Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 4 сентября 2015 г. N 94 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 сентября 2008 года N 132 "Об утверждении Положения о проведении ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (документ утратил силу)

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 4 сентября 2015 г. N 94
"О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 сентября 2008 года N 132 "Об утверждении Положения о проведении ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Руководствуясь законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 февраля 2003 года N 14-оз "О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 19 ноября 2001 года N 75-оз "О Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", в целях приведения нормативного правового акта Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствие с законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляю:

Внести в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 сентября 2008 года N 132 "Об утверждении Положения о проведении ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

1. В преамбуле слова "Обеспечение прав и законных интересов населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в отдельных сферах жизнедеятельности в 2014 - 2020 годах"" заменить словами "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в 2015 - 2020 годах", утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17 октября 2014 года N 374-п".

2. Дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры принять аналогичные муниципальные правовые акты о проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий", предусмотреть в местных бюджетах средства на их реализацию.".

3. В приложении 1:

3.1. В абзаце первом, пункте 1.5 слова "Обеспечение прав и законных интересов населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в отдельных сферах жизнедеятельности в 2014 - 2020 годах"" заменить словами "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в 2015 - 2020 годах", утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17 октября 2014 года N 374-п".

3.2. В пункте 4.4:

3.2.1. В абзаце первом цифры "628006", "207" заменить соответственно цифрами "628011", "108".

3.2.2. Подпункт 4.4.3 признать утратившим силу.

3.2.3. В подпункте 4.4.6 слова "Письменная работа представляется на бумажном носителе и в электронном виде" заменить словами "Письменная работа должна иметь титульный лист и нумерацию страниц, представляться на бумажном носителе и в электронном виде. Объем письменной работы должен составлять не более 25 печатных листов. Работу рекомендуется скрепить (прошить) при помощи папки-скоросшивателя.".

3.2.4. Подпункт 4.4.8 признать утратившим силу.

3.3. Пункт 5.3 признать утратившим силу.

3.4. В пункте 5.6 слова ", заместитель председателя, секретарь и члены" заменить словами "и секретарь".

3.5. Пункт 6.1 дополнить подпунктом 6.1.1 следующего содержания:

"6.1.1 Документы участников конкурса оцениваются в соответствии с критериями оценки согласно приложению 3.1 к настоящему Положению. Средний балл по критерию оценки определяется путем суммирования оценок членов конкурсной комиссии и деления на количество присутствующих членов конкурсной комиссии.

Общий балл определяется путем суммирования средних баллов по критериям оценки. Победителями конкурса в каждой номинации признаются три участника конкурса, набравшие наибольшие баллы, которым соответственно присваиваются I, II и III места. Если участники конкурса набрали одинаковое количество баллов, решение принимается открытым голосованием конкурсной комиссии. Победителями считаются участники конкурса, получившие большинство голосов присутствующих членов конкурсной комиссии по итогам голосования. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя конкурсной комиссии.".

3.6. Пункт 6.2 после слов "Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики" дополнить словами "Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

3.7. Пункт 6.3 дополнить подпунктом 6.3.2 следующего содержания:

"6.3.2. По рекомендации конкурсной комиссии муниципальные служащие, не признанные победителями конкурса, но принявшие участие во II, III этапах конкурса, поощряются благодарностью Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.".

3.8. Дополнить пунктом 6.6 следующего содержания:

"6.6. Срок хранения документов, представленных участниками на конкурс, составляет 3 года.".

3.9. Приложение 1 к Положению о ежегодном конкурсе "Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Положению о ежегодном конкурсе
"Лучший муниципальный служащий
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры"

Председателю конкурсной комиссии

по проведению ежегодного конкурса

"Лучший муниципальный служащий

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

_________________________________________

(Ф.И.О, замещаемая должность муниципальной службы

с указанием структурного подразделения)

__________________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

__________________________________________

(наименование муниципального образования)

Заявка
на участие в ежегодном конкурсе "Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Я, __________________________________________________________________,

(Ф.И.О. муниципального служащего)

заявляю о своем намерении принять участие в ежегодном конкурсе "Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" в номинации: ________________________________________________________________

Контактные данные: __________________________________________________

____________________________________________________________________ _____________

____________________________________________________________________ _____________

(адрес, телефоны (мобильный, рабочий, домашний), факс, электронная почта)

Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных", а также на использование моей письменной работы для издания сборника работ победителей конкурса.

Достоверность сведений, указанных в настоящей заявке, гарантирую.

К заявке прилагаю (перечислить все прилагаемые документы).

С условиями конкурса ознакомлен(а) и согласен(на).

____________ /___________________/

  (подпись)       (расшифровка)

"___" __________ 20__ г.

Должностное лицо Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, принявшее заявку и прилагаемые к ней документы:

________________ /_________________/

     (подпись)           (расшифровка)

"___" __________ 20__ г."

3.10. Приложение 2 к Положению о ежегодном конкурсе "Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" изложить в следующей редакции:

"Приложение 2
к Положению о ежегодном конкурсе
"Лучший муниципальный служащий
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры"

Анкета
участника конкурса "Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Муниципальное образование Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:_______

____________________________________________________________________ _______

Сведения об участнике конкурса:

Фамилия ___________________________________________________________________

Имя _______________________________________________________________________

Отчество ___________________________________________________________________

Дата рождения "___" ____________ _____20 ___ г.

