Приказ Департамента культуры Ханты-Мансийского АО - Югры от 14 мая 2015 г. N 2-нп "О внесении изменений в приказ Департамента культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 января 2013 года N 4-нп "Об утверждении примерных положений по оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства и образования, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (утратил силу)

Приказ Департамента культуры Ханты-Мансийского АО - Югры от 14 мая 2015 г. N 2-нп
"О внесении изменений в приказ Департамента культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 января 2013 года N 4-нп "Об утверждении примерных положений по оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства и образования, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

ГАРАНТ:

Приказом Департамента культуры Ханты-Мансийского АО - Югры от 15 марта 2017 г. N 2-нп настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьей 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24 декабря 2014 года, протокол N 11, приказываю:

1. Внести в приказ Департамента культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 января 2013 года N 4-нп "Об утверждении примерных положений по оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства и образования, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

1.1. Заголовок изложить в следующей редакции:

"Об утверждении примерных положений по оплате труда работников государственных учреждений и государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

1.2. В преамбуле слова "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" заменить словами "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций".

1.3. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить примерное положение по оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (приложение 1).".

1.4. Дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:

"1.1. Утвердить примерное положение по оплате труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (приложение 2).".

1.5. В пункте 1.1 слово "учреждений" заменить словами "организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

1.6. Пункт 2 признать утратившим силу.

1.7. В пункте 3 слова "культуры, искусства и образования" заменить словами "и государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

1.8. В приложении 1:

1.8.1. Заголовок изложить в следующей редакции:

"Примерное положение
по оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

1.8.2. В пункте 1.1:

в абзаце первом слова "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" заменить словами "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций";

в абзаце третьем слова "бюджетных учреждений культуры и искусства" заменить словом "учреждений";

в абзаце пятом после слов "наименование и условия" добавить слово "осуществления".

1.8.3. В абзаце втором пункта 1.2 слова "на календарный год," исключить.

1.8.4. В пункте 1.4:

абзац второй исключить;

абзацы третий, четвертый изложить в следующей редакции:

"Размеры должностных окладов (окладов) индексируется в порядке и сроки, определенные Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Увеличение размера стимулирующего фонда осуществляется при общей индексации фонда оплаты труда.".

1.8.5. В пункте 1.5 слова "культуры и искусства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры," исключить.

1.8.6. В пунктах 1.7, 6.2 слова "тяжелых работах,", "и иными особыми" исключить.

1.8.7. В пункте 2.1 слова "квалификационных должностей" заменить словами "квалификационных групп должностей";

1.8.8. В пункте 2.3 слова "Должностные оклады" заменить словом "Оклады".

1.8.9. В пункте 2.5 слова "должностных" и "должностные" исключить.

1.8.10. В пункте 4.2:

в абзаце третьем слова "приложении 2" заменить словами "приложениях 2 - 7";

в абзаце четвертом слова "приложении 3" заменить словами "приложении 8";

в абзаце пятом слова "размера оклада" заменить словами "размера должностного оклада".

1.8.11. Подпункт 4.3.1 пункта 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3.1. Премирование по итогам работы, единовременная премия за выполнение особо важных плановых мероприятий, заданий, поручений производится в зависимости от достижения целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых Департаментом культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.".

1.8.12. В пункте 4.5 слова "Оклады", "оклада" заменить словами "Должностные оклады", "должностного оклада" соответственно.

1.8.13. Абзац третий пункта 5.6 изложить в следующей редакции:

"Премиальные выплаты по итогам работы, за выполнение особо важных плановых мероприятий, заданий, поручений производятся при наличии обоснованной экономии бюджетных средств по фонду оплаты труда.".

1.8.14. В пункте 6.1:

в абзаце первом слова "федеральных бюджетных" дополнить словами ", автономных, казенных";

абзац третий исключить.

1.8.15. Абзац второй пункта 6.2 изложить в следующей редакции:

"Руководители учреждений принимают меры по проведению специальной оценки условий труда с целью уточнения наличия условий труда, отклоняющихся от нормальных, и оснований применения компенсационных выплат за работу в указанных условиях. Если по итогам оценки условий труда рабочее место признано безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится.".

