Приложение 6. Уведомление о регистрации коллективного договора, соглашения (изменений в коллективный договор, соглашение) при выявлении условий, ухудшающих положение работников

Приложение 6
к административному регламенту предоставления
государственной услуги по проведению уведомительной
регистрации коллективных договоров и территориальных
соглашений на территории соответствующего
муниципального образования Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры

С изменениями и дополнениями от:

4 декабря 2017 г.

Уведомление
о регистрации коллективного договора, соглашения (изменений в коллективный договор, соглашение) при выявлении условий, ухудшающих положение работников

г. ______________________

от "___" __________ 20__ г.                                                                 N _________

____________________________________________________________________ ________________

                      (полное наименование коллективного договора или соглашения)

____________________________________________________________________ ________________

   (указываются стороны, подписавшие коллективный договор, соглашение, дата подписания,

                                                       срок действия)

присвоен

регистрационный номер _______________ дата регистрации "___" _____________20____г.

При регистрации коллективного договора или соглашения (изменений в коллективный договор, соглашение) органом местного самоуправления выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

Наименование раздела, пункта коллективного договора или соглашения	Условия коллективного договора или соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права	Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия коллективного договора или соглашения ухудшают положение работников (N пункта, статьи нормативного правового акта)

Условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права недействительны, и не подлежат применению.

______________________   _____________________________   ___________ ______________

          (должность)           (подпись, заверенная печатью)        (Ф.И.О. руководителя)