Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
|Раздел II. Кадровая политика и решение вопросов правовой, социальной защищенности работников информационной сферы |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|10. |Создание системы и внедрение механизмов|разработка и реализация ежегодного|2004г. |3500 |Комитет по СМИ и |
| |повышения квалификации работников |плана повышения квалификации|2005г. |1300 |полиграфии |
| |нформационной сферы |сотрудников информационной сферы | | |автономного округа |
| | | | | | |
| | |формирование банка кадрового резерва|2004- |- | |
| | |руководящего состава окружных СМИ, |2005гг. | | |
| | |распространение опыта на| | | |
| | |муниципальном уровне | | | |
| | |Разработка и реализация программ|2005г. |500 |Комитет по СМИ и |
| | |повышения квалификации кадрового| | |полиграфии |
| | |резерва руководящего состава| | |автономного округа |
| | |окружных СМИ (2 раза в год) | | | |
|------+-----------------------------------------+------------------------------------+-----------------+---------------+---------------------|
|11. |Повышение уровня профессиональной|организация и проведение|2004- |внебюджетные |Комитет по СМИ и |
| |компетентности и культуры работников|специализированных семинаров для|2005гг. |источники |полиграфии |
| |информационной сферы. |журналистов по отраслям| | |автономного округа |
| | |национального хозяйства | | | |
|------+-----------------------------------------+------------------------------------+-----------------+---------------+---------------------|
|12. |Подготовка специалистов информационной|подготовка и переподготовка|2004- |- |Департамент |
| |сферы |профессиональных кадров для|2005гг. | |образования и науки |
| | |информационной сферы автономного| | |автономного округа |
| | |округа на базе ВУЗов автономного| | | |
| | |округа | | | |
| | | | | | |
| | |номинация "Индивидуальное повышение|2004г. |500 |Координационный |
| | |квалификации" гранта Губернатора|2005г. |500 |совет по |
| | |автономного округа в области| | |информационной |
| | |телевидения | | |политике при |
| | | | | |Губернаторе |
| | | | | |автономного округа |
|------+-----------------------------------------+------------------------------------+-----------------+---------------+---------------------|
|13. |Формирование системы традиционных|проведение ежегодных фестивалей|2004г. |1000 |Комитет по СМИ и |
| |профессиональных конкурсов среди|печатных СМИ автономного округа |2005г. |1000 |полиграфии |
| |работников печатных средств массовой| | | |автономного округа |
| |информации автономного округа |проведение тематических конкурсов|2004г. |500 |Комитет по СМИ и |
| | |творческих работ среди печатных СМИ|2005г. |500 |полиграфии |
| | |автономного округа | | |автономного округа, |
| | | | | |Пресс-служба |
| | | | | |Губернатора |
| | | | | |автономного округа |
| | |разработка положения о грантах|2004г. |- |Координационный |
| | |Губернатора автономного округа для|2005г. |3000 |совет по |
| | |поддержки творческих проектов| | |информационной |
| | |печатных СМИ и информационных| | |политике при |
| | |агентств, проведение конкурса | | |Губернаторе |
| | | | | |автономного округа, |
| | | | | |Комитет по СМИ и |
| | | | | |полиграфии |
| | | | | |автономного округа, |
| | | | | |Пресс-служба |
| | | | | |Губернатора |
| | | | | |автономного округа |
|------+-----------------------------------------+------------------------------------+-----------------+---------------+---------------------|
|14. |Формирование мер по усилению социальной|создание и внедрение системы|2004- |- |Комитет по СМИ и |
| |защищенности, совершенствованию системы|правовой и социальной защиты|2005гг. | |полиграфии |
| |оплаты труда работников информационной|работников информационной сферы| | |автономного округа |
| |сферы |автономного округа на основе опыта| | | |
| | |социально-правовой защиты| | | |
| | |работников информационной сферы,| | | |
| | |действующей на территории РФ | | | |
| | | | | | |
| | |создание системы стимулирования и| | |Координационный |
| | |поощрения труда работников| | |совет по |
| | |информационной сферы: |2004- |- |информационной |
| | |- нормативно-правовая и методическая|2005гг. | |политике при |
| | |поддержка проведения аттестации| | |Губернаторе |
| | |творческих работников СМИ,| | |автономного округа, |
| | |учредителями которых являются органы| | | |
| | |государственной власти автономного| | | |
| | |округа, | | | |
| | |- награждение по итогам года лучших|2004г. |1500 |Комитет по СМИ и |
| | |работников информационной сферы |2005г. |1500 |полиграфии |
| | | | | |автономного округа |
|------+------------------------------------------------------------------------------+-----------------+---------------+---------------------|
| |Итого |2004г. |7000 | |
| | |2005г. |8300 | |
|------+------------------------------------------------------------------------------+-----------------+---------------+---------------------|
| |Всего по разделу II | |15300 | |
|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.