Статья 50. Квотирование рабочих мест

Статья 50. Квотирование рабочих мест

1. Квотирование рабочих мест - это установление минимального количества рабочих мест для отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

2. Квотирование осуществляется органами местного самоуправления по согласованию с работодателями на основе договоров, заключаемых между органами местного самоуправления и работодателями.

3. Положение о порядке квотирования рабочих мест для отдельных категорий граждан, нуждающихся в социальной поддержке на рынке труда, утверждается Правительством автономного округа по согласованию с Департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Ханты-Мансийскому автономному округу в соответствии с действующим законодательством.