Приложение 2. Положение о Совете по вопросам государственной и муниципальной службы автономного округа при Губернаторе автономного округа

Приложение 2
к постановлению Губернатора
автономного округа
от 7 июня 2002 г. N 97

Положение
о Совете по вопросам государственной и муниципальной службы
автономного округа при Губернаторе автономного округа

1. Общие положения

1.1. Совет по вопросам государственной и муниципальной службы автономного округа при Губернаторе автономного округа (в дальнейшем - Совет) является координирующим органом при Губернаторе автономного округа по вопросам реализации законодательства о государственной и муниципальной службе в Ханты-Мансийском автономном округе (далее-округ).

1.2. Правовую основу деятельности Совета составляют Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, Устав (Основной закон) Ханты-Мансийского автономного округа, законы Ханты-Мансийского автономного округа, постановления и распоряжения Губернатора автономного округа, постановления Правительства автономного округа, а также настоящее Положение.

2. Задачи Совета

2.1. Контроль за реализацией в органах государственной власти и органах местного самоуправления законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих государственную и муниципальную службу.

2.2. Анализ состояния и эффективности управленческого и профессионального кадрового потенциала органов государственной власти и органов местного самоуправления в округе.

2.3. Изучение и обобщение опыта организации государственной и муниципальной службы в округе, других субъектах Российской Федерации и выработка предложений по совершенствованию работы государственных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Ханты-Мансийского автономного округа.

2.4. Разрешение спорных вопросов по прохождению государственной и муниципальной службы в органах государственной власти и органах местного самоуправления Ханты-Мансийского автономного округа.

3. Функции Совета

Основными функциями Совета являются:

3.1. Координация разработки проектов нормативных правовых актов по вопросам государственной и муниципальной службы в округе.

3.2. Координация деятельности и оказание методической помощи в организации работы органов государственной власти округа и органов местного самоуправления, их кадровых служб.

3.3. Подготовка предложений по формированию Реестра государственных должностей Ханты-Мансийского автономного округа категории "А", Реестра государственных должностей государственной службы Ханты-Мансийского автономного округа категорий "Б" и "В", Единого реестра муниципальных должностей и должностей муниципальной службы Ханты-Мансийского автономного округа и о внесении в них изменений.

3.4. Организация работы (совместно с соответствующими государственными органами) по формированию конкурсных (государственных конкурсных) комиссий, проведению аттестаций и государственных квалификационных экзаменов; информирование граждан о проведении конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы.

3.5. Выработка рекомендаций на присвоение и представление к присвоению квалификационных разрядов государственным служащим государственной службы и муниципальным служащим муниципальной службы в автономном округе.

3.6. Организация научных, социологических и иных исследований в сфере государственной и муниципальной службы, изучение практики данной работы в других субъектах Российской Федерации.

3.7. Осуществление методического руководства профессиональной подготовкой, переподготовкой (переквалификацией) и повышением квалификации государственных и муниципальных служащих; разработка рекомендаций по формированию резерва кадров.

3.8. Рассмотрение обращений государственных и муниципальных служащих по вопросам, связанным с прохождением государственной и муниципальной службы, в том числе по вопросам проведения квалификационных экзаменов и аттестаций, их результатов, содержания выдаваемых характеристик, реализации прав государственного и муниципального служащего, несоблюдения гарантий его правовой и социальной защиты, увольнения с государственной и муниципальной службы.

4. Права Совета

Совет для осуществления возложенных на него задач имеет право:

- обсуждать на своих заседаниях вопросы государственной и муниципальной службы и принимать по ним решения;

- запрашивать и получать от соответствующих органов государственной власти и местного самоуправления информационные, справочные материалы по вопросам, относящимся к деятельности Совета;

- заслушивать отчеты руководителей кадровых служб органов государственной власти и органов местного самоуправления;

- привлекать по согласованию с соответствующими организациями специалистов для проведения экспертиз в области государственной и муниципальной службы;

- направлять в аттестационные, конкурсные комиссии и комиссии по сдаче квалификационных экзаменов своих представителей;

- участвовать в формировании комиссии по разрешению споров, связанных с прохождением государственной и муниципальной службы.

5. Организация работы Совета

Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании Совета и утверждается председателем Совета.

Основной формой работы Совета является заседание. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но реже 1 раза в квартал.

Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов. Формой ведения заседаний Совета является свободное обсуждение.

Решения Совета принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов членов Совета, участвующих в заседании, и оформляются протоколом, подписанным председательствующим на заседании.

Заседания Совета являются открытыми. В случае необходимости на заседания могут быть приглашены должностные лица органов исполнительной власти, местного самоуправления, научные сотрудники, работающие в сфере государственной и муниципальной службы, пенсионного законодательства, и другие специалисты.

Члены Совета:

- вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Совета, с необходимым обоснованием и способами решения;

- вносят проекты документов, требующие обсуждения и принятия по ним решения Совета;

- участвуют в обсуждении и принятии решений Совета;

- вносят предложения по оценке эффективности принятых Советом решений.

Для подготовки заседания, проведения экспертных и аналитических работ Совет может создавать рабочие группы, действующие под руководством одного из членов Совета, по поручению Совета или Губернатора автономного округа.

Организационное обеспечение заседаний Совета по вопросам государственной службы при Губернаторе автономного округа возлагается на Управление по вопросам кадровой политики Администрации Губернатора автономного округа.