 3 дней со дня его выявления направляет в адрес безработного гражданина мотивированное требование (уведомление) о возврате средств бюджета автономного округа, перечисленных ему в качестве компенсации и единовременного пособия (при переселении).

31. Возврат компенсации и единовременного пособия (при переселении) в бюджет автономного округа (на лицевой счет центра занятости населения) осуществляется в добровольном порядке в течение 20 дней с момента получения требования (уведомления), указанного в пункте 30 настоящего Порядка.

32. В случае отказа от возврата компенсации и единовременного пособия (при переселении) в добровольном порядке взыскание осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.