Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 22 августа 2013 г. N 321-п
"О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 октября 2010 года N 243-п "О целевой программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2011-2015 годы"
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 3 октября 2013 г. N 395-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.
В целях совершенствования механизма реализации и уточнения объемов финансирования мероприятий целевой программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2011 - 2015 годы", руководствуясь Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 февраля 2003 года N 14-оз "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
Внести в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 октября 2010 года N 243-п "О целевой программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2011 - 2015 годы" следующие изменения:
1. В паспорте Программы:
1.1. В строке "Ожидаемые непосредственные результаты Программы":
1.1.1. После слов "количество муниципальных служащих" дополнить словами ", количество лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы".
1.1.2. Слова "доля государственных гражданских служащих автономного округа, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, 33 % от общего количества государственных гражданских служащих автономного округа" заменить словами "доля государственных гражданских служащих автономного округа, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, 100 % от потребности, определенной Государственным заказом на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих автономного округа".
1.1.3. Цифры "1120", "440" заменить цифрами "1320", "540" соответственно.
1.2. В строке "Ожидаемые конечные результаты Программы" (показатели социально-экономической эффективности)":
1.2.1. После слов "муниципальных служащих" дополнить словами ", лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы".
1.2.2. Цифры "15 % (с 2 % до 17 %)" заменить цифрами "20 % (с 2 % до 22 %)" соответственно.
2. В разделе "Показатели непосредственных результатов" таблицы 1:
2.1. В строке 1 графы 2 после слов "муниципальных служащих" дополнить словами ", лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы".
2.4. Строку 7 изложить в следующей редакции:
"
7. |
Доля государственных гражданских служащих автономного округа, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, в процентах от потребности, определенной Государственным заказом на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих автономного округа |
- |
- |
- |
100 |
100 |
100 |
100 |
".
3. В строке 2 раздела "Показатели конечных результатов" таблицы 1:
3.1. После слов "муниципальных служащих" дополнить словами ", лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы".
3.2. В графах 6, 7, 8, 9 цифры "15", "16", "17", "17" заменить цифрами "20", "21", "22", "22" соответственно.
4. В таблице 2:
4.1. Строки 2.3, 2.7, 3.2 - 3.4, 3.6, 3.6.4, 3.7 - 3.8, 6.1 изложить в следующей редакции:
"
2.3. |
Обеспечение участия представителей высших учебных заведений, общественных организаций в оценочно-экзаменационных мероприятиях при проведении конкурсного отбора в резерв управленческих кадров |
Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
бюджет автономного округа |
228 |
20 |
88 |
50 |
30 |
30 |
участие 10 представителей высших учебных заведений, общественных организаций в оценочно-экзаменационных мероприятиях при проведении конкурсного отбора в резерв управленческих кадров |
";
"
2.7. |
Разработка и внедрение специализированного программного продукта для формирования базы данных резерва управленческих кадров, электронной регистрации кандидатов на едином официальном сайте государственных органов, а также проведения оценочно-экзаменационных мероприятий (в режиме он-лайн) с использованием информационных технологий |
Департамент информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
бюджет автономного округа |
2010 |
500 |
- |
1510 |
- |
- |
использование программного продукта для ведения автоматизированной базы данных резерва на 100 % лиц, включенных в резерв |
Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
бюджет автономного округа |
500 |
|
|
500 |
|
|
автоматизированная методика тестирования резерва и получения результатов для анализа эффективности нахождения в резерве и профессионального роста |
";
"
3.2. |
Проведение мониторинга эффективности действующей системы дополнительного образования государственных гражданских служащих автономного округа |
Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
бюджет автономного округа |
400 |
|
|
400 |
|
|
получение данных для изменения, совершенствования действующей системы дополнительного профессионального образования |
3.3. |
Организация обучения лиц, включенных в резерв управленческих кадров автономного округа |
Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
бюджет автономного округа |
3904,5 |
500 |
692 |
2712,5 |
- |
- |
обучение 540 лиц, включенных в резерв управленческих кадров |
3.4. |
Проведение совещаний, конференций, семинаров, "круглых столов" для государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, по актуальным вопросам |
Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - |
бюджет автономного округа |
2175 |
50 |
50 |
2075 |
- |
- |
проведение ежегодно одного мероприятия по обсуждению актуальных проблем на государственной гражданской и муниципальной службе |
";
"
3.6. |
Содействие органам местного самоуправления, избирательным комиссиям муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в обучении муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, по программам дополнительного профессионального образования, в том числе по темам: |
Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
бюджет автономного округа |
17250 |
5000 |
4250 |
7000 |
500 |
500 |
обучение муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, - 1320 человек |
";
"
3.6.4. |
Иные актуальные темы |
|
|
|
|
|
6250 |
200 |
200 |
обучение муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, - 465 человек |
";
"
3.7. |
Подготовка государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по программам дополнительного профессионального образования |
Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
|
51470,6 |
- |
- |
10625,8 |
20422,4 |
