Приложение. Положение о единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 - 2017 годах на работу в сельский населённый пункт или переехавшим на работу в сельский населённый пункт либо поселок городского типа из другого населённого пункта, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 22 февраля 2017 г. N 66-п в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 8 мая 2013 г. N 161-п

Положение
о единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам,
имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 - 2017 годах на работу в сельский
населённый пункт или переехавшим на работу в сельский населённый пункт либо поселок городского типа
из другого населённого пункта, в размере одного миллиона рублей
на одного указанного медицинского работника
(далее - Положение)

С изменениями и дополнениями от:

21 февраля 2014 г., 10 апреля 2015 г., 26 февраля 2016 г., 22 февраля 2017 г.

1. В 2017 году в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее также - автономный округ) осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 - 2017 годах на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа, или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо поселок городского типа для работы в медицинских организациях государственной системы здравоохранения автономного округа (далее - медицинская организация) из другого населенного пункта." (далее - выплата).

2. Выплата предоставляется медицинскому работнику при условии заключения им договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения.

3. Медицинский работник после заключения трудового договора с медицинской организацией автономного округа (далее - трудовой договор с медицинской организацией) подает в Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент) заявление о предоставлении выплаты по форме, установленной Департаментом, с приложением следующих документов:

а) документа, удостоверяющего личность;

б) трудового договора с медицинской организацией;

в) документа о высшем медицинском образовании;

г) трудовой книжки;

д) сертификата специалиста.

е) справку из банка с реквизитами и номером личного счета медицинского работника для перечисления выплаты.

4. Заявление о предоставлении выплаты может быть подано в Департамент лично, представителем медицинского работника либо направлено почтой с приложением копий документов, установленных пунктом 3 настоящего Порядка.

5. Департамент в течение 30 календарных дней со дня поступления заявления и документов, указанных в пункте 3 Положения, рассматривает их и принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в её предоставлении.

6. Основанием для отказа в предоставлении выплаты является выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении и документах.

7. Департамент в течение 1 рабочего дня со дня принятия решения о предоставлении или отказе в предоставлении выплаты направляет соответствующее уведомление на адрес электронной почты медицинской организации. Решение об отказе в предоставлении выплаты мотивируется.

8. Между Департаментом, медицинской организацией и медицинским работником в целях получения последним выплаты заключается договор о предоставлении выплаты, по форме, установленной Департаментом.

9. Финансовое обеспечение выплаты осуществляется из средств бюджета автономного округа и средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования путём предоставления межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - ТФОМС), в соотношении соответственно 40 и 60 процентов.

10. Департамент и ТФОМС ежемесячно представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявку на получение иных межбюджетных трансфертов для осуществления выплат по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

10.1. Департамент осуществляет контроль за соблюдением условий для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, установленных статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

11. Средства на осуществление выплат медицинским работникам, поступившие из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в бюджет ТФОМС автономного округа, в течение 3 рабочих дней перечисляются в бюджет автономного округа для последующего направления Департаменту.

12. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с соответствующей медицинской организацией до истечения пятилетнего срока медицинская организация обязана уведомить об этом Департамент в день прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.

13. Медицинский работник при этом обязан возвратить Департаменту часть выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду, в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

14. Департамент направляет средства, указанные в пункте 13 настоящего Положения, в бюджет ТФОМС автономного округа и бюджет автономного округа.

15. В случае невыполнения медицинским работником условий, предусмотренных пунктом 13 Положения, часть выплаты, подлежащая возврату, взыскивается в судебном порядке.