Приложение 1. Положение о денежных выплатах отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам, оказывающим первичную медико-санитарную, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь, скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь и паллиативную медицинскую помощь в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре

Приложение 1
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 12 октября 2012 г. N 375-п

Положение
о денежных выплатах отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам, оказывающим первичную медико-санитарную, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь, скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь и паллиативную медицинскую помощь в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
(далее - Положение)

С изменениями и дополнениями от:

22 ноября 2013 г., 16 мая 2014 г., 14 августа 2015 г., 8 июля 2016 г., 21 апреля 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 21 апреля 2017 г. N 150-п в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение устанавливает правила предоставления:

единовременной выплаты на хозяйственное обустройство молодым специалистам;

единовременной компенсационной выплаты следующим категориям медицинских работников:

заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам (акушеркам) фельдшерско-акушерских пунктов в 2016 и 2017 годах прибывшим на работу в сельский населенный пункт Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - автономный округ) после окончания образовательной организации или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, не являющегося сельским населенным пунктом автономного округа;

Абзац пятый утратил силу с 1 января 2017 г.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца пятого пункта 1

медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прошедшим обучение в ординатуре или интернатуре, а также конкурсный отбор, в 2017 году прибывшим в города автономного округа, перечень которых установлен настоящим постановлением, из других субъектов Российской Федерации для работы в медицинских организациях государственной системы здравоохранения автономного округа по одной из востребованных специальностей.

2. Понятие молодого специалиста в настоящем Положении используется в значении, предусмотренном пунктом 3 статьи 3.1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26 июня 2012 года N 86-оз "О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре".

3. Для получения единовременной выплаты на хозяйственное обустройство молодой специалист подает заявление руководителю медицинской организации, в котором указывает:

а) фамилию, имя, отчество, дату рождения;

б) сведения о документе, удостоверяющем его личность (вид, серия и номер, кем и когда выдан);

в) сведения о документе о высшем (среднем) медицинском (фармацевтическом) образовании (вид, серия и номер, кем и когда выдан);

г) наименование медицинской организации, в которой медицинский (фармацевтический) работник осуществляет трудовую деятельность (далее - медицинские организации), занимаемую должность, дату заключения трудового договора;

д) адрес места жительства в настоящее время, адрес постоянного места жительства до принятия на работу в медицинскую организацию;

е) номер телефона, почтовый адрес, адрес электронной почты (при наличии), на которые должно быть направлено уведомление о принятом решении;

ж) реквизиты счета, открытого в кредитной организации, для перечисления выплат;

з) Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта "з" пункта 3

4. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

5. Для получения единовременной компенсационной выплаты медицинский работник подает заявление в Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент) по форме, утвержденной приказом Департамента. К заявлению прилагаются:

а) документ, удостоверяющий личность,

б) трудовой договор с медицинской организацией,

в) документ о высшем (среднем) медицинском образовании,

г) реквизиты лицевого счета, открытого на имя медицинского работника в кредитной организации, для перечисления выплаты.

6. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6

7. Заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты может быть подано в Департамент лично, представителем медицинского работника либо направлено почтой с приложением копий документов, установленных пунктом 5 Положения.

8. Между Департаментом, медицинской организацией и медицинским работником в целях получения последним единовременной компенсационной выплаты заключается договор, предусматривающий:

ГАРАНТ:

Подпункт "а" пункта 8 настоящего приложения распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

а) обязанность медицинского работника в течение 5 лет (для медицинских работников, указанных в абзаце 6 пункта 1 Положения, - в течение 7 лет) работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с медицинской организацией;

б) порядок перечисления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в течение 30 дней со дня заключения данного договора на счет, открытый им в кредитной организации;

ГАРАНТ:

Подпункт "в" пункта 8 настоящего приложения распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

в) обязанность медицинского работника возвратить часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего (семилетнего) срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

9. Руководитель медицинской организации, Департамент в течение 30 рабочих дней со дня поступления соответствующего заявления и документов, указанных в пунктах 3, 5 настоящего Положения, рассматривает их и принимает решение о предоставлении соответствующей выплаты или об отказе в ее предоставлении.

10. Основаниями для отказа в предоставлении выплат является:

выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении;

несоответствие заявления требованиям, установленным пунктом 3 настоящего Положения;

непредставление документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения.

11. Руководитель медицинской организации в течение 2 рабочих дней со дня принятия им одного из решений, указанных в пункте 9 настоящего Положения, направляет молодому специалисту копию приказа о предоставлении выплаты на хозяйственное обустройство (отказе в предоставлении выплаты) на указанный им почтовый адрес.

Департамент в течение 2 рабочих дней со дня принятия им одного из решений, указанных в пункте 9 настоящего Положения, направляет копию приказа Департамента о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты) в медицинскую организацию на адрес электронной почты.

12. При принятии решения об отказе в предоставлении выплат в уведомлении указывается мотивированная причина отказа.

13. В случае устранения указанных в пункте 10 настоящего Положения препятствий для получения выплат, молодой специалист либо медицинский работник вправе повторно обратиться к Руководителю медицинской организации, в Департамент с заявлением о предоставлении соответствующей выплаты.

14. При принятии решения о предоставлении единовременной выплаты на хозяйственное обустройство указанная выплата перечисляется медицинской организацией в течение 30 рабочих дней со дня принятия данного решения на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации.

15. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 15

16. При принятии решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты подписывается трехсторонний Договор с медицинской организацией, медицинским работником и Департаментом. После подписания руководителем Департамента, 2 экземпляра договора в течение 5 рабочих дней направляются в медицинскую организацию по одному экземпляру для каждой из сторон.

17. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См.текст пункта 17

18. Департамент в срок, установленный договором, перечисляет сумму единовременной компенсационной выплаты на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации.

ГАРАНТ:

Пункт 19 настоящего приложения постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

19. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с соответствующей медицинской организацией до истечения пятилетнего (семилетнего) срока медицинская организация обязана уведомить об этом Департамент в день прекращения трудового договора, с указанием основания его прекращения.

20. В случае невыполнения медицинским работником условий, предусмотренных подпунктом "в" пункта 8 настоящего Положения, указанные в нем средства взыскиваются в судебном порядке.