1.8.16. В пункте 6.3 слова "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" заменить словами "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

1.8.17. Пункт 6.4 изложить в следующей редакции:

"6.4. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором), их виды, размеры и срок, на который они устанавливаются, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы в соответствии со статьями 149 - 151 Трудового кодекса Российской Федерации."

1.8.18. Пункт 6.6 изложить в следующей редакции:

"6.6. Повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится согласно статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации.".

1.8.19. В пункте 7.2 после абзаца одиннадцатого дополнить абзацем следующего содержания:

"Бюджетом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на выплату материальной помощи на профилактику заболеваний и на социальную поддержку предусмотрено до 10% от фонда оплаты труда.".

1.8.20. Приложения 1 - 3 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Примерному положению по оплате труда
работников государственных учреждений
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,
подведомственных Департаменту культуры
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Перечень
профессий высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования

Бутафор-декоратор, занятый изготовлением особо сложных скульптурных изделий и декораций для театральных постановок;

водитель: автобуса, имеющий 1-й класс и занятый перевозкой участников профессиональных художественных коллективов; автоклуба, оборудованного специальными техническими средствами, осуществляющий перевозку художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения;

гример-пастижер, занятый изготовлением специальных париков и выполнением портретных и особо сложных гримов;

закройщик, занятый изготовлением особо сложных исторических костюмов для театральных постановок по собственным эскизам;

машинист сцены, возглавляющий монтировочную часть с численностью рабочих менее 10 человек;

переплетчик, занятый переплетением особо ценных книг и особо важных документов;

реставратор редких и ценных книг, рукописей и документов;

реставратор-ремонтировщик органов, особо ценных и уникальных пианино, роялей;

реставратор-ремонтировщик уникальных смычковых и щипковых музыкальных инструментов;

реставратор фильмокопий;

слесарь, электромонтер, электромеханик, наладчик, занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов;

таксидермист;

фотограф, занятый выполнением репродуцированных работ и реставрацией особо важных документов с угасающими текстами;

другие профессии рабочих, при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют квалификационный разряд не ниже 6.

Приложение 2
к Примерному положению по оплате труда
работников государственных учреждений
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,
подведомственных Департаменту культуры
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Руководители

Заместитель директора по научной работе;

главный хранитель музейных предметов;

главный хранитель фондов;

начальник отдела маркетинга;

начальник службы развития;

заведующий передвижной выставкой музея;

ученый секретарь музея;

заведующий архивом;

руководитель (заведующий, начальник) структурного подразделения (лаборатории, отдела, секции, сектора).

Специалисты

Лаборант музея;

хранитель музейных предметов;

научный сотрудник;

старший научный сотрудник;

специалист по учету музейных предметов;

специалист по экспозиционной и выставочной деятельности;

специалист по обеспечению сохранности музейных предметов;

методист по музейно-образовательной деятельности;

специалист по просветительской работе;

специалист по связям с общественностью;

экскурсовод;

художник-реставратор;

художник-фотограф;

художник-дизайнер;

организатор экскурсий;

лектор;

переводчик.

Служащие

Администратор.

Приложение 3
к Примерному положению по оплате труда
работников государственных учреждений
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,
подведомственных Департаменту культуры
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Перечень
должностей работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности "Деятельность по организации и постановке театральных и оперных представлений, концертов и прочих сценических выступлений", "Деятельность концертных и театральных залов", "Деятельность в области художественного, литературного и исполнительского творчества"

Руководители

Заведующий билетной кассой;

заведующий репертуарной частью, заведующий текущим репертуаром;

заведующий театрально-производственной (художественно-производственной, производственной) мастерской;

заведующий костюмерной;

заведующий нотной библиотекой;

заведующий отделом организации гастролей;

заведующий отделом по работе со зрителем;

заведующий фонотекой;

начальник концертного отдела;

начальник международного отдела;

начальник отдела продаж;

начальник службы (отдела) образовательных (просветительских) программ;

руководитель пресс-службы;

начальник гримерного цеха;

начальник мебельного цеха;

начальник монтировочного цеха;

начальник радиоцеха;

начальник цеха реквизита;

начальник электроосветительного цеха;

начальник бутафорского цеха;

начальник лекторийного сектора;

начальник машинного цеха;

начальник пошивочного цеха;

начальник столярного цеха;

начальник художественного цеха;

руководитель (заведующий, начальник) структурного подразделения по основной деятельности (отдела, отделения, сектора, цеха, мастерской);

главный механик;

главный энергетик.

