Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 4 июля 2014 г. N 248-п "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 февраля 2013 года N 37-п "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (2013 - 2018 годы)" (утратило силу)

Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 4 июля 2014 г. N 248-п
"О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 февраля 2013 года N 37-п "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (2013 - 2018 годы)"

Во исполнение пункта 3 Перечня поручений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 мая 2014 года, в связи с корректировкой показателей прогноза социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:

Внести в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 февраля 2013 года N 37-п "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (2013 - 2018 годы)" следующие изменения:

1. В абзаце втором пункта 4.8. раздела I после слова "спорта," дополнить словами "педагогических работников,".

2. Приложение к плану мероприятий ("дорожной карте") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (2013-2018 годы) изложить в следующей редакции:

"Приложение
к плану мероприятий ("дорожной карте") "Повышение
эффективности и качества услуг в сфере социального
обслуживания населения Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры (2013-2018 годы)"

Показатели
нормативов региональной "дорожной карты" Субъект Российской Федерации: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Категория работников: Социальные работники

	Наименование показателей	2012 г. факт	2013 г. факт	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2014 г.- 2016 г.	2014г.- 2018 г.
1.	Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) в разрезе субъектов Российской Федерации с учетом региональной специфики **	Х	7,0	7,9	9,7	10,6	11,4	12,2	151,0	174,7
2.	Число получателей услуг, чел.**	Х	5 826	6 498	7 807	8 470	9 143	9 802	145,4	168,2
3.	Среднесписочная численность отдельной категории работников: человек**	Х	833	821	802	802	802	802	96,3	96,3
4.	Численность населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, чел.**	1 572 651	1 590 655	1 701 026	1 723 435	1 745 717	1 767 790	1 789 618	109,7	112,5
5.	Планируемое соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:
6.	По Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, %	Х	47,5	58,0	68,5	79,0	89,5	100,0	Х	Х
7.	По Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре, %		74,8	74,8	74,8	79	100	100	Х	Х
8.	Средняя заработная плата работников по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югры, руб.**	50 841,3	54 533,0	58 767,2	62 941,9	67 533,3	72 355,9	77 005,6	123,8	141,2
9.	Темп роста к предыдущему году, %	Х	107,3	107,8	107,1	107,3	107,1	106,4	Х	Х
10.	Среднемесячная заработная плата социальных работников, рублей **	22 224,0	40 787,7	43 957,87	47 080,54	53 351,31	72 355,9	77 005,6	130,8	188,8
11.	Темп роста к предыдущему году, %	Х	183,5	107,8	107,1	113,3	135,6	106,4	Х	Х
12.	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников (план - предложение федерального Министерства), %	Х	0,19	0,27	0,27	0,33	0,33	0,36	Х	Х
13.	Размер начислений на фонд оплаты труда, %	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	1,302	Х	Х
14.	Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей	262,9	530,8	563,9	589,9	668,5	906,7	964,9	1 822,3	3 693,9
15.	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн.руб.	Х	268,0*	33,02	59,1	137,67	375,8	434,1	229,8	1 039,7
16.	В том числе:
17.	За счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб.	Х	267,0	31,52	57,49	135,47	372,81	430,57	224,5	1 027,9
18.	Включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:	Х	0,0	25,46	55,51	75,5	105,5	115,4	156,5	377,4
19.	От реструктуризации сети, млн. рублей	Х	0,0	1,0	1,5	1,5	1,5	1,5	4,0	7,0
20.	от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей	Х	0,0	21,46	51,01	71,0	101,0	110,9	143,5	355,4
20.1.	Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности социальных работников, млн. рублей	Х	0,0	8,24	22,80	25,84	35,0	37,3	56,9	129,2
20.2.	Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности иных работников сферы социального обслуживания, млн. рублей	Х	0,0	13,22	28,21	45,16	65,9	73,6	86,6	226,1
21.	От сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей	Х	0,0	3,0	3,0	3,0	3,0	3,0	9,0	15,0
22.	За счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб.	Х	1,0	1,5	1,61	2,2	3,0	3,5	5,3	11,8
23.	За счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей	Х	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
24.	Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 17+22+23)	Х	268,0	33,02	59,1	137,67	375,8	434,1	229,8	1 039,7
25.	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 18/стр. 15*100%)	Х	0,0	77,1	93,94	54,84	28,1	26,6	68,1	36,3
26.	Среднесписочная численность иных работников, чел **	Х	5 903,9	5 827,1	5 751,4	5 676,6	5 608,7	5 608,7	96,2	95,0
27.	Среднесписочная численность работников учреждений социального обслуживания, чел **	Х	6 736,9	6 648,1	6 553,4	6 478,6	6 410,7	6 410,7	96,2	95,2

* Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 году.

** Темп роста 2018 г. и 2016 г. к 2018 году. ".

3. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 12 мая 2014 года.

Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Н.В. Комарова