Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел VI. Особенности оплаты труда директора, заместителей директора
Учреждения, начальника филиала и главного бухгалтера Учреждения
6.1. Должностной оклад (оклад) директора Учреждения устанавливается приказом директора Департамента и оформляется трудовым договором.
6.2. Директору Учреждения должностной оклад (оклад) устанавливается в соответствии с разделом II настоящего Положения.
6.3. Должностные оклады (оклады) заместителя директора, начальника филиала, главного бухгалтера устанавливаются приказом директора Учреждения и оформляется трудовым договором.
6.4. По результатам аттестации директора Учреждения, его заместителей, начальника филиала должностной оклад увеличивается:
за первую квалификационную категорию - на 5 процентов;
за высшую квалификационную категорию - на 10 процентов.
6.5. Компенсационные, стимулирующие и иные выплаты для директора Учреждения устанавливаются приказом директора Департамента согласно разделам III, IV, V настоящего Положения.
6.6. Компенсационные, стимулирующие и иные выплаты для заместителей директора, начальника филиала и главного бухгалтера устанавливаются приказом директора Учреждения согласно разделам III, IV, V настоящего Положения.
<< Раздел V. Иные выплаты |
||
Содержание Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 10 августа 2012 г. N 281-п "О Положении об оплате труда работников... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.