Художественный персонал

Художественный руководитель;

главный режиссер;

главный звукорежиссер;

главный дирижер;

главный хормейстер;

главный балетмейстер;

главный художник;

главный художник-модельер театрального костюма;

главный художник-конструктор;

главный художник по свету;

концертмейстер;

заведующий музыкальной частью;

заведующий художественно-постановочной частью, постановочной частью;

заведующий художественно-постановочной частью программы (аттракциона, коллектива) цирка;

руководитель литературно-драматургической части;

руководитель литературно-рекламной части;

руководитель литературно-музыкальной части;

руководитель литературной части;

руководитель оркестровой части;

управляющий творческим коллективом;

заведующий труппой;

помощник (главного режиссера, дирижера, балетмейстера, художественного руководителя).

Специалисты

Режиссер-постановщик;

балетмейстер-постановщик;

хореограф;

художник-постановщик;

оператор-постановщик;

дирижер;

балетмейстер;

хормейстер;

художник-бутафор;

художник-гример;

художник-декоратор;

художник-технолог сцены;

художник-конструктор;

художник-скульптор;

художник по свету;

художник-модельер театрального костюма;

концертмейстер по классу вокала (балета);

режиссер;

звукорежиссер;

репетитор по вокалу;

репетитор по балету;

репетитор по технике речи;

диктор;

звукооператор;

аранжировщик; редактор музыкальный;

библиотекарь;

хранитель фондов;

ассистент (режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера);

помощник (режиссера, директора);

кинооператор.

Артистический персонал

Театры

Артист-вокалист (солист);

артист горлового пения (хоомейжи);

артист балета;

артист оркестра;

артист хора;

артист драмы;

артист (кукловод) театра кукол;

артист мимического ансамбля;

артист сценического оркестра;

артист вспомогательного состава театров, концертных организаций и цирков;

артист-инструменталист;

артист театра юного зрителя.

Музыкальные и танцевальные коллективы

Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового, оркестра народных инструментов;

артист оркестра ансамбля песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля);

артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива;

артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива;

артист оркестра;

артист балета.

Концертные организации

Аккомпаниатор-концертмейстер;

лектор-искусствовед (музыковед);

чтец - мастер художественного слова;

артист - ведущий мастер сцены;

артист камерно-инструментального ансамбля;

артист разговорного жанра;

артист-конферансье;

артист-травести;

артист-солист-инструменталист.

Служащие

Администратор;

контролер билетов;

кассир билетный.

1.8.21. Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, дополнить приложениями 4 - 8 следующего содержания:

"Приложение 4
к Примерному положению по оплате труда
работников государственных учреждений
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,
подведомственных Департаменту культуры
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Руководители

Ученый секретарь библиотеки, централизованной библиотечной системы;

художественный руководитель;

руководитель структурного подразделения;

заведующий (начальник) филиалом, читальным залом, отделом (сектором) клубного типа, библиотеки, лаборатории, отделения, секции, сектора, части, цеха, мастерской, централизованной библиотечной системы;

главный хранитель фондов.

Специалисты

Аккомпаниатор;

главный библиотекарь;

главный библиограф;

главный технолог;

научный сотрудник;

главный балетмейстер;

балетмейстер;

главный дирижер;

библиотекарь;

библиограф;

звукорежиссер;

эксперт по комплектованию библиотечного фонда;

специалист по учетно-хранительской документации;

специалист по направлениям основной деятельности;

светооператор

методист;

менеджер

мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов

руководитель клубного формирования;

редактор;

главный режиссер;

режиссер;

инженер безопасности библиотечных фондов;

инженер по научно-технической информации;

специалист по жанрам творчества специалист по методике клубной работы; специалист по фольклору;

кинооператор;

концертмейстер;

культорганизатор;

фотограф;

главный хормейстер;

хормейстер;

хранитель фондов;

художник;

художник-конструктор (дизайнер);

художник-постановщик;

экскурсовод;

архивист.

