Статья 24. Организация проведения аттестации муниципальных служащих

Статья 24. Организация проведения аттестации муниципальных служащих

1. Аттестационная комиссия составляет график проведения аттестации и списки муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления, подлежащих аттестации, а также готовит иные документы, необходимые для проведения аттестации.

2. График проведения аттестации утверждается главой местного самоуправления и доводится до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.

В графике указываются:

наименование органа местного самоуправления (его подразделения), в котором проводится аттестация;

дата, время и место проведения аттестации;

дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за это руководителей подразделений органа местного самоуправления.

3. Не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв на подлежащего аттестации муниципального служащего.

В отзыве указываются:

фамилия, имя, отчество муниципального служащего;

замещаемая на момент проведения аттестации должность муниципальной службы и дата назначения на эту должность;

перечень основных вопросов, в решении которых муниципальный служащий принимал участие;

мотивированная оценка профессиональных, деловых качеств муниципального служащего и результатов его служебной деятельности.

К отзыву прилагается аттестационный лист муниципального служащего с данными предыдущей аттестации. Отзыв подписывается непосредственным руководителем муниципального служащего, подлежащего аттестации.

4. Муниципальный служащий должен ознакомиться с отзывом не позднее чем за неделю до начала аттестации. Муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом.

По инициативе подлежащего аттестации муниципального служащего, его непосредственного руководителя, кадровой службы органа местного самоуправления в аттестационную комиссию могут представляться иные документы, связанные со служебной деятельностью муниципального служащего в предшествующий период, если эти документы не отнесены действующим законодательством к документам ограниченного доступа.