Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 2. Состав денежного содержания лиц, замещающих муниципальные
должности, и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной
службы, в автономном округе
Статья 3. Состав денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности
1. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из:
1) ежемесячного денежного вознаграждения;
2) ежемесячного денежного поощрения;
3) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
5) ежемесячной надбавки по районному коэффициенту за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий, к юбилейным датам и праздничным дням;
7) премии по результатам работы за год;
8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда;
9) иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.
2. Денежное содержание выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе.
3. Выплата установленных настоящей статьей ежемесячных и единовременных выплат, материальной помощи и премий лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляется в соответствии с настоящим Законом и принимаемыми в соответствии с ним правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа.
Статья 4. Состав денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы
Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, устанавливается настоящим Законом и состоит из:
1) оклада месячного денежного содержания, который включает в себя должностной оклад и оклад за квалификационный разряд;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
5) ежемесячного денежного поощрения;
6) ежемесячной надбавки по районному коэффициенту за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
7) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
8) премий за выполнение особо важных и сложных заданий, к юбилейным датам и праздничным дням;
9) премии по результатам работы за год;
10) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;
11) иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.