Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 августа 2015 г. N 305-п
"О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17 октября 2014 года N 374-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в 2015 - 2020 годах"
Руководствуясь постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 июля 2013 года N 247-п "О государственных и ведомственных целевых программах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", в целях уточнения финансирования государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в 2015 - 2020 годах" Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
Внести в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17 октября 2014 года N 374-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в 2015 - 2020 года" (далее - государственная программа) следующие изменения:
1. Строку "Финансовое обеспечение государственной программы" паспорта государственной программы изложить в следующей редакции:
"
Финансовое обеспечение государственной программы |
общее финансирование государственной программы: 599 280,5 тыс. рублей, в том числе по годам: 2015 год - 102 072,5 тыс. рублей; 2016 год - 102 288,4 тыс. рублей; 2017 год - 98 729,9 тыс. рублей; 2018 год - 98 729,9 тыс. рублей; 2019 год - 98 729,9 тыс. рублей; 2020 год - 98 729,9 тыс. рублей |
".
2. Таблицу 2 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
Перечень мероприятий государственной программы
N п/п |
Мероприятия государственной программы |
Ответственный исполнитель/ |
Источники финансирования |
Финансовые затраты на реализацию (тыс. рублей) |
|||||||
всего |
в том числе |
||||||||||
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
Цель. Повышение эффективности государственной гражданской службы и муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре | |||||||||||
Задача 1. Развитие профессиональных компетенций государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, иных управленческих кадров Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в рамках организации стажировок, дополнительного профессионального образования, обучения | |||||||||||
1.1. |
Обеспечение участия представителей высших учебных заведений, общественных организаций в оценочно-экзаменационных мероприятиях при проведении конкурсного отбора в резерв управленческих кадров |
Депгосслужбы Югры |
всего |
250,0 |
0,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
|
бюджет автономного округа |
250,0 |
0,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
50,0 |
||||
1.2. |
Разработка программы адаптации начинающих гражданских служащих автономного округ в течение первого года работы |
Депгосслужбы Югры |
всего |
50,0 |
0,0 |
50,0 |
- |
- |
- |
- |
|
бюджет автономного округа |
50,0 |
0,0 |
50,0 |
- |
- |
- |
- |
||||
1.3. |
Организация обучения и оценка лиц, включенных в резерв управленческих кадров автономного округа |
Депгосслужбы Югры |
всего |
7700,0 |
500,0 |
2 000,0 |
1 300,0 |
1 300,0 |
1 300,0 |
1 300,0 |
|
бюджет автономного округа |
7700,0 |
500,0 |
2 000,0 |
1 300,0 |
1 300,0 |
1 300,0 |
1 300,0 |
||||
1.4. |
Научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих автономного округа |
Депгосслужбы Югры |
всего |
2728,0 |
0,0 |
602,8 |
531,3 |
531,3 |
531,3 |
531,3 |
|
бюджет автономного округа |
2728,0 |
0,0 |
602,8 |
531,3 |
531,3 |
531,3 |
531,3 |
||||
1.5. |
Дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих автономного округа по приоритетным и иным направлениям, в том числе по вопросам противодействия коррупции; профилактики терроризма, ксенофобии, противодействия дискриминации и экстремизму на этнической и конфессиональной основе, по вопросам работы с мигрантами и представителями этнических сообществ; мониторинг его эффективности |
Депгосслужбы Югры |
всего |
63000,7 |
11165,8 |
11 452,9 |
10 095,5 |
10 095,5 |
10 095,5 |
10 095,5 |
|
бюджет автономного округа |
63000,7 |
11165,8 |
11 452,9 |
10 095,5 |
10 095,5 |
10 095,5 |
10 095,5 |
||||
1.6. |
Содействие органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, избирательным комиссиям муниципальных образований автономного округа в обучении муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, по программам дополнительного профессионального образования, в том числе по вопросам противодействия коррупции; профилактики терроризма, ксенофобии, противодействия дискриминации и экстремизму на этнической и конфессиональной основе, по вопросам работы с мигрантами и представителями этнических сообществ, вопросам реализации инвестиционных проектов |
Депгосслужбы Югры |
всего |
14000,0 |
3000,0 |
3 000,0 |
2 000,0 |
2 000,0 |
2 000,0 |
2 000,0 |
|
бюджет автономного округа |
14000,0 |
3000,0 |
3 000,0 |
2 000,0 |
2 000,0 |
2 000,0 |
2 000,0 |
||||
