Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 3 августа 2012 г. N 16-нп
"Об утверждении Административного регламента предоставления государственной
услуги по регистрации в уведомительном порядке коллективных трудовых споров,
за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части второй
статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации"
6 марта 2013 г., 11 августа 2014 г., 17 июля, 16 декабря 2015 г., 23 ноября 2017 г.
В целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги по регистрации в уведомительном порядке коллективных трудовых споров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.01.2011 N 23-п "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) и административных регламентов предоставления государственных услуг", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.07.2012 N 265-п "О Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги по регистрации в уведомительном порядке коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части второй статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.
3. Настоящий приказ опубликовать в газете "Новости Югры".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор |
А.П. Варлаков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Разработан регламент предоставления государственной услуги по регистрации в уведомительном порядке коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части второй статьи 407 ТК РФ.
Заявителями на получение государственной услуги являются стороны коллективного трудового спора: работники (их представители) и работодатели (их представители) - при возникновении коллективных трудовых споров в организациях всех форм собственности, в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета, и случаев, когда в соответствии с законодательством РФ в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена; региональные, территориальные профессиональные союзы (их объединения) и региональные, территориальные объединения работодателей.
Общую организацию и осуществление деятельности по предоставлению государственной услуги обеспечивает Департамент труда и занятости Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Результатом предоставления государственной услуги является: регистрация коллективного трудового спора в уведомительном порядке; мотивированный отказ в регистрации коллективного трудового спора.
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 3 августа 2012 г. N 16-нп "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по регистрации в уведомительном порядке коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части второй статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации"
Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования
Текст приказа опубликован в сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 15 августа 2012 г. N 8 (часть 1) (подписан в печать 15 августа 2012 г.), ст. 946
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 14 июля 2023 г. N 14-нп
Изменения вступают в силу с 1 августа 2023 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 февраля 2023 г. N 1-нп
Изменения вступают в силу с 18 марта 2023 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 декабря 2019 г. N 24-нп
Изменения вступают в силу с 31 декабря 2019 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 22 октября 2019 г. N 21-нп
Изменения вступают в силу с 29 октября 2019 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 17 июня 2019 г. N 10-нп
Изменения вступают в силу с 20 июня 2019 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 13 августа 2018 г. N 13-нп
Изменения вступают в силу с 22 августа 2018 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 22 марта 2018 г. N 5-нп
Изменения вступают в силу с 28 марта 2018 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 23 ноября 2017 г. N 11-нп
Изменения вступают в силу с 28 декабря 2017 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 16 декабря 2015 г. N 22-нп
Изменения вступают в силу с 1 июля 2016 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 17 июля 2015 г. N 12-нп
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования названного приказа
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 11 августа 2014 г. N 19-нп
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования названного приказа
Приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского АО - Югры от 6 марта 2013 г. N 7-нп
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования названного приказа