Статья 19. Общие квалификационные требования по должностям муниципальной службы

Статья 19. Общие квалификационные требования по должностям муниципальной службы

1. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе, необходимо иметь:

а) для высших должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе:

высшее профессиональное образование в соответствии со специализацией должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

стаж муниципальной службы на главных должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

б) для главных должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе:

высшее профессиональное образование в соответствии со специализацией должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

стаж муниципальной службы на ведущих должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

в) для ведущих должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе:

высшее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

стаж муниципальной службы на старших должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;

г) для старших должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе:

среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

стаж работы по специальности не менее 3 лет;

д) для младших должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе:

среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным.

2. В исключительных случаях, по решению главы муниципального образования, оформленному в виде акта органа местного самоуправления в соответствии с уставом муниципального образования:

а) высшие должности муниципальной службы категории "В" могут замещать муниципальные служащие, имеющие среднее профессиональное образование по профилю работы, при условии обучения в ВУЗе и при стаже работы на должностях муниципальной службы или стаже работы по специальности не менее 10 лет;

б) главные должности муниципальной службы могут замещать муниципальные служащие, имеющие среднее профессиональное образование по профилю работы, при условии обучения в ВУЗе и при стаже работы на должностях муниципальной службы или стаже работы по специальности не менее 7 лет;

в) ведущие должности муниципальной службы могут замещать муниципальные служащие, имеющие среднее профессиональное образование по профилю работы, при наличии стажа работы на должностях муниципальной службы или стаже работы по специальности не менее 5 лет.