1.7. |
Организации стажировок (обмена опытом) государственных гражданских и муниципальных служащих автономного округа в крупных государственных предприятиях, корпорациях, бизнес-компаниях с учетом актуальных направлений деятельности, компетенций, задач органов государственной власти и органов местного самоуправления автономного округа |
Депгосслужбы Югры |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
1.8. |
Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, в том числе постпрограммное сопровождение |
Депгосслужбы Югры |
всего |
11 200,0 |
2 000,0 |
2 000,0 |
1800,0 |
1800,0 |
1800,0 |
1800,0 |
|
бюджет автономного округа |
11 200,0 |
2 000,0 |
2 000,0 |
1800,0 |
1800,0 |
1800,0 |
1800,0 |
||||
Итого по Задаче 1
|
Депгосслужбы Югры |
всего |
98 928,7 |
16 665,8 |
19 155,7 |
15 776,8 |
15 776,8 |
15 776,8 |
15 776,8 |
||
бюджет автономного округа |
98 928,7 |
16 665,8 |
19 155,7 |
15 776,8 |
15 776,8 |
15 776,8 |
15 776,8 |
||||
Задача 2. Обеспечение мер, способствующих повышению результативности и эффективности государственной гражданской службы и муниципальной службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в том числе предупреждение коррупции, выявление и разрешение конфликта интересов | |||||||||||
2.1. |
Внедрение и сопровождение специализированного программного продукта для автоматизации кадрового делопроизводства на гражданской, муниципальной службе, резерва управленческих кадров |
Депинформтехнологий Югры |
всего |
2 000,0 |
0,0 |
400,0 |
400,0 |
400,0 |
400,0 |
400,0 |
|
бюджет автономного округа |
2 000,0 |
0,0 |
400,0 |
400,0 |
400,0 |
400,0 |
400,0 |
||||
2.1.1. |
Внедрение и сопровождение специализированного программного продукта для автоматизации кадрового делопроизводства и ведения реестра муниципальных служащих |
Депинформтехнологий Югры |
всего |
1 000,0 |
0,0 |
400,0 |
150,0 |
150,0 |
150,0 |
150,0 |
|
бюджет автономного округа |
1 000,0 |
0,0 |
400,0 |
150,0 |
150,0 |
150,0 |
150,0 |
||||
2.1.2. |
Совершенствование программного продукта "Управление персоналом" для ведения на постоянной основе автоматизированного кадрового делопроизводства |
Депинформтехнологий Югры |
всего |
400,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
бюджет автономного округа |
400,0 |
0,0 |
0,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
||||
2.1.3. |
Разработка и внедрение специализированного программного продукта для формирования базы данных резерва управленческих кадров, электронной регистрации кандидатов на едином официальном сайте государственных органов, а также оценочно-экзаменационных мероприятий (в режиме on-line) с использованием информационных технологий |
Депинформтехнологий Югры |
всего |
600,0 |
0,0 |
0,0 |
150,0 |
150,0 |
150,0 |
150,0 |
|
бюджет автономного округа |
600,0 |
0,0 |
0,0 |
150,0 |
150,0 |
150,0 |
150,0 |
||||
2.2. |
Проведение мониторинга и разработка методик и предложений по повышению эффективности в сфере профилактики коррупции в органах государственной власти автономного округа и органах местного самоуправления муниципальных образований автономного округа |
Депгосслужбы Югры |
всего |
1 300,0 |
0,0 |
300,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
|
бюджет автономного округа |
1 300,0 |
0,0 |
300,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
||||
2.3. |
Повышение престижа и открытости государственной гражданской службы и муниципальной службы |
Депгосслужбы Югры, Депобразования и молодежи Югры*, Депинформтехнологий Югры* |
всего |
3 300,0 |
500,0 |
600,0 |
550,0 |
550,0 |
550,0 |
550,0 |
|
бюджет автономного округа |
3 300,0 |
500,0 |
600,0 |
550,0 |
550,0 |
550,0 |
550,0 |
||||
2.3.1. |
Проведение конкурса среди муниципальных служащих "Лучший муниципальный служащий" |
Депгосслужбы Югры |
всего |
1 800,0 |
300,0 |
300,0 |
300,0 |
300,0 |
300,0 |
300,0 |
|
бюджет автономного округа |
1 800,0 |
300,0 |
300,0 |
300,0 |
300,0 |
300,0 |
300,0 |
||||
2.3.2. |
Проведение конкурса среди студентов вузов автономного округа "Будущий управленец" |
Депгосслужбы Югры, Депобразования и молодежи Югры*, Депинформтехнологий Югры* |
всего |
850,0 |
100,0 |
150,0 |
150,0 |
150,0 |
150,0 |
150,0 |
|
бюджет автономного округа |
850,0 |
100,0 |
150,0 |
150,0 |
150,0 |
150,0 |
150,0 |
||||
2.3.3. |
Проведение олимпиады для учащихся 10-11 классов общеобразовательных школ муниципальных образований автономного округа по основам знаний о государственном (муниципальном) управлении, государственной (муниципальной) службе |
Депгосслужбы Югры, Депобразования и молодежи Югры*, Депинформтехнологий Югры* |
всего |
600,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
бюджет автономного округа |
600,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