Служащие

Администратор.

Приложение 5
к Примерному положению по оплате труда
работников государственных учреждений
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,
подведомственных Департаменту культуры
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Руководители

Заведующий (лабораторией, центром, секцией, отделом, архивом, библиотекой);

начальник (отдела, центра, лаборатории, секции, архива);

руководитель (отдела, секции, лаборатории, архива, библиотеки, центра);

ученый секретарь.

Специалисты

Архивариус;

библиотекарь;

научный сотрудник;

инженер;

инженер-исследователь;

лаборант;

лаборант-исследователь;

методист;

переводчик;

редактор;

корректор;

технический редактор;

художник-реставратор.

Приложение 6
к Примерному положению по оплате труда
работников государственных учреждений
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,
подведомственных Департаменту культуры
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Руководители

Заведующий (отделом, пунктом, фильмобазой, по прокату кино-видеофильмов);

начальник (отдела, пункта);

главный хранитель фондов;

мастер участка.

Специалисты

Инженер;

методист по составлению кинопрограмм;

специалист;

редактор.

Служащие

Контролер билетов;

администратор.

Приложение 7
к Примерному положению по оплате труда
работников государственных учреждений
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,
подведомственных Департаменту культуры
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Перечень
профессий работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности "Деятельность по организации и постановке театральных и оперных представлений, концертов и прочих сценических выступлений", "Деятельность концертных и театральных залов", "Деятельность в области художественного, литературного и исполнительского творчества", "Деятельность музеев, и охрана исторических мест и зданий", "Деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа", "Деятельность в области исследований и разработок", "Научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук", "Деятельность, связанная с производством, прокатом и показом фильмов"

Бутафор;

бутафор-декоратор;

витражист;

вышивальщица;

гример-пастижер;

декоратор витрин;

драпировщик;

заготовитель блоков по ботанике;

заготовитель блоков по гистологии, цитологии, эмбриологии;

заготовитель геологических образцов;

закройщик;

заливщик голосовых планок;

изготовитель игровых кукол;

исполнитель художественно-оформительских работ;

комплектовщик материалов, кроя и изделий;

контролер музыкальных инструментов;

контролер материалов, кроя и изделий;

контролер наглядных пособий;

контуровщик;

копировщик;

корректор;

костюмер;

лакировщик глобусов;

макетчик модельно-проектного проектирования;

мастер по наладке швейных машин;

мацератор;

машинист автоматических линий по изготовлению книг;

машинист сцены;

механик по обслуживанию звуковой техники;

модельщик наглядных пособий;

модистка головных уборов;

мозаичник монументально-декоративной живописи;

монтажник экспозиции и художественно-оформительских работ;

монтировщик сцены;

монтировщик влажных препаратов;

монтировщик костных препаратов;

монтировщик микросрезов;

монтировщик муляжей и моделей;

монтировщик остеологических коллекций;

монтировщик скелетов мелких животных;

монтировщик сухих биологических объектов;

монтировщик технологических коллекций;

муляжист;

настильщик;

настройщик язычковых инструментов;

настройщик духовых инструментов;

настройщик пианино и роялей;

настройщик щипковых инструментов;

настройщик-регулировщик смычковых инструментов;

обработчик перламутра;

обрезчик анатомического материала;

оклейщик глобусов;

окрасчик микросрезов;

оператор стенда по обыгрыванию клавишных инструментов;

оператор проектирования раскладки лекал;

оператор швейного оборудования;

осветитель;

отборщик анатомического материала;

отделочник материалов и готовых изделий;

оформитель коллекций;

пастижер;

переплетчик;

переплетчик особо ценных книг, рукописей и документов;

печатник высокой печати;

печатник плоской печати;

плиссировщик-гофрировщик;

портной;

препаратор биологических объектов;

препаратор по анатомии;

препаратор по микрозоологии;

препаратор скелетов мелких животных;

препаратор срезов по анатомии;

приемщик биологических материалов;

приемщик материалов, полуфабрикатов и готовых изделий;

разрисовщик моделей;

раскладчик лекал;

раскройщик;

расшлифовщик фильеров;

регулировщик пианино и роялей;

регулировщик язычковых инструментов;