Место работы ______________________________________________________________

Должность _________________________________________________________________

Адрес организации __________________________________________________________

Тел./факс __________________________________________________________________

Сведения о профессиональном образовании _____________________________________

____________________________________________________________________ _____________

(наименование и дата окончания образовательной организации)

Специальность, квалификация по диплому ______________________________________________

Ученая степень, звание _____________________________________________________________

____________________________________________________________________ _____________

Сведения о дополнительном профессиональном образовании ___________________________

____________________________________________________________________ ____________

____________________________________________________________________ ____________

____________________________________________________________________ _____________

(наименование образовательной организации, темы, сроки обучения, количество часов)

Владение иностранными языками ______________________________________________

Периоды работы, подтверждающие стаж замещения должности муниципальной службы:

Месяц и год		Должность	Организация
поступления	ухода

Классный чин муниципальной службы _________________________________________

____________________________________________________________________ _______

Основные (наиболее значимые) научные труды, публикации, брошюры, проблемные статьи по вопросам местного самоуправления _____________________________________________________

____________________________________________________________________ __________

Участие в проектах по проблемам местного самоуправления __________________

____________________________________________________________________ ______

____________________________________________________________________ _______

Участие во внедрении инновационных разработок ____________________________

____________________________________________________________________ ______

Участие в разработке муниципальных нормативных правовых актов _______________

____________________________________________________________________ ______

____________________________________________________________________ _______

____________________________________________________________________ _______

Консультативная деятельность, основные вопросы консультирования __________

____________________________________________________________________ ______

Преподавательская деятельность ___________________________________________

____________________________________________________________________ ______

Награды, почетные звания, дипломы ________________________________________

____________________________________________________________________ _______

____________________________________________________________________ _______

Планируемые исследования _________________________________________________

____________________________________________________________________ ______

Участие в муниципальных, районных, областных конференциях, семинарах, форумах по вопросам местного самоуправления ______________________________ _________________________________________________________________________ _

Участие муниципального образования (призовые места, медали, дипломы, грамоты, премии) в международных, всероссийских, окружных конкурсах, выставках, соревнованиях ______________

____________________________________________________________________ ___________

____________________________________________________________________ ___________

____________________________________________________________________ ___________

Дополнительная информация о практической и научной деятельности __________________

____________________________________________________________________ ___________

____________________________________________________________________ __________

"___" ______________ 20___ г. Подпись ____________________

Достоверность и полноту сведений подтверждаю:

_______________ __________________________

(подпись, Ф.И.О. сотрудника кадровой службы органа местного самоуправления.)

"___" ______________ 20___ г."

3.11. Пункт 7 приложения 3 к Положению о ежегодном конкурсе "Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" признать утратившим силу.

3.12. Дополнить приложением 3.1 следующего содержания:

"Приложение 3.1
к Положению о ежегодном конкурсе
"Лучший муниципальный служащий
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры"

Критерии оценки
участников конкурса "Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

N п/п	Наименование критериев	Максимальное количество баллов
Оценка деятельности участника конкурса
1.	Профессиональный уровень
	наличие высшего образования	5
	наличие двух и более высших образований	7
	наличие научных трудов, публикаций	2
2.	Стаж муниципальной службы
	от 1 года до 3 лет	1
	от 3 до 5 лет	2
	от 5 до 10 лет	3
	от 10 до 15 лет	4
	свыше 15 лет	5
3.	Наличие наград, почетных званий
	наличие государственных наград и почетных званий Российской Федерации	5
	наличие ведомственных наград Российской Федерации	4
	наличие наград и почетных званий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры	3
	наличие награждений и поощрений главы муниципального образования	2
4.	Повышение уровня профессиональных знаний в области муниципального управления
	участие в семинарах, форумах, конференциях и т.д.	1
	обучение на курсах повышения квалификации	2
	прохождение профессиональной переподготовки	3
5.	Выступление на семинарах, форумах, конференциях по вопросам местного самоуправления
	муниципальных	3
	окружных	4
6.	Практическая значимость профессиональных разработок и достижений	до 10
7.	Инновационный характер разработок и достижений	до 10
8.	Влияние разработок муниципального служащего на повышение качества и объема предоставляемых услуг населению	до 10
9.	Участие в разработке муниципальных нормативных правовых актов
	участие в разработке муниципальных программ	5
	участие в разработке муниципальных правовых актов	4
	участие в разработке правовых актов руководителя органа местного самоуправления	3
10.	Успешное участие (призовые места, медали, дипломы, грамоты, премии) муниципального образования в конкурсах, выставках, соревнованиях
	международных	5
	всероссийских	4
	окружных	3
	муниципальных	2
Оценка конкурсной работы участника конкурса
11.	Актуальность проблемы, обозначенной в конкурсной работе	до 10
12.	Степень участия участника конкурса в решении проблемы, обозначенной в конкурсной работе	до 10
13.	Новизна и творческий подход к решению проблемы, обозначенной в конкурсной работе, расстановка приоритетов в решении проблемы	до 10
14.	Реалистичность, воплощение целей письменной работы в действительность (по механизмам, средствам, кадровому обеспечению)	до 10
15.	Аналитические способности участника конкурса, способность письменного изложения информации	до 5
16.	Качество оформления конкурсных материалов
	отличное	5
	хорошее	4
	удовлетворительное	3
17.	Итого:

".

Временно исполняющая обязанности Губернатора  Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Н.В. Комарова