Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 25 декабря 2015 г. N 491-п "Об утверждении порядка создания условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, абилитации инвалида, порядка создания условий для осуществления инвалидами предпринимательской деятельности, порядка организации прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования инвалидами в соответствии с перечнем востребованных на рынке труда профессий, специальностей, порядка установления в организациях независимо от организационно-правовых форм квоты для приема на работу инвалидов и количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 3. Порядок организации обучения инвалидов новым профессиям
- Раздел III. Организация обучения инвалидов (п.п. 12 - 21)
Раздел III. Организация обучения инвалидов (п.п. 12 - 21)
Раздел III. Организация обучения инвалидов
12. Обучение инвалидов осуществляется по направлению органов службы занятости населения в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Инвалиды имеют право пройти обучение в приоритетном порядке на основании части 3 статьи 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
13. Органы службы занятости населения при организации обучения инвалидов осуществляют взаимодействие с Департаментом образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также с подведомственными ему учреждениями.
14. Направлению инвалидов на обучение предшествует профориентационная работа, включающая в себя профинформирование, профконсультирование и профотбор, а также психологическая поддержка, осуществляемые органами службы занятости населения и образовательными организациями.
15. Направление инвалидов органами службы занятости населения на обучение осуществляется круглогодично.
16. Инвалидам, направленным на обучение, гарантируется бесплатное медицинское освидетельствование, бесплатное обучение, а также выплата стипендии в порядке и размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
17. Учебные группы комплектуются, как правило, из инвалидов, направляемых на обучение по одноименным или родственным профессиям (специальностям), близким по уровню получаемой квалификации, с учетом их образовательной подготовки, практического опыта.
При курсовой (групповой) форме обучения учебные группы рекомендуется комплектовать численностью не более 5 - 10 человек, при индивидуальной - закреплять за 1 преподавателем (консультантом), инструктором производственного обучения одновременно не более 2 человек.
18. Образовательные организации, осуществляющие обучение инвалидов, издают соответствующие приказы (распоряжения) о начале и окончании обучения и информируют об этом органы службы занятости населения, направившие инвалидов на обучение.
19. Органы службы занятости населения, направившие инвалидов на обучение, могут участвовать совместно с образовательными организациями в контроле за выполнением инвалидами учебных планов и программ, их посещаемостью и успеваемостью. Органы службы занятости населения получают от образовательных организаций сведения о посещаемости и успеваемости инвалидов, периодичность и сроки представления которых определяются контрактом на оказание образовательных услуг.
20. Отчисление инвалидов, направленных на обучение органами службы занятости населения, до окончания обучения осуществляют образовательные организации в соответствии с установленным ими порядком, с обязательным уведомлением органов службы занятости населения.
21. Возмещение затрат образовательных организаций на обучение инвалидов, отчисленных до окончания обучения, производится в соответствии с условиями заключенного контракта на оказание образовательных услуг и не может превышать фактически понесенных расходов образовательной организации.