резчик на микротоме;

реквизитор;

реставратор фильмокопий;

реставратор художественных изделий и декоративных предметов;

сварщик швейных изделий на установках ТВЧ (токов высокой частоты);

столяр, занятый ремонтом и реставрацией музейной и художественной мебели из дерева ценных пород;

столяр по изготовлению декораций;

сушильщик растений;

таксидермист;

термоотделочник швейных изделий;

униформист;

установщик декораций;

установщик ладовых пластин;

установщик художественных произведений;

фильмопроверщик;

формовщик головных уборов;

формовщик форм для наглядных пособий;

фурнитурщик;

электролизерщик;

швея.

Приложение 8
к Примерному положению по оплате труда
работников государственных учреждений
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,
подведомственных Департаменту культуры
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Примерный перечень должностей,
отнесенных к категории административно-управленческого персонала государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Руководитель учреждения;

заместитель руководителя учреждения;

директор (исполнительный директор);

директор филиала;

главный бухгалтер;

главный инженер;

руководитель планово-финансовой (экономической) службы;

руководитель кадровой службы;

руководитель юридической службы.

1.9. В приложении 2:

1.9.1. Заголовок изложить в следующей редакции:

"Примерное положение
по оплате труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

1.9.2. В пункте 1.1:

в абзаце первом слова "(далее - Положение)" исключить, слова "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" заменить словами "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций";

в абзаце третьем слова "бюджетных учреждений образования" заменить словами "образовательных организаций".

1.9.3. По тексту слово "учреждение" в соответствующих числе и падеже заменить словом "организация" в соответствующих числе и падеже.

1.9.4. Пункты 2.1, 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.1. Должностной оклад руководителя, его заместителей и руководителей структурных подразделений организаций определяется путем суммирования доплаты за ученую степень, ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, произведения базовой единицы, базового коэффициента, коэффициента территории, суммы коэффициентов специфики работы, квалификации (профессиональной компетентности), масштаба управления, уровня управления, увеличенной на единицу.

2.2. Должностной оклад специалиста организации определяется путем суммирования доплаты за ученую степень, ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, произведения базовой единицы, базового коэффициента, коэффициента территории, суммы коэффициентов специфики работы, квалификации, увеличенной на единицу.".

1.9.5. Пункт 2.3.1 признать утратившим силу.

1.9.6. В таблице 7 пункта 2.9 слова "образовательного учреждения" заменить словами "образовательной организации".

1.9.7. В абзаце третьем пункта 4.1 слова "другом образовательном учреждении" заменить словами "другой образовательной организации".

1.9.8. В пункте 5.1 слова "тяжелых работах,", "и иными" исключить.

1.9.9. В пункте 5.2 слова "тяжелых работах,", "и иными" исключить, слова "результатам аттестации рабочих мест" заменить словами "итогам оценки условий труда".

1.9.10. В пункте 5.3 слова "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" заменить словами "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

1.9.11. Пункт 7.5 признать утратившим силу.

1.9.12. В пункте 7.7 слова "пунктах 7.3, 7.5" заменить словами "пункте 7.3 настоящего Положения".

1.9.13. Дополнить пунктом 8.4 следующего содержания:

"8.4. Заработная плата руководителя организации устанавливается в соответствии с условиями, предусмотренными настоящим Положением, но не должна превышать восьмикратного размера средней заработной платы работников данной организации.".

1.10. В приложении 3:

1.10.1. В заголовке слово "учреждений" заменить словами "организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

1.10.2. По тексту слово "учреждение" в соответствующих числе и падеже заменить словом "организация" в соответствующих числе и падеже.

1.10.3. Таблицу 3 раздела IV изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Группы по оплате труда руководителей
в государственных образовательных организациях

Тип (вид) образовательной организации	Группа, к которой организация относится, по оплате труда руководителей, от суммы баллов
Тип (вид) образовательной организации	I гр.	II гр.	III гр.	IV гр.
1. Организации среднего профессионального образования: профессиональные лицеи, колледжи	свыше 350	до 350
2. Общеобразовательные организации; организации дополнительного образования детей	свыше 500	до 500	до 350	до 200

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Директор Департамента

Н.М. Казначеева

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.