Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 27 марта 2015 г. N 87-п "О внесении изменения в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 февраля 2013 года N 37-п "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (2013 - 2018 годы)" (утратило силу)

Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 27 марта 2015 г. N 87-п
"О внесении изменения в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 февраля 2013 года N 37-п "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (2013 - 2018 годы)"

Руководствуясь Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 февраля 2003 года N 14-оз "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", во исполнение пункта 3 протокола совещания у заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 5 марта 2015 года N ОГ-П12-56Пр, в связи с корректировкой показателей прогноза социально-экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:

Внести в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 февраля 2013 года N 37-п "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (2013 - 2018 годы)" изменение, изложив приложение к плану мероприятий ("дорожной карте") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (2013 - 2018 годы)" в следующей редакции:

"Приложение
к плану мероприятий ("дорожной карте") "Повышение
эффективности и качества услуг в сфере социального
обслуживания населения Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры (2013 - 2018 годы)"

Показатели нормативов региональной "дорожной карты"

Субъект Российской Федерации: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

Категория работников: Социальные работники

	Наименование показателей	2012 г. факт	2013 г. факт	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2014 г.- 2016 г.	2014г.- 2018 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) в разрезе субъектов Российской Федерации с учетом региональной специфики **	Х	7,0	7,9	9,7	10,6	11,4	12,2	151,0	174,7
2.	Число получателей услуг, чел.**	Х	5 826	6 249	7 807	8 470	9 143	9 802	145,4	168,2
3.	Среднесписочная численность отдельной категории работников: чел.**	Х	833	791	802	802	802	802	96,3	96,3
4.	Численность населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, тыс. чел.**	1 572,70	1 590,70	1 607,70	1 628,35	1 648,22	1 667,09	1 789,62	103,62	112,51
5.	Планируемое соотношение средней заработной платы отдельной категории работников и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:
6.	По Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, %	Х	47,5	58,0	68,5	79,0	89,5	100,0	Х	Х
7.	По Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре, %		74,8	74,6	74,8	79	100	100	Х	Х
8.	Средняя заработная плата работников по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югры, руб.**	50 841,30	54 533,00	57 899,1	58 048,0	67 306,80	72 169,20	77 005,60	123,4	141,2
9.	Темп роста к предыдущему году, %	Х	107,3	106,2	100,3	116,0	107,2	106,7	Х	Х
10.	Среднемесячная заработная плата социальных работников, руб. **	22 224,00	40 787,70	43 204,1	43 419,9	53 172,37	72 169,20	77 005,60	130,4	188,8
11.	Темп роста к предыдущему году, %	Х	183,5	105,9	100,5	122,5	135,7	106,7	Х	Х
12.	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников (план - предложение федерального Министерства), %	Х	0,53	0,41	0,35	0,33	0,33	0,36	Х	Х
13.	Размер начислений на фонд оплаты труда, %	1,302	1,285	1,285	1,285	1,302	1,302	1,302	Х	Х
14.	Фонд оплаты труда с начислениями, млн. руб.	262,9	524,0	526,9	537,0	666,3	904,3	964,9	1 730,2	3 599,4
15.	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб.	Х	268,0*	2,9	13,0	142,3	380,3	440,9	158,2	979,4
16.	В том числе:
17.	За счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб.	Х	267,00	1,4	11,4	140,07	377,31	437,41	152,9	967,6
18.	Включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:	Х	1,00	45,00	60,00	75,49	105,49	115,55	180,5	401,5
19.	От реструктуризации сети, млн. руб.	Х	0,0	1,00	1,50	1,50	1,50	1,50	4,0	7,0
20.	от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. руб.	Х	0,0	41,0	55,50	70,99	101,0	111,0	167,5	379,5
20.1.	Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности социальных работников, млн. руб.	Х	0,0	28,00	28,00	25,84	35,1	37,40	81,8	154,3
20.2.	Объем средств от оптимизации за счет сокращения численности иных работников сферы социального обслуживания, млн. руб.	Х	0,0	13,00	27,5	45,16	65,9	73,60	85,7	225,2
21.	От сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. руб.	Х	1,00	3,00	3,00	3,00	3,00	3,00	9,00	15,00
22.	За счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб.	Х	1,00	1,50	1,60	2,20	3,00	3,50	5,30	11,8
23.	За счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. руб.	Х	0,0	0,00	0,00	0,00	0,0	0,0	0,0	0,0
24.	Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 17+22+23)	Х	268,0	2,9	13,00	142,27	380,30	440,9	158,2	979,4
25.	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 18/стр. 15*100 %)	Х	0,4	100,00	100,00	53,06	27,7	26,2	114,1	41,0
26.	Среднесписочная численность иных работников, чел. **	Х	5 903,9	5 827,1	5 751,4	5 676,6	5 608,7	5 608,7	96,2	95,0
27.	Среднесписочная численность работников учреждений социального обслуживания, чел.**	Х	6 736,9	6 618,0	6 553,4	6 478,6	6 410,7	6 410,7	96,2	95,2

* Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 году.

** Темп роста 2018 г. и 2016 г. к 2018 году.".

Временно исполняющая обязанности Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Н.В. Комарова