Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 мая 2014 г. N 4-нп "О внесении изменений в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.01.2013 N 01-нп "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений и государственных казенных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 мая 2014 г. N 4-нп "О внесении изменений в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.01.2013 N 01-нп "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений и государственных казенных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"


Внесен в государственный реестр нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти ХМАО - Югры за N 1779 от 25 мая 2014 г.


Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования в газете "Новости Югры"


Текст приказа опубликован в сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 31 мая 2014 г. N 5 (часть 2, том 3), ст. 597, газете "Новости Югры" от 17 июня 2014 г. N 68



Приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 февраля 2017 г. N 3-нп настоящий приказ признан утратившим силу