Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 28 сентября 2012 г. N 583-рп
План
мероприятий по развитию высших учебных заведений
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2012 - 2015 годы
N п/п |
Направления/мероприятия |
Срок |
Источник финансирования |
Планируемый результат |
Исполнители |
1. Формирование кластерной территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования | |||||
1 |
Формирование региональной образовательной кластерной системы, объединяющей учреждения профессионального образования, отраслевых заказчиков кадров (бизнес-сообщество), органы исполнительной власти |
2015 |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
соглашения между учреждениями профессионального образования, отраслевыми заказчиками кадров и органами исполнительной власти, направленные на усиление связей обучения с производством, привлечение дополнительных источников финансирования для обновления материально - технической базы и укрепления кадрового потенциала образовательных учреждений |
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, учреждения высшего профессионального образования |
2 |
Создание в высших учебных заведениях базовых кафедр предприятий и организаций и клинических кафедр на базе учреждений здравоохранения |
2014 |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
освоение студентами инновационных технологий, используемых на предприятиях и в организациях, в период обучения |
учреждения высшего профессионального образования |
3 |
Внедрение уровневых программ высшего профессионального образования (бакалавриат, магистратура), включая переход на кредитно-модульную систему организации образовательных программ |
2012 - 2015 |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
изменение структуры подготовки кадров (доля обучающихся на программах бакалавриата - 22 %, на программах подготовки специалистов - 32 %, на программах магистратуры - 5%) |
учреждения высшего профессионального образования автономного округа |
4 |
Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования на основе компетентностного подхода |
2012 - 2015 |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
увеличение до 88 % доли студентов, обучающихся по программам профессионального образования, разработанных на основе федеральных государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования |
учреждения высшего профессионального образования автономного округа |
2. Взаимодействие системы высшего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и рынка труда | |||||
1 |
Развитие системы среднесрочного и долгосрочного прогнозирования занятости населения (баланса трудовых ресурсов) |
2012 - 2015 |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
прогнозирование и планирование потребностей в подготовке специалистов в учреждениях профессионального образования |
Департамент труда и занятости Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
2 |
Поддержка деятельности центров содействия трудоустройства при учреждениях профессионального образования |
ежегодно |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
увеличение до 63 % доли выпускников учреждений профессионального образования, трудоустроенных в течение года после выпуска |
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департамент труда и занятости Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
3 |
Обеспечение организации и проведения ярмарок вакансий учебных и рабочих мест |
ежегодно |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
||
4 |
Формирование заказа на подготовку кадров в учреждениях профессионального образования с участием работодателей на основе прогноза потребности в трудовых ресурсах |
ежегодно |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
увеличение до 100 % доли контрольных цифр приема по востребованным на региональном рынке труда специальностям |
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, учреждения высшего профессионального образования |
5 |
Лицензирование в учреждениях высшего образования специальностей с учетом потребностей экономики и социальной сферы |
ежегодно |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
||
6 |
Заключение соглашений между высшими учебными заведениями и предприятиями, расположенными на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, по подготовке и переподготовке специалистов и трудоустройства выпускников по заявкам работодателей |
2013 |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
сбалансированность сферы высшего образования и рынка труда |
учреждения высшего профессионального образования |
7 |
Развитие системы целевой подготовки кадров в высших учебных заведениях для приоритетных отраслей экономики по заказу предприятий и организаций, расположенных на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
2013 |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
выделение до 15 % мест, финансируемых за счет бюджета ханты-мансийского автономного округа - югры, для организации целевого набора |
учреждения высшего профессионального образования, органы местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (по согласованию) |
8 |
