В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 апреля 2007 года N 97-п "Об утверждении Единых рекомендаций по построению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", в целях повышения эффективности работы государственных учреждений, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об аттестации руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
2. Аттестацию работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, за исключением педагогических работников, осуществлять в порядке, установленном локальным нормативным актом учреждения.
3. Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры обеспечить проведение аттестации руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в соответствии с Положением, утвержденным настоящим постановлением.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры при установлении порядка проведения аттестации руководителей муниципальных учреждений культуры руководствоваться настоящим постановлением.
Губернатор |
Н.В. Комарова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Регламентирован порядок аттестации руководителей (директоров, генеральных директоров) государственных учреждений, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Целями аттестации являются: объективная оценка деятельности руководителей учреждений и определение соответствия уровня их профессиональной компетентности занимаемой должности; оказание содействия в повышении эффективности работы руководителей учреждений и мотивирование профессионального их роста.
Основными критериями при проведении аттестации служат квалификация руководителя и результаты, достигнутые им при исполнении должностных обязанностей.
Аттестации не подлежат: беременные женщины; матери, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и имеющие детей в возрасте до трех лет (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска).
Определены сроки проведения аттестации и состав аттестационных комиссий.
Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 марта 2012 г. N 117-п "Об аттестации руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
Текст постановления опубликован в сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 31 марта 2012 г. N 3 (часть 2, том 3) (подписан в печать 31 марта 2012 г.), ст. 323