Статья 31. Гарантии трудовых прав депутата

Статья 31. Гарантии трудовых прав депутата

1. Депутат не может быть уволен с работы по инициативе администрации, отчислен из учебного заведения без согласия соответствующего представительного органа местного самоуправления за исключением случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации. В иных случаях перевод и перемещение депутата допускаются только с согласия самого депутата.

2. Депутат, избранный в органы местного самоуправления для работы на постоянной основе, подлежит увольнению с прежнего места работы по п. 5 ст. 29 Кодекса законов о труде Российской Федерации (переход работника на выборную должность).

3. Военнослужащие, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, работники органов прокуратуры, служба которых регулируется уставами и положениями, избранные депутатами представительных органов местного самоуправления, для работы на постоянной основе увольняются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. По окончании срока депутатских полномочий они вправе продолжить военную службу или досрочно уволиться с военной службы (службы в органах внутренних дел, органах прокуратуры). По окончании депутатских полномочий им предоставляется прежняя должность или с их согласия другая должность по прежнему либо с их согласия по иному месту службы.

4. Срок полномочий депутата, работающего на постоянной основе, засчитывается в общий стаж и непрерывный стаж работы или срок службы, стаж работы по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу или на службу в течение трех месяцев после прекращения депутатских полномочий.

5. Депутату, работающему в представительном органе муниципального образования на постоянной основе, по окончании срока его полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) по предыдущему месту работы или с его согласия на другом предприятии, учреждении, организации.

6. По решению руководителя предприятия, учреждения, организации с работником, принятым на должность, ранее занимаемую депутатом, может заключаться срочный трудовой договор на весь период выполнения депутатом своих полномочий в представительном органе местного самоуправления или его органах на постоянной основе. Трудовой договор с таким работником расторгается со дня возвращения депутата на прежнюю работу.

7. Депутаты из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, работающие в представительном органе местного самоуправления и его органах на постоянной основе, по окончании срока депутатских полномочий продолжают службу в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.