Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 16 мая 2006 г. N 106-п "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
- Приложение. Положение о размерах и условиях оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- Приложение 3 к Положению. Доплаты за выполнение работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника
Приложение 3 к Положению. Доплаты за выполнение работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 6 апреля 2007 г. N 78-п в приложение 3 к Положению внесены изменения, распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.
Приложение 3
к Положению о размерах и условиях оплаты
труда работников государственных
образовательных учреждений Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Доплаты
за выполнение работ, связанных с образовательным процессом
и не входящих в круг основных обязанностей работника
С изменениями и дополнениями от:
6 апреля 2007 г.
/---------------------------------------------------------------------------\
| N | | Размер |
| п/п | Наименование доплат | надбавки к |
| | |окладу (в %) |
|-----+-------------------------------------------------------+-------------|
|1. |Классное руководство (руководство группой): | |
|-----+-------------------------------------------------------+-------------|
| |1-4 класс |до 15 |
|-----+-------------------------------------------------------+-------------|
| |5-11 класс |до 20 |
|-----+-------------------------------------------------------+-------------|
| |Профессионально-технические и средние |до 15 |
| |специальные учебные заведения | |
|-----+-------------------------------------------------------+-------------|
|2. |Проверка письменных работ. Данная надбавка применяется| |
| |к количеству учебных часов по данному предмету: | |
| | | |
| |математика и остальные предметы | |
| | |до 10 |
| |русский язык и литература | |
| | |до 15 |
|-----+-------------------------------------------------------+-------------|
|3. |Консультирование, рецензирование рефератов и других|до 10 |
| |творческих работ | |
|-----+-------------------------------------------------------+-------------|
|4. |Заведование отделениями, филиалами,|до 15 |
| |учебно-консультационными пунктами | |
|-----+-------------------------------------------------------+-------------|
|5. |Заведование кабинетами, отделами | до 10 |
|-----+-------------------------------------------------------+-------------|
|6. |Заведование учебными мастерскими, лабораториями |до 20 |
| | | |
| |при наличии комбинированных мастерских | до 35 |
|-----+-------------------------------------------------------+-------------|
|7. |Заведование учебно-опытными участками, интернатами при|до 25 |
| |школах | |
|-----+-------------------------------------------------------+-------------|
|8. |Руководство предметными, цикловыми и методическими|до 15 |
| |комиссиями | |
|-----+-------------------------------------------------------+-------------|
|9. |Проведение работы по дополнительным образовательным|до 15 |
| |программам (углубленное изучение отдельных предметов) | |
|-----+-------------------------------------------------------+-------------|
|10. |За организацию трудового обучения, общественно| |
| |полезного производительного труда и профессиональной| |
| |ориентации в школах, имеющих: | |
| |6-12 классов |до 20 |
| |13-29 классов |до 35 |
|-----+-------------------------------------------------------+-------------|
|11. |Помощникам воспитателей детских дошкольных учреждений|до 30 |
| |за непосредственное осуществление воспитательных| |
| |функций в процессе проведения с детьми занятий,| |
| |оздоровительных мероприятий, приобщение детей к труду,| |
| |привитие им санитарно-гигиенических навыков | |
|-----+-------------------------------------------------------+-------------|
|12. |За заведование кафедрой лицам|до 25 |
| |профессорско-преподавательского состава | |
| |не имеющим ученого звания профессора |до 20 |
|-----+-------------------------------------------------------+-------------|
|13. |За выполнение обязанностей декана факультета |до 35 |
|-----+-------------------------------------------------------+-------------|
|14. |За выполнение обязанностей заместителя декана|до 30 |
| |факультета | |
|-----+-------------------------------------------------------+-------------|
|15. |Работникам библиотек образовательных учреждений|до 20 |
| |устанавливаются процентные надбавки за непрерывный стаж| |
| |работы в размере 5 процентов оклада (ставки) за первые| |
| |пять лет и 5 процентов за каждые последующие 5 лет, но| |
| |не свыше 20 процентов | |
\---------------------------------------------------------------------------/