Приложение 1. Положение об именном образовательном чеке на повышение квалификации работников образования

Приложение 1

к постановлению Президиума

Правительства

автономного округа

от 27 июля 2000 г. N 138-пп

Положение
об именном образовательном чеке на повышение
квалификации работников образования

1. Общие положения

1.1. Именной образовательный чек (далее - Чек) на повышение квалификации работников учреждения дошкольного, общего среднего, дополнительного, начального профессионального и среднего педагогического образования, а также работников муниципальных органов управления образованием является документом, подтверждающим право его обладателя на гарантированное финансирование повышения квалификации один раз в пять лет. Обучение осуществляется по выбору в одном или нескольких учреждениях высшего или дополнительного профессионального образования (далее - Учреждение), имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности по соответствующим специальностям и должностям (приложение 1) и предоставляющих эти услуги на договорной основе с Департаментом образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа (далее - Департамент).

1.2. Размер гарантированной оплаты образовательных услуг, предоставляемых Учреждениями на основе Чека, определяется Департаментом исходя из нормативных затрат на повышение квалификации педагогических работников по состоянию на 01.01.2000. Индексация образовательных услуг производится только по фонду оплаты труда при увеличении тарифной ставки первого разряда.

1.3. Гарантированное управление финансирования повышения квалификации на основе Чека осуществляется ежегодно из расчета не более 20 процентов от общей численности работников образования.

1.4. Чек изготавливается Департаментом, имеет единую форму для каждой модели повышения квалификации и действителен только в случае соблюдения всех требований по его заполнению.

1.5. Чек действителен для предъявления к оплате учреждением в течение указанного в нем срока действия.

1.6. Испорченные Чеки могут быть заменены Департаментом только в случае их возвращения до представления в учреждение.

1.7. Неиспользованные Чеки подлежат возврату в Департамент.

1.8. Чек недействителен при обучении педагогических работников, указанных в приложении 1 на курсах по теоретико-методологическому и технологическому блокам, на курсах переподготовки, на семинарах, организуемых муниципальными органами управления образованием или образовательными учреждениями, а также для индивидуальных стажировок и обучения педагогов малочисленных специальностей, указанных в приложении 2.

1.9. Положение о Чеке утверждается Председателем Правительства Ханты-Мансийского автономного округа.

1.10. Изменения и дополнения к настоящему Положению вносятся Председателем Правительства Ханты-Мансийского автономного округа.

2. Образовательные услуги на основе чека

2.1. Образовательные услуги предоставляются работникам образования в соответствии с их должностью, отнесенной к одной из двух моделей Чека.

2.2. Учреждения предоставляют образовательные услуги по повышению квалификации работникам образования как по всем учебным блокам, так и по отдельным видам блоков.

2.3. Образовательные услуги самостоятельно определяются и корректируются Учреждением. Сроки обучения фиксируются в едином для всех учреждений графике курсовой подготовки. График составляется ИПК и РРО. Учебные планы и программы должны иметь заключение экспертного совета Управления.

2.4. Управление издает и доводит через муниципальные и районные методические центры до сведения педагогических работников информационные материалы об образовательных услугах Учреждений, а также единый график прохождения курсовой подготовки на каждый календарный год.

2.5. В соответствии с проектом предложенного графика обладатель Чека самостоятельно избирает Учреждение, формы и сроки повышения квалификации.

2.6. Обладатель Чека в порядке исключения, имеет право использовать его для повышения квалификации в составе педагогического коллектива образовательного учреждения, в котором он работает.

3. Описание именного образовательного чека

3.1. Чек состоит из шести (модель N 1) или восьми листов (модель N 2).

3.2. На лицевой стороне первого листа Чека указано: "именной образовательный чек на повышение квалификации работника образования Ханты-Мансийского автономного округа". Лицевая сторона Именного образовательного чека:

3.2.1. Содержит регистрационный номер и следующие сведения: фамилию, имя, отчество, место работы и должность его обладателя; курс обучения (в объеме часов), а также изображения гербовой печати Управления.

3.2.2. Подписывается руководителем органа управления образования, выдавшего данный образовательный чек, заверяется печатью этого органа управления.

3.3. Другая сторона каждой части Чека содержит:

3.3.1. Сведения о курсах повышения квалификации: наименование Учреждения повышения квалификации, наименование курсов и сроков обучения.

3.3.2. Подписывается обладателем данного Чека, заведующим курсами и заверяется печатью Учреждения повышения квалификации.

3.4. Образовательный чек действителен:

3.4.1. Для предъявления в Учреждение повышения квалификации при условии оформления его лицевой стороны согласно настоящему Положению.

3.4.2. Для предъявления в Департамент при правильном заполнении обеих сторон.

4. Порядок финансирования, выдачи, оформления и действия
именного образовательного чека

4.1. Чеки с регистрационными номерами на каждом листе Департамент выдает муниципальным органам управления образованием (или методическим кабинетам) на основании их заявки под роспись получателя в Книге регистрации выдачи именных образовательных чеков.

