Статья 16. Гарантии государственного служащего

Статья 16. Гарантии государственного служащего

1. Государственному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;

2) денежное содержание, состоящее из должностного оклада, надбавок за работу в приравненной к Крайнему Северу местности, иных надбавок, в том числе за выслугу лет, а также премий по результатам работы за месяц и год.

Размер должностного оклада, размер, порядок назначения и выплаты надбавок к должностному окладу государственного служащего устанавливается федеральным законодательством и нормативными правовыми актами автономного округа;

3) предоставление в установленном порядке ежегодного оплачиваемого основного и дополнительного отпуска в зависимости от группы государственной должности и стажа работы на государственной службе, предоставление льготного отпуска по действующему законодательству;

4) предоставление бесплатной или льготной путевки с оплатой проезда к месту отдыха и обратно;

5) бесплатное медицинское обслуживание служащего и членов его семьи;

6) переподготовка и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;

7) обязательность получения согласия государственного служащего на его перевод на другую государственную должность, кроме случаев, предусмотренных федеральным законом;

8) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения государственной службы;

Информация об изменениях:

Законом Ханты-Мансийского АО от 31 декабря 1998 г. N 79-оз в пункт 9 части 1 статьи 16 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью или имуществу в связи с исполнением должностных обязанностей;

Положение об обязательном государственном страховании государственных служащих на случай причинения вреда здоровью или имуществу в связи с исполнением ими своих должностных обязанностей утверждается Губернатором Ханты-Мансийского автономного округа.

10) защита, в том числе и семьи государственного служащего, от угроз, насилия и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей;

11) предоставление жилой площади, постановка на учет для улучшения жилищных условий и их улучшение.

2. Семьи государственных служащих со стажем не менее 15 лет мужчины и 10 лет - женщины имеют право на возмещение расходов по погребению умершего за счет государственного органа по последнему месту его государственной службы.

Порядок и размеры оплачиваемых расходов на погребение устанавливаются органом исполнительной власти автономного округа.

3. За государственными служащими, вышедшими на пенсию, сохраняются льготы, предусмотренные подпунктами 4, 5, 11 п.1 статьи 16 данного Закона.

4. Расходы, связанные с предоставлением гарантий государственным служащим и их семьям, предусмотренные статьей 16 настоящего Закона, производятся за счет средств окружного бюджета.

5. Сокращение ассигнований не может служить основанием для отмены либо снижения указанных гарантий.

6. Государственному служащему в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи со служебными командировками, с приемом на государственную службу, переводом на государственную должность государственной службы в другой государственный орган, направлением на государственную службу в другую местность, а также возмещаются связанные с этим транспортные расходы и расходы на оплату жилья.