Разработка программ обучения инновационному предпринимательству и технологическому менеджменту в системе высшего профессионального образования, в том числе по приоритетным отраслям экономики. Участие высших учебных заведений в профессиональной переподготовке социально незащищенных категорий населения |
2014 |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
разработка не менее 6 программ, направленных на формирование у населения предпринимательских навыков |
учреждения высшего профессионального образования |
3. Развитие системы поддержки и отбора талантливой профессионально ориентированной молодежи | |||||
1 |
Организация проведения региональных олимпиад школьников в высших учебных заведениях, мероприятий, направленных на повышение привлекательности региональных высших учебных заведений (Дней знаний в университетах, Дней первокурсника, конкурсов сайтов высших учебных заведениях) |
ежегодно |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
привлечение в высшие учебные заведения автономного округа талантливой молодежи |
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, учреждения высшего профессионального образования |
2 |
Организация центра дистанционной подготовки для поступающих в высшие учебные заведения, дополнительной подготовки, переподготовки и повышения квалификации. |
2014 |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
создание в государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования "Сургутский государственный университет Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" центра дистанционной подготовки для поступающих в высшие учебные заведения |
государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Сургутский государственный университет Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" |
3 |
Организация подготовки кадров из числа коренных малочисленных народов Севера, развитие языков обско-угорских народов |
2013 |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
создание в государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования "Сургутский государственный университет Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" отделения коренных малочисленных народов Севера |
|
4 |
Организация проведения окружного конкурса "Студент года" |
ежегодно |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
повышение социального статуса талантливой профессионально ориентированной молодежи. Выплата ежегодно 50 стипендий студентам (ординаторам, интернам) образовательных учреждений, обучающимся по программам высшего профессионального образования и 5 стипендий аспирантам государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования |
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
5 |
Выплата лучшим студентам именных стипендий Губернатора автономного округа |
ежегодно |
подпрограмма IV "Модернизация системы профессионального образования" целевой программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Новая школа Югры на 2010 - 2013 годы и на период до 2015 года" (п.1.3. Выплата лучшим студентам именных стипендий Губернатора автономного округа Задачи 9: Повышение привлекательности программ профессионального образования, востребованных на рынке труда) |
||
6 |
Организация отдыха и занятости детей и молодежи с учетом создания среды межэтнического взаимодействия
|
2012 - 2013 |
целевая программа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Профилактика экстремизма, гармонизация межэтнических и межкультурных отношений, укрепление толерантности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2011 - 2013 годы" (п. 2.9. Организация отдыха и занятости детей и молодежи с учетом создания среды межэтнического взаимодействия Раздела 2. Укрепление толерантности и профилактика экстремизма в молодежной среде) |
создание студенческих (педагогических, сервисных) отрядов, студенческого окружного лагеря "Все различны - все равны"; охват не менее 3 000 человек |
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, учреждения высшего профессионального образования |
7 |
Конкурс научно-исследовательских работ, имеющих фундаментальное и прикладное значение |
ежегодно |
подпрограмма IV "Модернизация системы профессионального образования" целевой программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Новая школа Югры на 2010 - 2013 годы и на период до 2015 года" (п.1.5. Конкурс научно-исследовательских работ, имеющих фундаментальное и прикладное значение Задачи 9: Повышение привлекательности программ профессионального образования, востребованных на рынке труда), внебюджетные средства |
ежегодная поддержка не менее 3 научных работников (коллективов), осуществляющих научно-исследовательскую деятельность |
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
4. Модернизация региональной государственно-общественной и профессиональной системы оценки качества образования | |||||
1 |
Привлечение работодателей к созданию образовательных программ, перечней актуальных направлений подготовки |
ежегодно |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
формирование актуального перечня программ профессионального образования в соответствии с кадровыми потребностями экономики |
учреждения высшего профессионального образования |
2 |
Создание государственно-общественной системы оценки качества образовательных программ |
2014 |