||||
2.4. |
Организация работы коллегиальных органов по вопросам формирования и развития системы управления государственной гражданской службой и муниципальной службой автономного округа |
Депгосслужбы Югры |
всего |
650,0 |
0,0 |
150,0 |
125,0 |
125,0 |
125,0 |
125,0 |
|
бюджет автономного округа |
650,0 |
0,0 |
150,0 |
125,0 |
125,0 |
125,0 |
125,0 |
||||
2.5. |
Проведение совещаний, конференций, семинаров, "круглых столов" для государственных гражданских служащих, муниципальных служащих по актуальным вопросам, в том числе: с представителями правоохранительных органов, кредитных организаций, налоговых органов и органа, осуществляющего государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, по вопросам осуществления проверок в целях противодействия коррупции; профилактики терроризма, ксенофобии, противодействия дискриминации и экстремизму на этнической и конфессиональной основе, по вопросам работы с мигрантами и представителями этнических сообществ, по организации обеспечения формирования органами государственной власти автономного округа информационного ресурса Федерального портала государственной службы и управленческих кадров |
Депгосслужбы Югры |
всего |
650,0 |
0,0 |
150,0 |
125,0 |
125,0 |
125,0 |
125,0 |
|
бюджет автономного округа |
650,0 |
0,0 |
150,0 |
125,0 |
125,0 |
125,0 |
125,0 |
||||
2.6. |
Совершенствование механизмов контроля деятельности государственных служащих со стороны институтов гражданского общества |
Депгосслужбы Югры, Департамент общественных и внешних связей Югры*, Депинформтехнологий Югры* |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2.7. |
Разработка и внедрение моделей профессиональных компетенций государственных гражданских и муниципальных служащих и критериев комплексной оценки эффективности их деятельности |
Депгосслужбы Югры |
всего |
- |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
бюджет автономного округа |
- |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
2.8. |
Мониторинг нормативных правовых актов в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы, противодействия коррупции с целью совершенствования нормативного правового регулирования вопросов, подлежащих регулированию на уровне субъекта Российской Федерации |
Депгосслужбы Югры |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2.9. |
Мониторинг применения законодательства в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы автономного округа |
Депгосслужбы Югры |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2.10. |
Анализ эффективности мер по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в исполнительных органах государственной власти автономного округа, в органах местного самоуправления муниципальных образований автономного округа |
Депгосслужбы Югры |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2.11. |
Оказание консультативной и методической помощи исполнительным органам государственной власти и органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по вопросам применения норм законодательства |
Депгосслужбы Югры |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2.12. |
Проведение анализа структуры органов государственной власти автономного округа и выработка предложений по их совершенствованию, в т.ч. по оптимизации штатной численности указанных органов |
Депгосслужбы Югры |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2.13. |
Мониторинг штатной численности, структуры и штатных расписаний органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, выработка рекомендаций по их оптимизации |
Депгосслужбы Югры |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2.14. |
Мониторинг деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по организации подготовки кадров на конкурсной основе с заключением договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы |
Депгосслужбы Югры |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2.15. |
Пилотное внедрение системы показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, установление зависимости материального и морального стимулирования от принятых показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих |
Депгосслужбы Югры |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2.16. |
Создание единого реестра независимых экспертов для участия в заседаниях конкурсных и аттестационных комиссий, образуемых органами государственной власти автономного округа |
Депгосслужбы Югры |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2.17. |
