- Главная
- Постановление Правительства РФ от 25 апреля 2006 г. N 243 "О государственной транспортной компании "Россия"
- Приложение. Устав федерального государственного унитарного предприятия "Государственная транспортная компания "Россия"
Приложение. Устав федерального государственного унитарного предприятия "Государственная транспортная компания "Россия"
Приложение
Устав
федерального государственного унитарного предприятия "Государственная транспортная компания "Россия"
(утв. постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2006 г. N 243)
I. Общие положения
1. Федеральное государственное унитарное предприятие "Государственная транспортная компания "Россия", основанное на праве хозяйственного ведения (далее - предприятие), образовано в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 3 декабря 1993 г. N 2082, реорганизовано в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 24 августа 2004 г. N 1119 и постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. N 881.
Предприятие является правопреемником федерального государственного унитарного авиационного предприятия "Пулково" в соответствии с передаточным актом от 26 февраля 2006 г., утвержденным Комитетом по управлению городским имуществом Санкт-Петербурга.
2. Фирменное наименование предприятия:
полное:
на русском языке - федеральное государственное унитарное предприятие "Государственная транспортная компания "Россия";
на английском языке - Federal State Unitary Enterprise "State Transport Company "RUSSIA";
сокращенное:
на русском языке - ГТК "Россия";
на английском языке - STC "RUSSIA".
3. Предприятие является коммерческой организацией.
4. Предприятие находится в ведении Федерального агентства воздушного транспорта.
Полномочия собственника имущества предприятия осуществляют федеральные органы исполнительной власти в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую гербовую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и место нахождения. Печать предприятия может содержать также его фирменное наименование на языках народов Российской Федерации и (или) иностранном языке.
Предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.
6. Предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
Предприятие не несет ответственности по обязательствам Российской Федерации.
Российская Федерация не несет ответственности по обязательствам предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
7. Предприятие от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в судах в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Место нахождения предприятия - Российская Федерация, г. Санкт-Петербург, ул. Пилотов, д. 18, корп. 4.
Почтовый адрес предприятия - 196210, Российская Федерация, г. Санкт-Петербург, ул. Пилотов, д. 18, корп. 4.
9. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
10. Предприятие имеет:
1) московский филиал федерального государственного унитарного предприятия "Государственная транспортная компания "Россия" (место нахождения - г. Москва, ул. 1-я Рейсовая, д. 2);
2) представительства по перечню согласно приложению.
II. Цели и предмет деятельности предприятия
11. Целями деятельности предприятия являются:
1) удовлетворение потребности физических и юридических лиц в воздушных перевозках и иных связанных с воздушными перевозками услугах;
2) организация и обеспечение воздушных перевозок Президента Российской Федерации, высших должностных лиц органов государственной власти Российской Федерации, а также представителей официальных делегаций (по отдельным решениям Президента Российской Федерации);
3) получение прибыли.
12. Для достижения целей, указанных в пункте 11 настоящего устава, предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности:
1) осуществление внутренних и международных воздушных перевозок пассажиров, багажа, грузов, почты и выполнение авиационных работ;
2) подготовка, организация и выполнение полетов специального назначения;
3) осуществление мероприятий, связанных с содержанием воздушных судов специального назначения;
4) подготовка, техническое обслуживание и ремонт воздушных судов;
5) летная и техническая эксплуатация воздушных судов;
6) обеспечение полетов воздушных судов, включая летно-штурманское обеспечение;
7) обеспечение безопасности полетов и авиационной безопасности;
8) эксплуатация, содержание и ремонт жилых и нежилых помещений, инженерных сетей и систем (внешних и внутренних систем электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, систем вентиляции и кондиционирования воздуха, наружного освещения), содержание дорог и дорожных сооружений;
9) эксплуатация объектов предприятия, в том числе объектов газового хозяйства, котлонадзора, подъемных сооружений (подъемных кранов, эскалаторов, лифтов, подъемников и вышек);
10) заправка (слив) воздушных судов горюче-смазочными материалами и специальными жидкостями;
11) приобретение, транспортировка, хранение и продажа горюче-смазочных материалов, продуктов переработки нефти и специальных жидкостей;
12) осуществление контроля качества горюче-смазочных материалов, заправляемых в воздушные суда;
13) оказание автотранспортных услуг;
14) эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт авиационного оборудования, агрегатов, а также других видов техники и оборудования;
15) сбор, хранение и сдача на утилизацию лома черных, цветных и драгоценных металлов;
16) предоставление гостиничных услуг;
17) организация и эксплуатация парковок (стоянок) на территории предприятия и (или) охрана автотранспортных средств;
18) производство, приобретение, реализация товаров, включая продукты питания, и услуг, в том числе беспошлинных товаров и услуг;
19) осуществление маркетинга, оказание инжиниринговых и посреднических услуг, в том числе при внедрении перспективных разработок по ремонту и летно-технической эксплуатации воздушных судов и других видов техники и оборудования;
20) туроператорская и турагентская деятельность, организация культурно-массовых, спортивных и зрелищных мероприятий;
21) продажа авиаперевозок и предоставление агентам услуг в этой области;
22) осуществление рекламно-издательской деятельности, включая организацию видео- и фотосъемок коммерческого и информационного характера, изготовление буклетов, рекламно-информационной продукции, поиск, привлечение рекламодателей и размещение их рекламы на территории и объектах предприятия;