20422,4 |
обучение до 800 государственных гражданских служащих ежегодно |
3.7.1. |
Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации |
|
|
|
|
|
310 |
600 |
600 |
обучение до 250 государственных гражданских служащих |
3.7.2. |
Развитие правовой грамотности и правосознания граждан |
|
|
|
|
|
140,2 |
500 |
500 |
обучение до 70 государственных гражданских служащих |
3.7.3. |
Повышение эффективности осуществления органами исполнительной власти возложенных на них функций контроля (надзора) в соответствующих сферах деятельности |
|
|
|
|
|
761,2 |
600 |
600 |
обучение до 185 государственных гражданских служащих |
3.7.4. |
Государственная политика в области социально-экономического развития Российской Федерации и инноваций |
|
|
|
|
|
677,7 |
600 |
600 |
обучение до 310 государственных гражданских служащих |
3.7.5. |
Государственная демографическая политика |
|
|
|
|
|
60,2 |
300 |
300 |
обучение до 10 государственных гражданских служащих |
3.7.6. |
Государственная бюджетная и налоговая политика |
|
|
|
|
|
1054,4 |
1000 |
1000 |
обучение до 220 государственных гражданских служащих |
3.7.7. |
Внедрение информационных технологий в государственное управление |
|
|
|
|
|
750,1 |
1000 |
1000 |
обучение до 250 государственных гражданских служащих |
3.7.8. |
Государственная политика в области противодействия коррупции |
|
|
|
|
|
1060,2 |
1000 |
1000 |
обучение до 240 государственных гражданских служащих |
3.7.9. |
Государственная политика в области обеспечения национальной безопасности, укрепление межнационального согласия в российском обществе |
|
|
|
|
|
7,4 |
500 |
500 |
обучение до 10 государственных гражданских служащих |
3.7.10 |
Иные образовательные программы, в рамках основных направлений деятельности органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
|
|
|
|
|
5804,4 |
14322,4 |
14322,4 |
обучение до 1500 государственных гражданских служащих |
3.8. |
Научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
бюджет автономного округа |
3033,2 |
- |
- |
1000 |
1016,6 |
1016,6 |
проведение 2 практических семинаров, разработка специализированной образовательной программы, апробация специализированной образовательной программы стажировки служащих |
";
"
6.1. |
Развитие института наставничества на государственной гражданской службе в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре |
Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Департамент общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
* |
400 |
|
|
400 |
|
|
заключение договоров с вузами об организации практики студентов в исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры с обязательным закреплением наставников; методические рекомендации о применении системы поощрения за наставничество в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры; положение о конкурсе среди студентов вузов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Перспективный чиновник"; положение о проведении олимпиад для учащихся 10 - 11 классов общеобразовательных школ муниципальных образований по основам знаний о государственном (муниципальном) управлении на государственной (муниципальной) службе |
".
4.2. Раздел 3 дополнить строкой 3.10 следующего содержания:
"
3.10. |
Разработка модели профессиональных компетенций для обучения государственных гражданских служащих по сферам деятельности органов государственной власти автономного округа |
Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
бюджет автономного округа |
500 |
- |
- |
500 |
- |
- |
модель профессиональных компетенций для обучения государственных гражданских служащих по сферам деятельности органов государственной власти автономного округа |
".
4.3. В строке "Итого по подразделу 2" цифры "2733", "715" заменить цифрами "4353", "2335" соответственно.
4.4. В строке "Итого по подразделу 3" цифры "89654", "29234" заменить цифрами "87734", "27314" соответственно.
4.5. В строке "Итого по подразделу 6" цифры "370", "370" заменить цифрами "670", "670" соответственно.
4.6. Строку "Всего по Программе в т. ч." изложить в следующей редакции:
"
|
Всего по программе |
|
всего |
94542,2 |
7000 |
6000 |
31604,2 |
24969 |
24969 |
|
бюджет автономного округа |
93407 |
7000 |
6000 |
30469 |
24969 |
24969 |
|
|||
федеральный бюджет |
1135,2 |
- |
- |
1135,2 |
- |
- |
|
|||
|
В т. ч. Департамент внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
|
всего |
91712,2 |
6080 |
5600 |
30094,2 |
24969 |
24969 |
|
бюджет автономного округа |
90577 |
6080 |
5600 |
28959 |
24969 |
24969 |
|
|||
федеральный бюджет |
1135,2 |
- |
- |
1135,2 |
- |
- |
|
|||
|
В т. ч. Департамент информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
|
бюджет автономного округа |
2830 |
920 |
400 |
1510 |
- |
- |
|
|
В т. ч. Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
В т. ч. Департамент общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
В т. ч. Департамент управления делами Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
|
* |
|
|
|
|
|
|
|
".
Губернатор |
Н.В. Комарова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Произведено перераспределение средств между мероприятиями программы. Так на 2013 год увеличено финансирование мероприятий из бюджета автономного округа: по внедрению на государственной гражданской службе автономного округа и муниципальной службе в автономном округе эффективных технологий и современных методов кадровой работы - 2 335 (ранее 715) тыс. рублей; по повышению уровня открытости и престижа государственной гражданской и муниципальной службы - 670 (ранее 370) тыс. рублей. А вот финансирование мероприятий по повышению профессиональной компетентности государственных гражданских служащих, муниципальных служащих и лиц, включенных в резерв управленческих кадров автономного округа уменьшено и составляет 27 314 (ранее 29 234) тыс. рублей.
Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 22 августа 2013 г. N 321-п "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 октября 2010 года N 243-п "О целевой программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2011-2015 годы"
Текст постановления опубликован в сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 31 августа 2013 г. N 8 (часть 2), ст. 1024
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 3 октября 2013 г. N 395-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.