Глава IV. Отдельные вопросы осуществления гражданской службы автономного округа (ст.ст. 13 - 18)

Глава IV. Отдельные вопросы осуществления гражданской службы
автономного округа

Статья 13. Поступление и назначение на должность гражданской службы в автономном округе

1. Право поступления гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы, условия поступления, основные требования к гражданам при поступлении на гражданскую службу устанавливаются федеральным законодательством, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. Дополнительные квалификационные требования к гражданам при поступлении на гражданскую службу по служебному контракту в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре устанавливаются статьей 6 настоящего Закона, иными нормативными правовыми актами автономного округа.

3. Представителем нанимателя автономного округа издается правовой акт о назначении гражданина на должность гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. После назначения на должность гражданской службы автономного округа гражданскому служащему вручается служебное удостоверение установленной формы.

Статья 14. Сведения о доходах государственного гражданского служащего автономного округа

Гражданин при поступлении на государственную гражданскую службу автономного округа, а также гражданский служащий автономного округа в соответствии с федеральным законом ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным периодом, представляют представителю нанимателя сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Указанные сведения, представляемые гражданским служащим автономного округа в соответствии с настоящей статьей, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

Положение о представлении сведений о доходах, полученных гражданским служащим автономного округа, и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, которые являются объектами налогообложения, а также об обязательствах имущественного характера гражданского служащего автономного округа утверждается постановлением Губернатора автономного округа с учетом требований Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

ГАРАНТ:

См.Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 ноября 2005 г. N 149 "Об утверждении Положения о порядке представления сведений о полученных лицами, замещающими государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальных образованиях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, доходах и принадлежащем им на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера"

Статья 15. Служебное время и время отдыха гражданского служащего Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

1. Периоды, которые относятся к служебному времени, определяются в соответствии с требованиями федерального законодательства и устанавливаются правилами служебного распорядка государственного органа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, графиком службы либо условиями служебного контракта.

2. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии со служебным распорядком государственного органа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.

3. Гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется служебным распорядком государственного органа и который не может быть менее трех календарных дней. В случае, если такой отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.

4. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим автономного округа, имеющим ненормированный рабочий день, устанавливаются Губернатором автономного округа.

ГАРАНТ:

См. Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, имеющим ненормированный служебный день", утвержденное Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 сентября 2005 г. N 120

Статья 16. Квалификационный экзамен

1. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, замещающие без ограничения срока полномочий должности гражданской службы категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", а в случаях, определяемых Губернатором Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, - должности гражданской службы категории "руководители".

2. Проведение квалификационного экзамена осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.

Статья 17. Индивидуальный служебный спор

1. Индивидуальным служебным спором на государственной гражданской службе автономного округа признаются не урегулированные между представителем нанимателя автономного округа и государственным гражданским служащим автономного округа либо гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу автономного округа или ранее состоявшим на государственной гражданской службе автономного округа, разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы автономного округа и служебного контракта, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных служебных споров.

2. Порядок рассмотрения служебных споров в органах по рассмотрению служебных споров регулируется Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

3. Примерное положение о комиссии по служебным спорам утверждается по представлению государственного органа по управлению государственной гражданской службой автономного округа постановлением Губернатора автономного округа в соответствии с требованиями Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

ГАРАНТ:

См.Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 ноября 2005 г. N 148 "Об утверждении Примерного положения о комиссии государственного органа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по служебным спорам"

Статья 18. Поощрения государственного гражданского служащего Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

1. За безупречную и эффективную гражданскую службу к государственному гражданскому служащему автономного округа применяются поощрения и награждения в соответствии Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

2. Дополнительно к предусмотренным федеральным законодательством поощрениям и награждениям к государственному гражданскому служащему автономного округа могут применяться иные виды поощрений и награждений в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3. Порядок и условия выплаты государственным гражданским служащим автономного округа единовременного поощрения, предусмотренного Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", устанавливаются Губернатором автономного округа.

ГАРАНТ:

См. Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 ноября 2005 г. N 147 "Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"