23) осуществление функций заказчика-застройщика при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте зданий, сооружений и инженерных сетей;
24) проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ;
25) оказание медицинских услуг, в том числе медицинское освидетельствование летного состава врачебно-летной экспертной комиссией и водителей транспортных средств, предоставление доврачебной медицинской помощи, амбулаторно-поликлинической помощи, стационарной помощи, осуществление экспертизы на право владения оружием;
26) утилизация, складирование и перемещение твердых бытовых отходов;
27) получение, поставка, передача и распределение тепловой энергии, передача и распределение электрической энергии на объекты предприятия, а также организациям, непосредственно подключенным к соответствующим коммуникациям предприятия;
28) обеспечение экологической безопасности на объектах предприятия;
29) проектирование, монтаж, наладка, ремонт и техническое обслуживание энергообъектов, электроэнергетического, теплоэнергетического оборудования, электрических сетей напряжением до 1 кВт включительно, энергоустановок предприятия и других потребителей, подключенных к соответствующим сетям предприятия;
30) проектирование, монтаж, наладка, ремонт и техническое обслуживание оборудования и систем пожарной сигнализации, систем оповещения людей о пожаре и охранной сигнализации;
31) организация и осуществление деятельности в области обращения с источниками ионизирующего излучения и радиоактивными веществами, в том числе обеспечение доставки транспортными средствами к месту погрузки, разгрузки и (или) перевозки воздушными судами;
32) организация и осуществление на предприятии противопожарных мероприятий;
33) осуществление проектно-изыскательских и подрядных работ, а также деятельности по строительству зданий и сооружений I и II уровней ответственности в соответствии с государственным стандартом;
34) предоставление услуг связи;
35) проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, и оказание услуг по защите государственной тайны в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне;
36) организация и осуществление калибровочных работ и метрологическая поверка средств измерения;
37) стирка и химическая чистка вещевого имущества;
38) подготовка, обучение, стажировка, повышение квалификации и аттестация работников предприятия и иных лиц;
39) предоставление услуг по складскому хранению и транспортировке грузов;
40) осуществление деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ, внесенных в Список II и Список III в соответствии с Федеральным законом "О наркотических средствах и психотропных веществах", необходимых при осуществлении аварийно-спасательных работ и в медицинских целях;
41) осуществление агентских услуг, в том числе оформление документов для получения общегражданских заграничных паспортов, виз и приглашений иностранным гражданам - деловым партнерам;
42) предоставление услуг по уборке помещений и придомовых территорий.
13. Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим уставом.
14. Право предприятия осуществлять деятельность, на осуществление которой в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется лицензия, возникает у предприятия с момента получения лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока действия лицензии, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
III. Имущество предприятия
15. Имущество предприятия находится в федеральной собственности, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия, принадлежит предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе.
В состав имущества предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.
16. Право на имущество, закрепляемое за предприятием на праве хозяйственного ведения собственником этого имущества, возникает с момента передачи такого имущества предприятию, если иное не предусмотрено федеральным законом или не установлено решением собственника о передаче имущества предприятию.
Продукция предприятия и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются федеральной собственностью и поступают в хозяйственное ведение предприятия.
17. Размер уставного фонда предприятия составляет 1351005000 (один миллиард триста пятьдесят один миллион пять тысяч) рублей.
Уставный фонд предприятия может формироваться за счет денежных средств, а также ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих денежную оценку.
18. Порядок изменения размера уставного фонда предприятия, а также основания, при наличии которых изменение размера уставного фонда предприятия является обязательным, регулируются законодательством Российской Федерации.
19. Источниками формирования имущества предприятия являются:
1) имущество, переданное предприятию по решению уполномоченного федерального органа исполнительной власти;
2) доходы предприятия от его деятельности, в том числе дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных капиталах которых участвует предприятие;
3) заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;
4) целевое бюджетное финансирование, дотации;
5) иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
20. Предприятие может участвовать в коммерческих и некоммерческих организациях (за исключением кредитных). Решение об участии предприятия в коммерческой или некоммерческой организации может быть принято только с согласия собственника имущества предприятия.
Предприятие распоряжается движимым и недвижимым имуществом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели и предмет которой определены настоящим уставом.
21. Права предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.
22. Прибыль предприятия используется в соответствии с программой деятельности предприятия в следующих целях:
покрытие расходов предприятия;
формирование доходов федерального бюджета.
23. Предприятие распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательством Российской Федерации) и полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов и других обязательных платежей и перечисления в федеральный бюджет части прибыли предприятия в соответствии с программой деятельности предприятия.
Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении предприятия, может быть направлена на увеличение уставного фонда предприятия.
Доходы от аренды недвижимого имущества предприятия перечисляются в федеральный бюджет в установленном порядке.
