Глава II. Организация государственной гражданской службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (ст.ст. 3 - 7)

Глава II. Организация государственной гражданской службы в Ханты-Мансийском
автономном округе - Югре

ГАРАНТ:

См. Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 апреля 2005 г. N 44 "Об утверждении Реестра должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Статья 3. Должность гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Должность гражданской службы является основным элементом организации государственной гражданской службы Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Должности гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры учреждаются законом или иными нормативными правовыми актами автономного округа с учетом положений федерального закона, а также структуры государственных органов автономного округа, наименований, категорий и групп должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, установленных Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы и настоящим Законом.

ГАРАНТ:

См. Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 24 октября 2005 г. N 89-оз "О государственных должностях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Статья 4. Классификация должностей гражданской службы автономного округа

1. Должности гражданской службы автономного округа подразделяются на следующие категории и группы:

1) руководители - должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов автономного округа и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов исполнительной власти автономного округа и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий, которые подразделяются на:

высшую группу;

главную группу;

ведущую группу;

2) помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов, руководителям территориальных органов исполнительной власти автономного округа и руководителям представительств государственных органов в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей, которые подразделяются на:

высшую группу;

главную группу;

ведущую группу;

3) специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций, замещаемые без ограничения срока полномочий, которые подразделяются на:

высшую группу;

главную группу;

ведущую группу;

старшую группу;

4) обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий, которые подразделяются на:

главную группу;

ведущую группу;

старшую группу;

младшую группу.

Статья 5. Реестр должностей государственной гражданской службы автономного округа

1. Должности государственной гражданской службы, классифицированные по государственным органам, категориям, группам, образуют Реестр должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

2. Реестр должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры утверждается постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствии с положениями настоящего Закона, структурой государственных органов автономного округа, а также с учетом Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы.

3. Реестр должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры является составной частью Сводного реестра должностей государственной гражданской службы Российской Федерации. В соответствии с федеральным законом порядок ведения Сводного реестра должностей государственной гражданской службы Российской Федерации утверждается указом Президента Российской Федерации.

Статья 6. Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы автономного округа

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования применяются в соответствии с федеральным законом.

2. К должностям гражданской службы предъявляются следующие квалификационные требования по стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:

высшие должности гражданской службы - стаж государственной службы на главных должностях не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;

главные должности гражданской службы - стаж государственной службы на ведущих должностях не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее шести лет;

ведущие должности гражданской службы - стаж государственной службы на старших государственных должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

старшие должности гражданской службы - стаж работы по специальности не менее трех лет;

младшие должности гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

2. К выпускникам очной формы обучения высших учебных заведений при поступлении непосредственно на должности, отнесенные к группе старших должностей, после завершения обучения в рамках заключенного в соответствии с пунктом 2 статьи 19 настоящего Закона договора на обучение, требования к стажу работы не предъявляются.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

Стат