4.2. Заявку муниципальные органы управления образованием (или методические кабинеты) оформляют на фирменном бланке с указанием даты и исходящего номера.

4.3. Чек выдается работникам образования, не обучавшимся на курсах повышения квалификации свыше четырех лет. Другие условия для выдачи Чека определяют соответствующие муниципальные органы управления образованием.

4.4. Муниципальные органы управления образованием (или методические кабинеты) выдают Чек работнику образования на основании заявки подведомственных образовательных учреждений под роспись в Книге регистрации выдачи именных образовательных чеков, предварительно заполнив лицевую сторону отрывных талонов и заверив подписью руководителя, а также гербовой печатью.

4.5. Обладатель Чека по прибытии в избранное Учреждение ставит свою подпись на соответствующем отрывном талоне и передает его куратору или заведующему курсами.

4.6. Чек действителен для предъявления в учреждение при условии его заполнения и оформления согласно пунктам 4.4. и 4.5. данного Положения.

4.7. Учреждение регистрирует обладателей Чека, прибывших на курсы повышения квалификации, оформляет соответствующий раздел Свидетельства и заверяет подписями заведующего курсами и руководителя, а также гербовой печатью Учреждения. Оформленное Свидетельство остается у обладателя Чека и служит документом, подтверждающим его обучение на курсах повышения квалификации.

4.8. Заполненные талоны передаются в Департамент. Сроки представления талонов и оплаты Департаментом выполненных работ определяются договором Учреждения с Департаментом.

Приложение 1

к Положению об именном

образовательном чеке

Категории работников,
имеющих право повышать квалификацию по Чеку

По модели N 1

1. Учреждения дошкольного образования

1.1. Заведующие.

1.2. Заместители заведующих.

1.3. Воспитатели.

1.4. Методисты.

1.5. Музыкальные руководители.

1.6. Инструкторы по физической культуре.

1.7. Психологи.

2. Учреждения общего образования

2.1. Руководители (как учителя-предметники).

2.2. Заместители руководителей (как учителя-предметники).

2.3. Учителя-предметники.

2.4. Воспитатели.

2.5. Педагоги-психологи.

2.6. Социальные педагоги.

2.7. Классные руководители.

2.8. Старшие вожатые.

2.9. Библиотекари.

3. Учреждения начального профессионального образования

3.1. Преподаватели общеобразовательных дисциплин.

3.2. Социальные педагоги.

3.3. Педагоги-психологи.

3.4. Педагоги-организаторы.

3.5. Библиотекари.

4. Учреждения среднего педагогического образования

4.1. Социальные педагоги.

4.2. Педагоги-психологи.

4.3. Библиотекари.

5. Учреждения дополнительного образования

5.1. Социальные педагоги.

5.2. Педагоги-психологи.

По модели N 2

1. Учреждения дошкольного образования

1.1. Бухгалтеры.

2. Учреждения общего образования

2.1. Бухгалтеры.

3. Учреждения начального профессионального образования

3.1. Руководители.

3.2. Заместители руководителей.

3.3. Заведующие учебной частью.

3.4. Мастера производственного обучения. Методисты.

3.5. Преподаватели специальных дисциплин. Бухгалтеры.

4. Учреждения среднего педагогического образования

4.1. Бухгалтеры.

5. Учреждения дополнительного образования

5.1. Руководители.

5.2. Руководители детских объединений.

5.3. Педагоги дополнительного образования

5.4. Методисты.

5.5. Бухгалтеры.

6. Органы управления образованием

6.1. Специалисты.

6.2. Заведующие методическими службами.

6.3. Методисты методических служб.

6.4. Бухгалтеры.

Приложение 2

к Положению об именном

образовательном чеке

Педагогические работники малочисленных
специальностей учреждений дошкольного, общего,
начального профессионального и среднего педагогического
образования, повышающие квалификацию
вне образовательного Чека

1. Работники районных и городских фильмотек, медиацентров.

2. Педагогические работники общеобразовательных школ с преподаванием родного (нерусского) языка и национальной культуры.

3. Учителя черчения.

4. Учителя-логопеды, логопеды.

5. Педагогические работники специальных коррекционных образовательных учреждений.

6. Концертмейстеры.

7. Учреждения среднего педагогического образования:

7.1. Руководители.

7.2. Заместители руководителей.

7.3. Заведующие учебной частью.

7.4. Методисты.

7.5. Преподаватели общеобразовательных и специальных дисциплин.

Педагогические работники, обучающиеся по образовательным
программам переподготовки

1. Учителя, преподающие предметы регионального компонента Базисного учебного плана.

2. Учителя, преподающие основы безопасности жизнедеятельности.

3. Учителя начальных классов, преподающие курс исторической пропедевтики.