Приказ Департамента общественных связей Ханты-Мансийского АО - Югры от 4 июля 2013 г. N 153-нп "О внесении изменения в приложение к приказу Департамента общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.04.2013 N 92-нп "Об утверждении примерного положения об установлении системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Аппарат общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", находящегося в ведении Департамента общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (утратил силу)

Приказ Департамента общественных связей Ханты-Мансийского АО - Югры от 4 июля 2013 г. N 153-нп
"О внесении изменения в приложение к приказу Департамента общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.04.2013 N 92-нп "Об утверждении примерного положения об установлении системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Аппарат общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", находящегося в ведении Департамента общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

ГАРАНТ:

Приказом Департамента общественных и внешних связей Ханты-Мансийского АО - Югры от 6 февраля 2017 г. N 1-нп настоящий приказ признан утратившим силу

Во исполнение пункта 2 поручения Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.01.2013 N 01-Вх-1596, руководствуясь пунктом 24 Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровне системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2012, в целях контроля за соблюдением соотношения средней заработной платы руководителей государственных учреждений и средней заработной платы работников государственных учреждений приказываю:

1. Внести изменение в приложение к приказу Департамента общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.04.2013 N 92-нп "Об утверждении Примерного положения об установлении системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Аппарат Общественной палаты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", находящегося в ведении Департамента общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", дополнив раздел VI пунктом 32 следующего содержания:

"32. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждения и средней заработной платы работников учреждения в кратности от 1 до 8.".

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Департамента общественных связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры О.И. Бурычкина.

И.о. директора Департамента

Д.А. Осьминкин