Статья 20. Порядок установления дополнительных квалификационных требований по государственным должностям государственной службы Ханты-Мансийского автономного округа

Статья 20. Порядок установления дополнительных квалификационных требований по государственным должностям государственной службы Ханты-Мансийского автономного округа

1. К служащим, замещающим государственные должности государственной службы Ханты-Мансийского автономного округа, могут устанавливаться дополнительные квалификационные требования, помимо предусмотренных статьей 19 настоящего Закона, связанные с:

а) уровнем профессионального образования;

б) стажем и опытом работы по специальности;

в) уровнем знания Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, Устава и законов Ханты-Мансийского автономного округа применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

2. Дополнительные квалификационные требования по государственным должностям могут устанавливаться федеральными законами, законами Ханты-Мансийского автономного округа, а также нормативными правовыми актами государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - в отношении государственных служащих этих государственных органов.

3. В квалификационных требованиях при назначении или претендовании на должность категории "В": начальник (заместитель начальника) отдела в управлении, комитете, департаменте; главный специалист, ведущий специалист; главный бухгалтер, допускается уровень профессионального образования, имеющим средне-профессиональное образование, при стаже работы на должности или профиль для главных, ведущих специалистов, главных бухгалтеров свыше 5 лет, учитывая время учебы, а для начальников и заместителей отделов с учетом профиля работы или должности при стаже не менее 10 лет и условии последующего обучения в ВУЗе.