Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 апреля 2013 г. N 156-п "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 февраля 2013 года N 37-п "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (2013-2018 годы)" (утратило силу)

Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 апреля 2013 г. N 156-п
"О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 февраля 2013 года N 37-п
"Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты")
"Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания
населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (2013-2018 годы)"

Учитывая информационное письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 февраля 2013 года N 12-0/10/1-476 "О дополнительных требованиях по формированию региональных "дорожных карт" Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 февраля 2013 года N 37-п "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (2013-2018 годы)" следующие изменения:

1.1. В разделе II "План мероприятий":

1.1.1. Строку 6.1.6 изложить в следующей редакции:

"

6.1.6.

Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (трудовых договоров) с руководителями учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры, о соблюдении целевых значений повышения оплаты труда отдельным категориям работников в соответствии с типовой формой, утвержденной Правительством Российской Федерации, с целью доведения соотношения их заработной платы к средней заработной плате по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре к 2018 году до 100 % в соответствии с установленной региональной "линейкой" повышения оплаты труда

дополнительные соглашения (трудовые договоры) с руководителями учреждении, подведомственных Депсоцразвития Югры

апрель 2013 г., далее - постоянно

Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

".

1.1.2. Строку 6.1 дополнить строками 6.1.10 - 6.1.13 следующего содержания:

"

6.1.10.	Осуществление мероприятий по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, граждан, претендующих на замещение должностей руководителя государственного учреждения социального обслуживания, а также граждан, замещающих указанные должности, по проведению проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должности руководителя учреждения социального обслуживания	представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей	апрель 2013 г., далее - постоянно	Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
6.1.11.	Проведение мероприятий, обеспечивающих поддержание предельного (не превышающего более чем в 5 раз) уровня соотношения средней заработной платы руководителей учреждений социального обслуживания и средней заработной платы работников	информация в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	2013-2018 гг.	Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
6.1.12.	Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений социального обслуживания до 1:0,7-1:0,5 с учетом типа учреждения социального обслуживания населения	информация в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	2013-2018 гг.	Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
6.1.13.	Установление предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений социального обслуживания населения не более 40%	информация в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	2013-2018 гг.	Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

".

1.1.3. Строку 6 дополнить строками 6.5 - 6.7 следующего содержания:

"

6.5.	Проведение мероприятий, направленных на оказание содействия учреждениям социального обслуживания населения по определению систем нормирования труда	внесение изменений в систему нормирования труда учреждений социального обслуживания с учетом рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации; разработка методических рекомендаций по определению систем нормирования труда в учреждениях, подведомственных Депсоцразвития Югры	начиная с IV квартала 2013 года	Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
6.6.	Осуществление контроля за соблюдением учреждениями норм статьи 159 Трудового кодекса Российской Федерации	проведение контрольных мероприятий	начиная с 2014 года	Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
6.7.	Учет при формировании бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры расходов на повышение заработной платы отдельных категорий работников в соответствии с утвержденными в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре планами-графиками по реализации указов Президента Российской Федерации N 597, N 1688 с привлечением внебюджетных источников и оптимизации действующих обязательств	нормативные правовые акты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры	ежегодно начиная с 2013 года	Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

".

1.2. Приложение к плану мероприятий ("дорожной карте") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (2013-2018 годы)" изложить в следующей редакции:

"Приложение

к плану мероприятий ("дорожной карте")

"Повышение эффективности и качества услуг в сфере

социального обслуживания населения Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры (2013-2018 годы)"

План
мероприятий по оптимизации сети учреждений, подведомственных
Депсоцразвития Югры, на 2013-2014 годы

N п/п	Объединяемые учреждения	Наименование учреждения после реорганизации	Кол-во штатных единиц	Кол-во сокращаемых штатных единиц
Реорганизация учреждений путем присоединения в 2013 году
1.	Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр социальной помощи семье и детям "Зазеркалье", г. Сургут	центр социальной помощи семье и детям "Зазеркалье", г. Сургут	217,0	41,0
	Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр социальной помощи семье и детям "Юнона", г. Сургут
2.	Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр социальной помощи семье и детям "Радуга надежды", г. Когалым	комплексный центр социального обслуживания населения "Жемчужина", г. Когалым	138,5	65,5
	Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Комплексный центр социального обслуживания населения "Жемчужина", г. Когалым
3.	Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр социальной помощи семье и детям "Наш дом", г. Мегион,	комплексный центр социального обслуживания населения "Гармония", г. Мегион	148,5	48,0
	Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Комплексный центр социального обслуживания населения "Гармония", г. Мегион
4.	Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр социальной помощи семье и детям "Доверие", г. Югорск	комплексный центр социального обслуживания населения "Сфера", г. Югорск	100,0	31,0
	Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Комплексный центр социального обслуживания населения "Сфера", г. Югорск
5.	Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями "Надежда", г. Югорск	"Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями "Солнышко", Советский район	158,0	25,0
	Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями "Солнышко", Советский район
6.	Казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий "Вектор", г. Нефтеюганск	комплексный центр социального обслуживания населения "Защита", г. Нефтеюганск	110,5	24,0
	Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Комплексный центр социального обслуживания населения "Защита", г. Нефтеюганск
7.	Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Дом-интернат малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов "Родник", г. Нягань	комплексный центр социального обслуживания населения "Катарсис", г. Нягань	125,5	10,0
	Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Комплексный центр социального обслуживания населения "Катарсис", г. Нягань
8.	Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр социальной помощи семье и детям "Горизонт", г. Белоярский	комплексный центр социального обслуживания населения "Милосердие", г. Белоярский	161,0	10,5
	бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Комплексный центр социального обслуживания населения "Милосердие", г. Белоярский
Итого в 2013 году				255,0 шт. ед.
				".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

И.о. Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

А.М. Ким