24. Предприятие создает резервный фонд, размер которого составляет не менее 15 процентов уставного фонда предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Резервный фонд предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере 5 процентов чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков предприятия.
25. Предприятие имеет право образовывать следующие фонды, общий размер которых составляет не более 30 процентов чистой прибыли, остающейся в его распоряжении:
1) социальный фонд в размере, установленном коллективным договором. Средства фонда используются для решения вопросов укрепления здоровья работников предприятия, в том числе профилактики профессиональных заболеваний;
2) жилищный фонд в размере, установленном коллективным договором. Средства фонда используются для приобретения и строительства (на основе долевого участия) жилья для работников предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
3) фонд материального поощрения работников предприятия в размере, установленном коллективным договором.
IV. Права и обязанности предприятия
26. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему уставу.
27. Для выполнения уставных целей предприятие имеет право в порядке, установленном законодательством Российской Федерации:
1) создавать филиалы и представительства;
2) утверждать положения о филиалах и представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;
3) заключать с юридическими и физическими лицами все виды договоров, не противоречащие законодательству Российской Федерации и настоящему уставу, а также целям и предмету деятельности предприятия;
4) приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;
5) передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим уставом;
6) осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
7) осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;
8) планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из программы деятельности предприятия, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги и производимую продукцию;
9) определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;
10) устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
11) определять размер средств, направляемых на оплату труда работников предприятия, на техническое и социальное развитие;
12) осуществлять иные права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности предприятия.
28. Предприятие обязано:
1) выполнять утвержденную в установленном порядке программу деятельности предприятия, а также показатели экономической эффективности деятельности предприятия;
2) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3) обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
4) обеспечивать своим работникам гарантированные условия труда и меры социальной защиты;
5) ежегодно перечислять в установленном порядке в федеральный бюджет часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей;
6) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с представлением отчетов в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
7) ежегодно проводить аудиторские проверки;
8) предоставлять федеральным органам исполнительной власти информацию (в том числе необходимую для ведения реестра федерального имущества) в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
9) осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
10) участвовать в урегулировании чрезвычайных ситуаций, связанных с захватом и угоном воздушных судов и иными проявлениями терроризма на воздушном транспорте;
11) хранить предусмотренные законодательством Российской Федерации документы.
29. Предприятие может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленным законодательством Российской Федерации.
V. Управление предприятием
30. Предприятие возглавляет генеральный директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации по представлению Министерства транспорта Российской Федерации, согласованному с Управлением делами Президента Российской Федерации и Федеральной службой охраны Российской Федерации.
Права и обязанности генерального директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым законодательством Российской Федерации, а также трудовым договором, заключаемым собственником имущества предприятия.
Изменение и прекращение трудового договора с генеральным директором осуществляются собственником имущества предприятия в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
31. Генеральный директор действует от имени предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Генеральный директор действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим уставом и заключенным с ним трудовым договором.
Генеральный директор признается заинтересованным в совершении предприятием сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
32. Компетенция заместителей генерального директора предприятия устанавливается генеральным директором предприятия.
Заместители генерального директора предприятия действуют от имени предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых генеральным директором предприятия.
33. Взаимоотношения работников и генерального директора предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.
34. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
35. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются генеральным директором предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
VI. Филиалы и представительства
36. Предприятие может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.
Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.
37. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются предприятием имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также их изменения утверждаются предприятием.
38. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса предприятия.
39. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности генеральным директором предприятия, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им генеральным директором предприятия.
VII. Реорганизация и ликвидация предприятия
40. Реорганизация предприятия без изменения формы собственности переданного ему имущества осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
41. В случаях, установленных федеральным законом, реорганизация предприятия в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких предприятий осуществляется на основании решения уполномоченного государственного органа или решения суда.
42. При реорганизации предприятия соответствующие изменения вносятся в устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей предприятия к его правопреемникам в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с даты государственной регистрации образованных юридических лиц.
При реорганизации предприятия в форме присоединения к нему другого унитарного предприятия первое считается реорганизованным с даты внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного унитарного предприятия.
43. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
44. Ликвидация предприятия влечет за собой прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при принятии решения о ликвидации предприятия.
Полномочия по управлению делами предприятия переходят к ликвидационной комиссии с даты ее образования.
Ликвидационная комиссия выступает в суде от имени ликвидируемого предприятия.
Ликвидационная комиссия публикует в печатных средствах массовой информации извещение о ликвидации предприятия с указанием порядка и сроков заявления кредиторами требований, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации предприятия.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их собственнику имущества предприятия для утверждения.
Собственник имущества предприятия распоряжается имуществом ликвидируемого предприятия, оставшимся после удовлетворения требований кредиторов.
45. Исключительные права на объекты интеллектуальной собственности, принадлежащие предприятию на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательством Российской Федерации.
46. Ликвидация предприятия считается завершенной, а предприятие - прекратившим свою деятельность после внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
47. При ликвидации и реорганизации предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
48. При реорганизации и ликвидации предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Открыть документ в системе ГАРАНТ