Приказ Департамента информационных технологий Ханты-Мансийского АО - Югры от 13 ноября 2015 г. N 4-нп
"О примерном положении об установлении системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
Приказом Департамента информационных технологий Ханты-Мансийского АО - Югры от 2 марта 2017 г. N 2-нп настоящий приказ признан утратившим силу
Руководствуясь статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 апреля 2007 года N 97-п "Об утверждении Единых рекомендаций по построению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", приказываю:
1. Утвердить прилагаемое примерное положение об установлении системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
2. Признать утратившими силу приказы Департамента информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:
от 5 февраля 2013 года N 3-нп "О примерном положении об установлении системы оплаты труда работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Окружной центр информационно-коммуникационных технологий";
от 6 августа 2013 года N 6-нп "О внесении изменений в приказ Департамента информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 февраля 2013 года N 3-нп "О примерном положении об установлении системы оплаты труда работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Окружной центр информационно-коммуникационных технологий";
от 5 сентября 2014 года N 5-нп "О внесении изменений в приказ Департамента информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 февраля 2013 года N 3-нп "О примерном положении об установлении системы оплаты труда работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Окружной центр информационно-коммуникационных технологий";
от 25 февраля 2015 года N 1-нп "О внесении изменений в приказ Департамента информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5 февраля 2013 года N 3-нп "О примерном положении об установлении системы оплаты труда работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Окружной центр информационно-коммуникационных технологий".
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 года.
Исполняющий обязанности |
Ю.И. Торгашин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента информационных технологий Ханты-Мансийского АО - Югры от 13 ноября 2015 г. N 4-нп "О примерном положении об установлении системы оплаты труда работников бюджетных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту информационных технологий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 г.
Текст приказа опубликован в сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 30 ноября 2015 г. N 11 (часть 2, том 2), ст. 1342
Приказом Департамента информационных технологий Ханты-Мансийского АО - Югры от 2 марта 2017 г. N 2-нп настоящий приказ признан утратившим силу