Проведение семинаров с руководителями исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, руководителями государственных учреждений и государственных унитарных предприятий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также хозяйственных обществ, фондов, автономных некоммерческих организаций, единственным учредителем (участником) которых является Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, по вопросам организации работы по соблюдению требований антикоррупционного законодательства |
Депгосслужбы Югры |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2.18. |
Методическое сопровождение органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам оптимизации структур, штатной численности, штатных расписаний органов местного самоуправления |
Депгосслужбы Югры |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
2.19. |
Совершенствование системы оплаты труда государственных гражданских служащих (в части модернизации механизма премиальных выплат, введения новой системы оплаты труда по отдельным должностям государственной гражданской службы, при которой оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности) |
Депгосслужбы Югры |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
Итого по Задаче 2 |
всего |
всего |
7 900,0 |
500,0 |
1 600,0 |
1450,0 |
1450,0 |
1450,0 |
1450,0 |
||
бюджет автономного округа |
7 900,0 |
500,0 |
1 600,0 |
1450,0 |
1450,0 |
1450,0 |
1450,0 |
||||
Депгосслужбы Югры |
всего |
5 900,0 |
500,0 |
1 200,0 |
1 050,0 |
1 050,0 |
1 050,0 |
1 050,0 |
|||
бюджет автономного округа |
5 900,0 |
500,0 |
1 200,0 |
1 050,0 |
1 050,0 |
1 050,0 |
1 050,0 |
||||
|
Депинформтехнологий Югры |
всего |
2 000,0 |
0,0 |
400,0 |
400,0 |
400,0 |
400,0 |
400,0 |
||
|
|
бюджет автономного округа |
2 000,0 |
0,0 |
400,0 |
400,0 |
400,0 |
400,0 |
400,0 |
||
Задача 3. Обеспечение условий для выполнения государственных функций, возложенных на Депгосслужбы Югры | |||||||||||
3.1. |
Обеспечение выполнения полномочий и функций Депгосслужбы Югры |
Депгосслужбы Югры |
всего |
289 036,9 |
49 448,8 |
47 941,3 |
47911,7 |
47911,7 |
47911,7 |
47911,7 |
|
бюджет автономного округа |
289 036,9 |
49 448,8 |
47 941,3 |
47911,7 |
47911,7 |
47911,7 |
47911,7 |
||||
3.2. |
Организационная, информационно-методическая и научно-аналитическая работа в сфере деятельности Депгосслужбы Югры |
Депгосслужбы Югры |
всего |
184 099,7 |
32 238,7 |
30372,2 |
30372,2 |
30372,2 |
30372,2 |
30372,2 |
|
бюджет автономного округа |
184 099,7 |
32 238,7 |
30372,2 |
30372,2 |
30372,2 |
30372,2 |
30372,2 |
||||
3.3. |
Обеспечение консультационно-правовой деятельности по защите и обеспечению прав граждан в сфере предоставления жилищно-коммунальных услуг |
Депгосслужбы Югры |
всего |
19 315,2 |
3219,2 |
3219,2 |
3219,2 |
3219,2 |
3219,2 |
3219,2 |
|
бюджет автономного округа |
19 315,2 |
3219,2 |
3219,2 |
3219,2 |
3219,2 |
3219,2 |
3219,2 |
||||
Итого по Задаче 3 |
всего |
492 451,8 |
84 906,7 |
81 532,7 |
81 503,1 |
81 503,1 |
81 503,1 |
81 503,1 |
|||
бюджет автономного округа |
492 451,8 |
84 906,7 |
81 532,7 |
81 503,1 |
81 503,1 |
81 503,1 |
81 503,1 |
||||
Всего по Государственной программе |
всего |
599 280,5 |
102 072,5 |
102 288,4 |
98 729,9 |
98 729,9 |
98 729,9 |
98 729,9 |
|||
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
бюджет автономного округа |
599 280,5 |
102 072,5 |
102 288,4 |
98 729,9 |
98 729,9 |
98 729,9 |
98 729,9 |
||||
Депгосслужбы Югры |
всего |
597 280,5 |
102 072,5 |
101 888,4 |
98 329,9 |
98 329,9 |
98 329,9 |
98 329,9 |
|||
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
бюджет автономного округа |
597 280,5 |
102 072,5 |
101 888,4 |
98 329,9 |
98 329,9 |
98 329,9 |
98 329,9 |
||||
Депинформтехнологий Югры |
всего |
2 000,0 |
0,0 |
400,0 |
400,0 |
400,0 |
400,0 |
400,0 |
|||
бюджет автономного округа |
2 000,0 |
0,0 |
400,0 |
400,0 |
400,0 |
400,0 |
400,0 |
||||
Департамент общественных и внешних связей Югры |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||||
Депобразования и молодежи Югры |
всего |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|||
бюджет автономного округа |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
*органы государственной власти (соисполнители) принимают участие в реализации мероприятий программы без финансирования".
Временно исполняющая обязанности Губернатора |
Н.В. Комарова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 августа 2015 г. N 305-п "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17 октября 2014 года N 374-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в 2015 - 2020 годах"
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 1 сентября 2015 г., в сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 31 августа 2015 г. N 8 (часть 2, том 2), ст. 798, газете "Новости Югры" от 30 октября 2015 г. N 122
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 5 октября 2018 г. N 358-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2019 г.