Приложение 4. Порядок резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов

Приложение 4
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 25 декабря 2015 г. N 491-п

Порядок
резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов
(далее - Порядок)

С изменениями и дополнениями от:

19 мая 2017 г.

1. Порядок устанавливает условия и процедуры резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.

2. Для целей Порядка используются следующие понятия:

работодатели - физическое либо юридическое лицо, вступившие в трудовые отношения с работником;

работники - граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, признанные в установленном порядке инвалидами, имеющими в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида рекомендации к труду;

квота - количество рабочих мест, установленное в процентах от среднесписочной численности работников, для приема на работу инвалидов, которых работодатель обязан трудоустроить;

резервирование рабочих мест - установление работодателями определенного количества рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, в счет установленной квоты.

3. Резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, выполняется работодателями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих деятельность в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

Резервирование рабочих мест для инвалидов осуществляется работодателями с численностью работников свыше 35 человек.

4. Работодатели самостоятельно резервируют рабочие места для инвалидов путем принятия локального нормативного акта, где указывают их количество в разрезе профессий, информируют об этом центр занятости населения по месту нахождения организации, по форме, утвержденной Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также принимают меры по трудоустройству данной категории граждан на зарезервированные рабочие места.

5. Дальнейшее резервирование рабочих мест для инвалидов осуществляется по мере освобождения соответствующих рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для их трудоустройства.

6. Инвалидам создаются условия труда в соответствии с их индивидуальными программами реабилитации, абилитации.

7. Резервирование рабочих мест не осуществляется:

в общественных объединениях инвалидов и образованных ими организациях, в том числе хозяйственных товариществах и обществах, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;

у работодателей, в отношении которых в установленном законодательством порядке принято решение об их ликвидации.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 19 мая 2017 г. N 199-п пункт 8 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. При резервировании рабочих мест по профессиям работодатели руководствуются постановлением Министерства труда Российской Федерации от 8 сентября 1993 года N 150 "О Перечне приоритетных профессий рабочих и служащих, овладение которыми дает инвалидам наибольшую возможность быть конкурентоспособными на региональном рынке труда", а также запрашивают в центре занятости населения информацию о потребности в трудоустройстве инвалидов, в том числе проходящих обучение по направлению центра занятости населения.

9. Работодатели трудоустраивают инвалидов на зарезервированные рабочие места как самостоятельно, так и с помощью центра занятости населения.

10. В случае отказа в трудоустройстве инвалида на зарезервированное рабочее место работодатель обязан сообщить инвалиду, по его запросу, в письменной форме причины отказа.

В случае если в отношении работодателя, являющегося юридическим лицом, принято решение о ликвидации, то он в центр занятости населения представляет справку об уведомлении органа, осуществляющего регистрацию юридических лиц, о пребывании на стадии ликвидации.

11. При резервировании рабочих мест работодатель также учитывает характер производства (взрыво- и пожаробезопасность, вредные и тяжелые условия труда, сменность, связанная с непрерывностью технологического процесса, соблюдение требований охраны труда).

12. О трудоустройстве гражданина по направлению центра занятости населения в пределах установленного количества резервируемых рабочих мест работодатель в пятидневный срок уведомляет центр занятости населения по установленной последним форме.

13. В среднесписочную численность работников органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, организаций не включаются должности, замещение которых в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными нормативными правовыми актами осуществляется путем избрания на должность, избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности, назначения на должность или утверждения в должности.

14. Работодатели обязаны ежемесячно, в срок до пятого числа месяца, следующего за отчетным, представлять в центр занятости населения по месту нахождения организации информацию о зарезервированных рабочих местах с указанием наименований профессий, количества и характеристик рабочих мест, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, по форме, утвержденной Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

15. Центры занятости населения осуществляют учет граждан, трудоустраивающихся по их направлениям, в пределах установленного количества резервируемых рабочих мест.

16. За нарушение Порядка работодатели несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.