Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 марта 2012 г. N 117-п "Об аттестации руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Регламентирован порядок аттестации руководителей (директоров, генеральных директоров) государственных учреждений, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Целями аттестации являются: объективная оценка деятельности руководителей учреждений и определение соответствия уровня их профессиональной компетентности занимаемой должности; оказание содействия в повышении эффективности работы руководителей учреждений и мотивирование профессионального их роста.

Основными критериями при проведении аттестации служат квалификация руководителя и результаты, достигнутые им при исполнении должностных обязанностей.

Аттестации не подлежат: беременные женщины; матери, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и имеющие детей в возрасте до трех лет (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска).

Определены сроки проведения аттестации и состав аттестационных комиссий.



Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 марта 2012 г. N 117-п "Об аттестации руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"


Текст постановления опубликован в сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 31 марта 2012 г. N 3 (часть 2, том 3) (подписан в печать 31 марта 2012 г.), ст. 323