подпрограмма IV "Модернизация системы профессионального образования" целевой программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Новая школа Югры на 2010 - 2013 годы и на период до 2015 года" (п. 2.2. Создание государственно-общественной системы оценки качества образовательных программ Задачи 10: Модернизация региональной государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования) |
увеличение доли лиц, обучившихся по программам профессионального образования, прошедшим профессионально-общественную аккредитацию до 15 % |
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, учреждения высшего профессионального образования |
3 |
Разработка и реализация программ развития высших учебных заведений, включающих мероприятия по укреплению материально-технической базы учреждений, обновлению содержания и технологий образовательной деятельности, повышению квалификации профессорско-преподавательского состава в ведущих федеральных университетах, укреплению связей с региональным рынком труда и системой общего образования |
2013 |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
наличие программы развития в каждом высшем учебном заведении, обеспечивающих концентрацию ресурсов на приоритетных направлениях деятельности |
учреждения высшего профессионального образования |
4 |
Развитие сайтов учреждений высшего профессионального образования в сети Интернет |
ежегодно |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
прозрачность и информационная открытость системы высшего профессионального образования |
учреждения высшего профессионального образования |
5. Внедрение новых финансово-экономических механизмов в систему высшего профессионального образования | |||||
1 |
Развитие механизма формирования и распределения контрольных цифр приема по укрупненным группам специальностей и направлениям подготовки кадров на основе прогноза потребности региональной экономики в трудовых ресурсах |
2013 |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
формирование сети учреждений профессионального образования, своевременно реагирующей на потребности экономики в трудовых ресурсах |
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
2 |
Разработка и реализация нормативно-подушевого финансирования образовательных программ высшего профессионального образования с учетом специфики подготовки специалистов по инженерным, медицинским, естественно-научным направлениям (специальностям) |
2013 |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
нормативно-подушевое финансирование образовательных программ с учетом особенностей их реализации |
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
3 |
Создание "бизнес-инкубаторов", учебных фирм и малых предприятий при учреждениях профессионального образования |
2013 |
подпрограмма IV "Модернизация системы профессионального образования" целевой программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Новая школа Югры на 2010 -2013 годы и на период до 2015 года" (п.п. 4.2.2. Создание "бизнес-инкубаторов", учебных фирм и малых предприятий при учреждениях профессионального образования п. 4.2. Внедрение новых образовательных технологий и принципов в организацию образовательного процесса Задачи 12: Развитие сети образовательных учреждений и сетевого взаимодействия в региональной системе профессионального образования), внебюджетные средства |
увеличение числа действующих бизнес-инкубаторов, учебных фирм, малых учебно-производственных предприятий при учреждениях высшего профессионального образования до 5 единиц |
учреждения высшего профессионального образования, автономное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Технопарк высоких технологий"
|
6. Развитие кадровых ресурсов региональной системы высшего профессионального образования | |||||
1 |
Внедрение персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников (на основе именного образовательного сертификата). Создание и обеспечение функционирования системы базовых центров и стажировочных площадок повышения квалификации |
2013 |
подпрограмма IV "Модернизация системы профессионального образования" целевой программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Новая школа Югры на 2010 - 2013 годы и на период до 2015 года" (п. 5.1. Внедрение персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников (на основе именного образовательного сертификата). Создание и обеспечение функционирования системы базовых центров и стажировочных площадок повышения квалификации Задачи 13: Развитие кадровых ресурсов системы профессионального образования) |
обеспечение повышения квалификации 20 % научно-педагогических кадров ежегодно |
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
2 |
Формирование государственного задания и реализация образовательных программ высшего образования с учетом выхода на эффективные контракты с научно-педагогическими работниками, руководителями учреждений |
2015 |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
достижение уровня заработной платы преподавателей не менее 180 % в 2015 году к средней заработной плате по экономике |
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
3 |
Поддержка и сопровождение деятельности Совета молодых ученых и специалистов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
