В целях оптимизации системы оценки деятельности медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и их руководителей, принимая во внимание постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 14.01.2011 N 1-п "О предельно допустимых значениях просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации", приказываю:
1. Внести в приказ Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.07.2014 N 625 "Об оценке эффективности деятельности медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и их руководителей" (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. Приложение 3/1 к приказу изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.
1.2. Приложение 3/2 к приказу изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.
1.3. Приложение 4 к приказу изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему приказу.
1.4. В приложении 5 к приказу пункт 10 дополнить подпунктом "в" следующего содержания:
"в) наличия просроченной кредиторской задолженности:
- по начисленным выплатам по оплате труда перед работниками (сотрудниками) (за исключением депонированных сумм) - до 2 (двух) календарных месяцев подряд;
- по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов, установленных уголовным законодательством, - до 2 (двух) календарных месяцев подряд;
- по исполнению обязательств перед поставщиками и подрядчиками - до 3 (трех) календарных месяцев подряд с даты, установленной соответствующим договором;
- по превышению кредиторской задолженности над активами баланса, за исключением балансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества, находящегося под обременением (в залоге), - до 3 (трех) календарных месяцев подряд.".
2. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.
Директор |
А.В. Филимонов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что премиальная выплата руководителям не устанавливаются в случае наличия просроченной кредиторской задолженности.
А именно, просроченная кредиторская задолженность: по начисленным выплатам по оплате труда перед работниками (сотрудниками) (за исключением депонированных сумм) - до 2 (двух) календарных месяцев подряд, по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы РФ, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы РФ, административных штрафов и штрафов, установленных уголовным законодательством, - до 2 (двух) календарных месяцев подряд, по исполнению обязательств перед поставщиками и подрядчиками - до 3 (трех) календарных месяцев подряд с даты, установленной соответствующим договором; по превышению кредиторской задолженности над активами баланса, за исключением балансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества, а также имущества, находящегося под обременением (в залоге), - до 3 (трех) календарных месяцев подряд.
Приказ Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского АО - Югры от 10 ноября 2014 г. N 1088 "О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.07.2014 N 625 "Об оценке эффективности деятельности медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и их руководителей"
Текст приказа официально опубликован не был