ежегодно |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
оказание содействия профессиональному росту и активизации общественной активности молодых ученых и специалистов, развитие инновационной деятельности молодых ученых и привлечение молодежи к научным исследованиям |
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
4 |
Предоставление субсидий молодым ученым, нуждающимся в улучшении жилищных условий, осуществляющим научную деятельность на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
2015 |
целевая программа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Улучшение жилищных условий населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2011 - 2013 годы и на период до 2015 года" (п. 6.3. Предоставление субсидий молодым ученым, нуждающимся в улучшении жилищных условий, осуществляющим научную деятельность на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Задачи "Государственная поддержка решения жилищной проблемы граждан, признанных в установленном порядке нуждающимися в улучшении жилищных условий") |
улучшение жилищных условий семей молодых ученых, нуждающихся в улучшении жилищных условий, осуществляющих научную деятельность на территории Ханты-Мансийского автономного округа Югры |
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департамент жилищной политики Ханты-Мансийского автономного |
5 |
Организация разработки и экспериментальной апробации проекта развития академической мобильности студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, осуществляющих подготовку кадров для отраслей, обеспечивающих модернизацию и технологическое развитие экономики автономного округа |
2014 |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
увеличение до 10% доли студентов, аспирантов и преподавателей, участвующих в межвузовской кооперации и имеющих возможность обучения, проведения научных исследований на базе других организаций |
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, учреждения высшего профессионального образования |
6 |
Развитие научно-исследовательской деятельности в высших учебных заведениях, подразумевающей публичную отчетность университетов и открытость результатов работ научных коллективов |
2013 - 2015 |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования), внебюджетные средства |
подготовка научных кадров. Достижение доли финансового обеспечения научно-исследовательской деятельности из всех источников в размере до 25 % от объема финансового обеспечения государственного задания |
учреждения высшего профессионального образования |
7. Развитие материально-технической базы и социальной сферы системы высшего профессионального образования | |||||
1 |
Развитие инфраструктуры образовательных учреждений |
2012 - 2015 |
подпрограмма III "Развитие материально-технической базы сферы образования" целевой программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Новая школа Югры на 2010 - 2013 годы и на период до 2015 года" (п. 3. Развитие инфраструктуры образовательных учреждений Задачи 8: Укрепление материально-технической базы и развитие инфраструктуры образования) |
развитие системы объектов социальной инфраструктуры высших учебных заведений, реализация проектов по строительству и реконструкции зданий под учебные корпуса, общежития и другие объекты |
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департамент строительства, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ханты-Мансийского |
2 |
Замена устаревшего компьютерного оборудования в стационарных компьютерных классах, доукомплектование образовательных учреждений мобильными компьютерными классами |
ежегодно |
подпрограмма IV "Модернизация системы профессионального образования" целевой программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Новая школа Югры на 2010 - 2013 годы и на период до 2015 года" (п.п. 4.1.3. Формирование информационной образовательной среды п. 4.1. Развитие ресурсных центров и инфраструктуры сетевого взаимодействия учреждений профессионального образования Задачи 12: Развитие сети образовательных учреждений и сетевого взаимодействия в региональной системе профессионального образования) |
создание материально-технической, информационной основы для внедрения современных образовательных технологий во всех высших учебных заведениях. Обеспечение соответствия требованиям федеральных государственных образовательных стандартов |
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, учреждения высшего профессионального образования |
3 |
Приобретение интерактивных устройств, мультимедийного оборудования и цифровых лабораторий, серверного и коммутационного оборудования |
ежегодно |
|||
4 |
Обеспечение учреждений профессионального образования учебным, учебно-лабораторным и учебно-производственным оборудованием по укрупненным группам специальностей в соответствии с утвержденными программами развития учреждений |
ежегодно |
подпрограмма IV "Модернизация системы профессионального образования" целевой программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Новая школа Югры на 2010 - 2013 годы и на период до 2015 года" (п.п. 3.1.3. Обеспечение учреждений профессионального образования учебным, учебно-лабораторным и учебно-производственным оборудованием по укрупненным группам специальностей в соответствии с утвержденными программами развития учреждений п. 3.1. Введение механизма определения нормативных затрат на оказание государственных услуг в сфере профессионального образования Задачи 11: Внедрение новых финансово-экономических механизмов в региональную систему профессионального образования) |
обеспечение соответствия требованиям федеральных государственных образовательных стандартов по укрупненным группам специальностей |
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
5 |
Обеспечение учебниками обучающихся по программам начального, среднего и высшего профессионального образования; современными программами профессионального образования и учебно-методическими материалами |
ежегодно |
подпрограмма IV "Модернизация системы профессионального образования" целевой программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Новая школа Югры на 2010 - 2013 годы и на период до 2015 года" (п.п. 4.2.3. Обеспечение учебниками обучающихся по программам начального, среднего и высшего профессионального образования; современными программами профессионального образования и учебно-методическими материалами п. 4.2. Внедрение новых образовательных технологий и принципов в организацию образовательного процесса Задачи 12: Развитие сети образовательных учреждений и сетевого взаимодействия в региональной системе профессионального образования) |
||
6 |
Обеспечение учреждений профессионального образования автоматизированными информационными библиотечными системами, включая оборудование. Организация доступа учреждений профессионального образования к электронным изданиям, фондам национальных и государственных библиотек |
ежегодно |
подпрограмма IV "Модернизация системы профессионального образования" целевой программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Новая школа Югры на 2010 - 2013 годы и на период до 2015 года" (п.п. 4.2.4. Обеспечение учреждений профессионального образования автоматизированными информационными библиотечными системами, включая оборудование. Организация доступа учреждений профессионального образования к электронным изданиям, фондам национальных и государственных библиотек п. 4.2. Внедрение новых образовательных технологий и принципов в организацию образовательного процесса Задачи 12: Развитие сети образовательных учреждений и сетевого взаимодействия в региональной системе профессионального образования) |
||
7 |
Оснащение образовательных учреждений современным специальным, в том числе реабилитационным, учебным, компьютерным оборудованием для создания универсальной безбарьерной среды, позволяющей обеспечить полноценную интеграцию детей-инвалидов с обществом |
2013 - 2015 |
целевая программа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Доступная среда" на 2012 - 2015 годы" (п. 2.6. Оснащение образовательных учреждений современным специальным, в том числе реабилитационным, учебным, компьютерным оборудованием для создания универсальной безбарьерной среды, позволяющей обеспечить полноценную интеграцию детей-инвалидов с обществом Задачи 2. Повышение уровня доступности объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и маломобильных групп населения) |
обеспечение доступности обучения и проживания лиц с ограниченными возможностями здоровья |
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
8. Мониторинг эффективности деятельности учреждений высшего профессионального образования | |||||
1 |
Комплексный мониторинг учреждений высшего профессионального образования (в том числе анализ состояния материально-технического обеспечения; кадровый состав; финансовые потоки) |
2012 - 2015 |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
предложения по корректировке финансирования мероприятий по развитию ресурсной, материально-технической и учебно-производственной базы образовательных учреждений |
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
2 |
Мониторинг заработной платы работников высших учебных заведений |
2012 - 2015 |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
достижение уровня заработной платы преподавателей не менее 180 % в 2015 году к средней по экономике |
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
3 |
Мониторинг стипендиального обеспечения студентов в высших учебных заведениях |
2012 - 2015 |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
увеличение размеров стипендиального обеспечения студентов |
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
4 |
Развитие системы прогнозирования спроса на выпускников профессиональных образовательных учреждений и мониторинг их трудоустройства. Мониторинг количества выпускников высших учебных заведений, вставших на учет в качестве безработных в службе занятости |
2012 - 2015 |
бюджет автономного округа (текущее финансирование учреждений профессионального образования) |
оценка перспективной занятости выпускников, определение уровня кадровой обеспеченности региона |
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департамент труда и занятости Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 сентября 2012 г. N 583-рп "О плане мероприятий по развитию... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.